En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
11 Nisan 2013

Ekonomide fren, part-time çalışan sayısını %167 artırdı



Ekonomide fren, part-time çalışan sayısını %167 artırdı

 

Akşam 

Ekonomi yönetimi ayağını gazdan çekip frene bastı. Daha az işi daha az elemanla yapmak isteyen patron da yarı zamanlı işçiye yöneldi. 2011'de 60 bin olan kayıtlı part-time çalışan sayısı 160 bine çıktı. Artışta SGK'nın yarı zamanlı işleri kayıt altına alması da etkili oldu

Geçtiğimiz pazartesi günü Türkiye ekonomisinin 2012 yılı büyüme rakamları açıklandı. Bu rakamlara göre Türkiye 2012 yılında yüzde 2,2 büyüdü. Bu büyüme rakamı beklentilerin, hatta revize edilmiş beklentilerin de altında kaldı. Bu yönüyle olumsuz görünse de, ekonominin fren yapmasının arkasındaki sebep, cari açığın düşürülme hedefi. Ayrıca bu çeyrekte büyüme hızı düşmüş olmasına rağmen Türkiye arka arkaya 13 çeyrektir büyümeye devam ediyor. 

DAĞILIM ADALETSİZ
EKONOMİNİN büyümesi ve kronik hale gelmiş cari açık sorununun çözülmesi elbette olumlu adımlar. Ancak Türkiye'nin çok önemli bir sorunu gelir dağılımındaki adaletsizlik. Geliri en düşük yüzde 20'lik kesimle geliri en yüksek yüzde 20'lik kesimin kullanılabilir gelirlerine bakıldığında 2006 yılından bu yana olumlu bir gelişme yaşanmamış. 2006 yılında geliri en düşük yüzde 20'lik nüfusun gelirinin toplam gelirler içerisindeki payı yüzde 5,8 iken, aynı oran 2011 yılında yüzde 6,5 olarak tespit edilmiş. Yani değişim sadece binde 7. 
DİĞER yandan, nüfusun yüzde 20'lik bir kesimi toplam gelirlerin neredeyse yarısına sahipken, diğer yüzde 80'lik kesim gelirlerin diğer yarısını paylaşmak durumunda.

14 KAT FARK VAR
OECD'nin son istatistiklerine bakıldığında bu durumun yalnızca Türkiye'nin problemi olmadığı görülüyor. OECD ülkelerinde zengin ve fakir arasındaki fark son 30 yıldaki en yüksek düzeyine ulaşmış durumda. ABD, Türkiye ve İsrail'de nüfusun en zengin yüzde 10'luk kesimi ile diğer kesimler arasındaki gelir farklılığı yaklaşık 14 kat. Türkiye gibi gelişmekte olan bir piyasa olan Meksika da aynı sorundan muzdarip. Meksika'da zenginle fakir arasındaki fark 27 kat. Özellikle BRICS ülkeleri olarak ifade edilen ve dünyada ekonomik gelişmenin coğrafyasını değiştiren ülkelerde de büyümenin adaletli gerçekleşmediği görülüyor.

AFRİKA AÇLIKTAN KIRILIYOR
ÇİN, Hindistan ve Güney Afrika'da her geçen gün ekonomik büyümeye rağmen gelir adaletsizliği devam ediyor. Dünya ekonomisi her geçen gün büyürken ne yazık ki herkesin büyümeden pay aldığını söyleyemiyoruz. Afrika'nın güneyindeki ülkelerde yaşayan her iki kişiden biri günde 1,25 doların altında gelir ile yaşamını sürdürmek zorunda. Dünyada 1 milyar kişinin temiz su kaynaklarına erişimi yok.

PART-TİME ÇALIŞAN SAYISI 100 BİN KİŞİ YÜKSELDİ
GÜNÜMÜZDE dünya genelinde büyüme daha çok part-time işler üretiyor. Sadece çok nitelik gerektiren işlerde tam gün süreli iş bulmak mümkün olabiliyor. Nitekim, Türkiye'de de benzer bir durum söz konusu. Büyüme bu anlamda özellikle sosyal güvenlik alanında ihtiyaç duyulan tam gün süreli işleri yaratamıyor. Türkiye'de 2011 yılında sigortalı 60 bin part - time çalışan varken, bu rakam 2012 yılında tam 100 bin kişi artış göstererek 160 bine yükseldi. 2012 yılında part - time istihdamın kayıtlı olarak 100 bin kişi artış göstermesi oldukça olumlu. Ancak genel olarak istihdamın yarı zamanlı işlerde artış göstermesi SGK'nın prim gelirleri açısından çok da sevindirici değil. İstenilen düzeyde prim geliri artışı bu nedenle yakalanamıyor.

PRİMLERİ AZ YATIRILINCA EMEKLİLİK HAYAL OLUYOR
PART-TIME işlerin artışı bu işlere düşük ücretler ödenmesi sebebiyle gelir dağılımını adaletli hale getirmede de çok etkili olamıyor. Part-time çalışanlar emeklilik hakkına ulaşmak anlamında zorluk yaşıyorlar. Çünkü emekli olmak için gerekli primi toplamaları zorlaşıyor. Bu durum sadece Türkiye'de değil, birçok ülkede de sosyal güvenlik içerisinde emekli olamama gibi bir sorunu ortaya çıkarıyor.

BÜYÜME TEK BAŞINA YETMİYOR
SOSYAL güvenlik sistemindeki dönüşümle birlikte birçok insanımızın emeklilik ile ilgili sıkıntısının baş gösterdiğini, yoksulluğun ve gelir adaletsizliği sorununun büyüdüğünü istatistikler gösteriyor. Bu demek oluyor ki ekonomik büyüme maalesef tek başına anlam ifade etmiyor. Büyümenin etkili olabilmesi için tamgün süreli modern sektör istihdamı yaratılmalı.

KADINLAR 'YARI ZAMAN'A KOŞTU
YARATILAN part-time işlerin 57 bini kadınlar tarafından dolduruldu. Kadınların, daha çok part-time çalışmaya yöneldiğini söylemek mümkün. 2012 yılında kadın istihdamı 336 bin arttı. Bu artışın yüzde 16'sı part-time'da gerçekleşti.


Bu yazı 2,625 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 22 Nisan 2024 Geride kalanlara aylık bağlanması
    • 15 Nisan 2024 Buluş yapan işçi bedelini nasıl alır?
    • 12 Nisan 2024 Yıllık izinle ilgili her şey
    • 9 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada yıllık izin hakkı
    • 8 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada kıdem tazminatı
    • 6 Nisan 2024 Bayram sonrası telafi çalışması
    • 3 Nisan 2024 Yaşlılık yüküne yeni çözüm gerek
    • 29 Mart 2024 Fazla çalışmanın ispatı
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,311 µs