Hürriyet
Şükrü Kızılot
18 Mart 2013
İşverenlere SSKdan Erken Emeklilik Avantajları
İşverenlere SSKdan Erken Emeklilik Avantajları
Hürriyet
Normalde Bağ-Kurlu (4/bli) olması gereken işverenler, isterlerse SSKlı (4/alı) olabiliyorlar.
Daha ötesi, Bağ-Kura göre, daha erken yaşta emekli olabiliyorlar.
İŞVEREN NASIL SSKLI OLUYOR?
Çok basit
İşverenler, mevcut işlerine devam ederken, yakından tanıdıkları bir başka şirkette ya da işletmede ücretli olarak çalışıyorlar. Bazıları da çalışıyor gibi gözüküyorlar.
Diyeceksiniz ki;
Anlayamadık. Hazır şirketi veya işletmesi olan bir şahıs, düzeni iyiyken niçin başka bir yerde ücretli çalışsın veya çalışıyor gözüksün?
Hemen açıklayalım;
Daha kısa sürede emekli olabilmek ve duruma göre daha fazla emekli aylığı alabilmek için SSKlı (4/alı) oluyor!
Bu uygulamadan limited şirket ortakları, anonim şirket yönetim kurulu üyeleri ya da gerçek kişi vergi mükellefleri yararlanabiliyor. SSK (4/a) sigortalısı olunca, ayrıca Bağ-Kura (4/b) prim de ödemiyorlar. İsteyenler her ikisine de prim ödeyip, emekli aylığı bağlanmasına esas kazanç tutarını yükseltebiliyorlar.
SSK BAĞ-KURDAN ÖNCE
Buraya kadar anladık peki ama birden bire ne oldu da işverenler SSK sigortalısı olmaya başladılar? diye soranlar için açıklayalım.
2011 yılında 6111 sayılı Torba Yasa ile sistemde ince bir ayar yapıldı.
Daha önce, hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalısı olanlarda, çok özel bazı durumlar dışında Bağ-Kur sigortalılığı esas alınıyordu.
Torba Yasa bunu tersine çevirdi.
1 Mart 2011den itibaren, SSK sigortalılığı Bağ-Kurun önüne geçti. Yani SSK sigortalılığı esas alınacak.
Bağ-Kur yerine SSKdan emekli olanlar, hem daha az gün sayısıyla emekli olabiliyor hem de duruma göre daha fazla aylık alabiliyorlar. Başka bir anlatımla, bir taşla iki kuş vurabiliyor.
ÇARPICI BİR ÖRNEK
Bağ-Kurdan emekli olabilmek için 9.000 gün prim ödemek gerekiyor. Bu da kesintisiz 25 tam yıl prim ödenmiş olması anlamına geliyor.
SSKda ise durum farklı. Örneğin sigorta başlangıç tarihi 23 Mayıs 1979 veya daha öncesi olan bir kişi, aralarda zaman zaman çalışmasa dahi bugün itibariyle 44 yaşını doldurmuş ve 5000 gün prim ödemişse, SSKdan emekli olabiliyor. 23 Mayıs 1988e kadar sigorta başlangıcı olanlar da 45-50 yaş arasında ve 5.000-5.375 gün prim ödemişlerse emekli olabiliyorlar.
SON 3,5 YIL ÖNEMLİ
1 Ekim 2008den önce Bağ-Kur sigortalısı olan bir işveren, Torba Yasanın getirdiği haktan yararlanarak 1 Mart 2011den sonra SSK sigortalısı olduğunda, son 7 yılda en fazla hizmeti hangisinde ise oradan emekli olacak. Buna göre, son 7 yılda SSKya en az 1260 gün (3,5 yıl) ve daha fazla prim ödeyenler SSKdan emekli olacaklar.
İşte bu nedenle, işverenler Bağ-Kur sigortalılıkları devam ederken işlerini terk etmeden, SSK sigortalısı oluyorlar ve 9000 gün prim ödemeden emekli olabiliyorlar.
Bu yazı 2,778 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
13 Ekim 2014
Torba zammı!
-
9 Ekim 2014
Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
-
8 Ekim 2014
Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
-
2 Ekim 2014
Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
-
1 Ekim 2014
Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
-
29 Eylül 2014
Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
-
27 Eylül 2014
Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
-
24 Eylül 2014
Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
-
22 Eylül 2014
Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
-
20 Eylül 2014
Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
-
18 Eylül 2014
Emekliye 1 yıl süre
-
17 Eylül 2014
Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
-
16 Eylül 2014
İş güvenliği yetkisi bakkalda!
-
15 Eylül 2014
Erken emeklilik
-
11 Eylül 2014
Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
-
10 Eylül 2014
İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
-
8 Eylül 2014
Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
-
6 Eylül 2014
Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
-
4 Eylül 2014
Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
-
2 Eylül 2014
Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı
Yorumlar
+ Yorum Ekle