En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
5 Nisan 2013

Söylenen doğru, taksit taksit söylenmesi yanlış



Söylenen doğru, taksit taksit söylenmesi yanlış

 

Sözcü 


Sizi her gün takip etmeye çalışıyorum. Verdiğiniz bilgiler çok aydınlatıcı, sağ olun. Benim konum farklı. 18.10.1965 doğumluyum. 01.08.1981’den 01.01.1985’e kadar Almanya’da sigortalı oldum. Türkiye’de işe giriş 22.07.1987 olup, 17.12.2012’ye kadar toplam 4541 gün pirim var. Yurtdışı borçlanması için başvurdum, bana 510 günlük borç çıkardılar, ben de karşılığı olarak 5.120 TL yatırdım. Ben emekli oldum diye sevinirken borç çıkardılar, 9 ay askerliği öde diye. 05.12.1985-07.06.1987 arası askerlik yaptım. Hiç bir görevli bana net bir cevap vermiyor. Avukatıma danıştım, dava açalım dedi fakat mahkeme en az 2 yıl sürüyor dendi, dava açmaktan vaz geçtim. Daha kaç gün borçlanayım ve ne zaman emekli olurum, yaşıtlarım geçen yıl emekli oldular. Yakup Genç
Yakup Bey, aslında yapılan işte hata yok. Emekliliğinizde gecikme de söz konusu değil, ancak size baştan söylenmesi gerekenler taksit taksit söylenmiş.
22.07.1987 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş, 5375 prim günü şartlarına tabiydiniz. Almanya’da 18 yaşınızı doldurduğunuz tarihten sonra geçen çalışma süreniz (510 gün) borçlandırılmış ve sigorta başlangıcınız 510 gün geri gelmiş. Emeklilik şartlarınız 25 yıl sigortalılık süresi, 49 yaş 5300 gün olmuş. Bu durumda hem 49 yaşınızın dolması hem de prim gününüzü 5300 güne tamamlamanız gerekiyor.
Size şimdi söylenen 9 ay askerlik borçlanmasını yapmanız halinde, sigorta başlangıcınız 9 ay daha geri gelir. Emeklilik şartlarınız da 25 yıl sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5225 prim günü olur. 25 yıllık sigortalılık süreniz dolmuş. Askerlik borçlanmasıyla prim gününüz de doluyor. Geriye yaş şartı kalıyor. Onu da 18.10.2013’de yerine getiriyor ve emekliliğe hak kazanıyorsunuz.    

54 yaşında normal, 60 yaşında yaştan emekli olursunuz
13.07.1970 doğumluyum. 1994’te SSK girişim ve bugüne kadar 4150 gün ödenmiş SSK primim var. Ayrıca 1 Mart - 20 Aralık 1993 tarihleri arası askerliğimi yedek subay olarak yaptım, 9 ay 20 gün Emekli Sandığı hizmetim var. 2007’den beri işsizim. Normal emeklilik için kaç yaş ve prim gün sayısı ihtiyacım var? Eğer iş bulamazsam yaştan emeklilik için şartlar nedir? Cem Demirtel
4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5675 prim günü; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz.
Emekli Sandığıyla birlikte 4440 prim gününüz var. Prim gününüzü 5675 güne tamamlayıp 54 yaşınızı dolduracağınız 13.07.2024’te normal emekliliğe hak kazanıyorsunuz. 1235 gün prim eksiğinizi 4/a kapsamında çalışarak veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak da tamamlayabilirsiniz. Prim gününüzü tamamlayamazsanız, 60 yaşınızı doldurduğunuzda yaştan emekli olabilirsiniz.
 
50 yaşını doldurunca emekli olur
Eşim 1964 doğumlu, SSK girişi 1979 (90 gün). 17.04.2007-01.11.2008 arası 1 yıl 6 ay 15 gün isteğe bağlı Bağ-Kur,  03.09.2009-05.04.2011 arası 1 yıl 7 ay 3 gün tarım Bağ-Kur,  2011’den bugüne 654 gün SSK prim ödemesi var ve çalışmaya devam ediyor. 1983 ve 1987 doğumlu çocuklarımız için 1440 gün SSK doğum borçlanması yaptık. Eşim SSK’dan en kısa sürede ne zaman emekli olur? Metin Kaya
Eşinizin, 8 Eylül 1999 itibariyle sigortalılık süresi 18 yıldan fazla olduğundan, 4/a (SSK) statüsünden yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günü şartlarına tabi. Prim gününü 3600 güne tamamlayıp, 50 yaşını doldurduğunda (2014 yılında) 4/a (SSK) statüsünden emekli olur.



Bu yazı 2,906 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,254 µs