En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
8 Nisan 2013

Grevde geçen süreleri borçlanabilir miyim?



Grevde geçen süreleri borçlanabilir miyim?

 

Sözcü 

Doğum tarihim 03.04.1976, ilk işe giriş 01.01.2001. Bu işyerinde SSK’lı çalışırken 2006-2007 yılları içinde toplam 455 gün grev yaptık ve bu sürede hiç pirim yatmadı. 2011 yılının 3. ayında doğum raporu aldım, rapor bitiminde 6 ay da ücretsiz izin aldığım için toplam 270 gün daha pirim yatmadı. Aynı işyerinde halen çalışmaya devam ediyorum. Bugüne kadar yatan pirim gün sayısı 3637’dir. Pirim yatmayan günlerimin tamamını borçlanabilir miyim? Borçlanmayı en geç ne zaman yapmalıyım, borçlanmamın bana bir yararı olur mu? Hangi şartlarda ve ne zaman emekliliğimi hak ederim? Lütfiye Mine Günal

Grevde geçen süreler ile doğumdan önce ve sonraki çalışmadığınız sürelerin tamamını borçlanabilirsiniz. Borçlandığınız süreler, prim gün sayınıza eklenir, yani prim günü kazanırsınız.

4/a (SSK) statüsünden 7000 prim günü ve 58 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarıyla emekli olabiliyorsunuz. Her iki durumda da emeklilik için 58 yaşınızın dolmasını, yani 03.04.2034 tarihini beklemeniz gerekiyor. Bu nedenle borçlanma yapmak için acele etmeyebilirsiniz. Prim günü şartını sağlayamamanız halinde, yaşınızı dolduracağınız tarihe kadar istediğiniz zaman borçlanabilirsiniz.  

 

Ne kadar yüksek prim o kadar yüksek aylık

Doğum tarihim 27.11.1977. SSK’lı olarak işe başlama tarihim 01.01.2000, işten ayrılma tarihim 11.01.2012. Prim gün sayım 4331. Askerlikten muaf olduğum için askerlik yapmadım. SSK’lı ve/veya Bağ-Kur’lu olarak başka çalışmam yok. Şu anda çalışmıyorum. Hangi şartlarla, ne zaman emekli olabilirim?

Bundan sonra başka bir firmada SSK’lı veya kendi işimi kurarak Bağ-Kur’lu olarak çalışırsam, yatırılacak prim tutarları, emekli olduğumda elime geçecek maaş tutarında ne kadar etkili olacaktır? Bu konuda ben nasıl bir aksiyon alabilirim? Çünkü şu ana kadar yatırılan prim tutarlarım en üst seviyeden diye zannediyorum.

Son olarak, şu anda devlet desteğiyle de oldukça ön planda olan “Bireysel Emeklilik Sigortası” ile ilgili yukarıdaki bilgiler doğrultusunda tarafıma öneriniz nedir? İsmi saklı

4/a (SSK) statüsünden 7000 prim günü ve 60 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartlarıyla emekli olursunuz. 60 yaşınızı doldurduğunuzda 25 yıllık sigortalılık süreniz de dolmuş olacağından, 7000 prim günüyle emekli olabileceğiniz gibi 4500 prim günüyle de emekli olabilirsiniz.

Emekli aylığı hesaplamasında esas alınan parametrelerden biri ortalama aylık kazanç, diğeri ise aylık bağlama oranı. Prim gün sayısına göre hesaplanan aylık bağlama oranı, üzerinden prim ödenen kazanç tutarlarına göre hesaplanan ortalama aylık kazanç tutarıyla çarpılarak emekli aylığı hesaplanıyor. Primler ne kadar yüksek kazanç üzerinden ödenirse, emekli aylığı o oranda yüksek olur.

Bireysel emeklilik konusuna gelince; şuanda devlet, bireysel emeklilik sistemine yatırdığınız tutarın yüzde 25’i kadar katkı yapıyor. Devlet katkısı, asgari ücretin yüzde 25’i ile sınırlı olduğundan, asgari ücret tutarına kadar olan ödemelerde avantaj fazla. Yılda 10 bin lira sisteme yatırdığınızda devlette sizin adınıza 2 bin 500 lira katkı yapıyor. Hiçbir yatırım aracı yüzde 25 garanti getiri sağlamıyor.    

 

Dört ay sonra emekli olursunuz

02.07.1964 doğumluyum. İlk sigorta başlangıç tarihim 10.10.1990 ve 471 prim günüm var. 05.04.1996’da Bağ-Kur isteğe bağlı sigortam başladı ve 13 yıl 9 ay 26 gün prim ödedim. 03.02.2010 tarihinde tekrar sigortalı olarak çalışmaya başladım ve 31.03.2013 itibariyle 1136 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? Nuray Arda

10.10.1990 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 47 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Her üç şartı da sağlamışınız. Ancak “son 2520 prim günü içinde en fazla hangi sigortalılık kapsamında prim ödenmiş ise o sigortalılık statüsünden emekli olunur” şartı gereği, Bağ-Kur’dan sonraki 4/a (SSK) kapsamında prim gününüzü 1260 güne tamamlamanız gerekiyor. 124 gün daha prim ödeyip, 4/a kapsamındaki prim gün sayınızı 1260 güne tamamladığınızda (dört ay sonra) emekli olursunuz. 

 

Babanız istediği zaman emekli olabilir

Babam 30.09.1952 doğumludur. Sigorta girişi 1971, Bağ-Kur girişi 2000. Sigortalı olarak yatırılan prim günü 424, askerlik borçlanması 600 gün, Bağ-Kur ödemesi 4376 gündür. Ne zaman emekli olur? Yeliz Kara

Babanız 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 5400 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabi. Her iki şartı da yerine getirmiş, istediği zaman emekli olabilir. 


Bu yazı 2,727 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,898 µs