Dr.
Resul KURT
twitter/resulkurt34
SGKda erken emeklilik var mı?
Perşembe günü Ankarada idim. Hem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız sayın Faruk Çelik ve hem de SGK Başkanımız
sayın Yadigar Gökalp İlhan ile görüşme fırsatı bulduk. Sayın Faruk Çelik her
zaman olduğu gibi yine çalışma hayatının sosyal taraflarıyla yoğun bir görüşme
maratonu içerisindeydi. 4/Clilerin sorunlarını dinleyerek çözüm arıyordu.
Gündemdeki başta emeklilik yaşında
değişiklik olup olmayacağından SGK personelinin talep ve beklentilerine kadar
bir çok konuyu görüştük. Hem kurum uygulamalarına hakim, hem de son derece iyi
niyetli ve yapıcı bir yönetim anlayışında olan Yadigar Başkanın önümüzdeki
süreçte Sosyal güvenlik sisteminde çözüm bekleyen ve bir an önce el atılması
gereken sorunları çok kısa bir zamanda ele alıp çözebileceğini düşünüyorum.
İşte görüşmenin satır araları:
****
Erken emeklilik olacak mı?
Halen 300 bin
civarında kişiyi ilgilendiren ve ilerleyen dönemlerde de toplam 5 milyon sigortalıyı
kapsayacağı düşünülen erken emeklilikle ilgili çok samimi olarak bunun sadece
mutfak çalışmasının yapıldığını, örnek ülkelerin incelendiğini ancak henüz bu
konuda bir resmi yasa çalışmalarının
bulunmadığını belirtti. Biz sadece emeklilikte yaşa takılanların taleplerini
iletmiş olduk.
Mutfak çalışmasında erken emekli olunan
her yaş için emekli maaşından yüzde 5 düşülebileceği gibi, buna ilişkin farklı
senaryolarda değerlendiriliyor. Ama buradan hemen hatırlatalım, bunlar sadece
kamuoyundaki beklentileri değerlendirmek üzere yapılan mutfak çalışması.
Herhangi bir yasa çalışması değil.
Erken emeklilik beklentisindeki kişi
sayısı dikkate alındığında ortalama her bir sigortalıya 750,00 TL emekli aylığı
bağlanması durumunda 300 bin kişi için yıllık 2,7 milyar TL bütçeye yük getirecek.
Bu sayının birkaç yıl içinde bir milyon kişinin üzerine çıkacağı
hesaplandığında ise yıllık 9 milyar TL bir yük gelecek. SGKnın bu yükü
kaldırıp kaldırmayacağı veya ne şekilde bir düzenleme yapılırsa sistemin bu yükü
taşıyabileceği araştırılıyor.
Açıkçası herkes erken emekli olmak
istiyor, ama bu sistemin bu yükü taşıyamaması halinde neler olacağını
hesaplamadan hareket etmenin doğru olmadığını düşünüyorum.
***
Çalışırken
emekli maaşı düşmeye devam edecek mi?
Çalışırken emekli maaşının düşmeye devam
etmesi de çalışma hayatındaki sorunlardan birisi..
Bu sorunun çözümü için de SGK Başkanı
sayın Yadigar Gökalp İlhanın çaba göstereceğini düşünüyorum.
SGKna bir takım önerilerim oldu. Hem
sigortalıların emeklilik şartlarını beklerken emekli maaşının düşmesinin
önlenmesi, hem de sigortalıların 50 yaşından sonraki prim günlerinin emekli
aylığı hesaplamasında daha etkili olmasını önerdim. Buna göre;
1-
Kadınların
7200 ve erkeklerin de 9000 günden sonraki her bir yıllık çalışma süresinin
emeklilik yaşından bir yaş düşülmesi,
2-
Halen
her 360 gün için yüzde 2 olan aylık bağlama oranının 50 yaşından sonraki çalışma
günleri açısından yüzde 2,5; 55 yaşından sonra yüzde 3 ve 60 yaşından sonra da
yüzde 3,5 olarak dikkate alınmasını önerdim.
Böylece hem daha
fazla çalışan ve yıpranan sigortalılar erken emeklilik fırsatı yakalayabilecek
ve hem de emekli olmayıp çalışmaya devam edenlerin daha fazla aylık alması
sağlanacak. Bu da yaş bekleyenlerin emekli aylığının düşmemesi için kayıtdışı
çalışılmasını önleyecek. Hemen belirtelim bu benim önerim. SGKnın bu konuda
bir çalışması yok. Umarız bu sorun da çözülür.
******
Denetmenler
merkezi çalışacak
SGK denetmenlerinin önemli bir sorunu bağımsız
çalışamamak. Hem denetmenlerin çalışmalarını ve yetişmelerini sağlamak hem de
sistemde sorun yaşanmaması için SGK denetmenlerinin grup/büro başkanlıklarında
çalışması gerektiği yönündeki beklentileri de Yadigar Başkanla paylaştık.
******
SGK personelini
de unutmadı
SGKda başta şefler, icra memurları ve
uzmanlık ünvanı bekleyen diğer persoenlin sorunlarını da Başkana ilettik.
Yadigar Başkanın gerçekten kuruma çok şey katacağını düşünüyorum.
******
Yabancı
öğrencilerin GSS zorunluluğu kalkacak
GSS zorunluluğu özellikle yabancı
uyruklu öğrencilerin Türkiyede öğrenim görmekten vazgeçmesine neden oluyordu. GSS
sisteminde yabancı uyruklu öğrencilerin GSS zorunluluğunun kaldırılması ve
isteğe bırakılmasıyla ilgili bir çalışma yapılıyor. Bu da sorunları çözeceği
gibi Türkiyede öğrenim görecek yabancı öğrenci sayısını artıracak.
******
Yurtdışı
çalışmasına teşvik
Yurtdışında iş alan müteahhitler için de beş puanlık prim indirimi düşünülüyor. Bu
da özellikle yabancı ülkelerde iş alan müteahhitlerin rekabet avantajını
artıracak.
*********
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle