En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
9 Mayıs 2013

Yeni Sendikalar ve İş Güvenliği Yasası Türkiye'yi ILO'da uçurur



Yeni Sendikalar ve İş Güvenliği Yasası Türkiye'yi ILO'da uçurur

 

Akşam 



Önümüzdeki Haziran ayında toplanacak olan 102. ILO Çalışma Konferansı'na Türkiye bu yıl eli çok güçlü bir şekilde gidiyor... Türkiye hazırlanan 'Yeni Sendikalar ve İş Sağığı ve Güvenliği' yasaları ile konferansta eski imajını silmeye çalışacak. Ayrıca kuruluş kara liste uygulamasını bu yıl bırakacağını açıkladı...

Bu yıl Haziran ayında 102. ILO Çalışma Konferansı toplanacak. Bu konferans 1919 yılından bu yana, her yıl olduğu gibi İsviçre'nin Cenevre şehrinde ülke temsilcilerini bir araya getirecek.

Bu yılki toplantı öncesinde ILO Genel Müdürü ile biraraya gelen Çalışma Bakanı  Faruk Çelik, Türkiye'nin yeni Sendikalar Yasası ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile çalışma yaşamında önemli aşamalar kaydettiğini ve bu yıl yapılacak toplantıda Türkiye'nin bu yönüyle olumlu olarak değerlendirileceğini ifade etti.

Gerçekten de geçen yıl en çok eleştiri alacağımız konularda yasal çalışmaların tamamlanması Türkiye'yi bu sene daha güçlü bir konumda Konferansa götürecek. Ancak son yaşanan 1 Mayıs olayları ve genel olarak grev yasakları konusu da bu yıl başımızı ağrıtacak konular olabilir. 

 

ADRES CENEVRE

ILO Konferansı İşçi ñİşveren Devlet Temsilcilerini buluşturuyor.

182 ülkenin işçi - işveren ve devlet temsilcileri Cenevre'de buluşacaklar. ILO üçlü bir yapı içerisinde kurulmuş bir uluslararası örgüt. Birleşmiş Milletler çatısı altında ILO dışında üçlü bir mekanizmaya sahip olan başka bir örgütlenme yok. ILO içerisinde her düzeydeki yönetim organı içerisinde de işçi- işveren-devlet temsilcileri yer almakta. Nitekim her yıl Haziran ayında toplanan ve ILO'nun en önemli organlarından birisi olan Konferansta üçlü yapı hakim. İşveren ve işçi temsilcileri bu konferansta hükümet temsilcileri ile eşit söz hakkına sahip.

Bu yıl da bu Konferansta uluslararası asgari çalışma standartları ve ILO'nun genişletilmiş politikaları ele alınacak. Konferansta ayrıca, dünyada çalışanların durumu ve sosyal konulardaki sorunlar ile ilgili tartışmaların yapıldığı uluslararası forumlar da olacak. Her üye ülkenin, toplam iki hükümet temsilcisi, bir işveren ve bir işçi temsilcisi ile konferansa katılma hakkı var. Bu delegeler, bağımsız olarak söz almakta ve oy kullanmakta.


90 senede 200 sözleşme yapıldı

Her yıl Uluslararası Çalışma Konferansı'nda tavsiye sözleşmeleri kabul edilmekte. 90 yıllık süreçte bu sözleşmelerin sayısı 200'ü buldu. Bunlar iç hukuk metni olarak kabul edildiği için bağlayıcılıkları var. Türkiye'de ILO iç mevzuatla çatışırsa ILO sözleşmeleri esas kabul ediliyor. Ek olarak ILO sözleşmelerine uyulup uyulmadığını kontrol ediyor. Her yıl konferansta işçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan 'aplikasyon komitesi' de buna dikkat ediliyor ve ILO sözleşmelerine uymayan ülkeler listeye alınıyor. Geçen seneki 49 ülkelik listede sendikal pazarlık ihlalleri yüzünden Türkiye'de vardı.Geçen sene ise kara liste uygulaması 87 yıldan sonra ilk kez gerçekleşmedi Tasarılarla elimiz bu yıl daha güçlü.


Bu sene sosyal koruma ve diyalog konuşulacak

102. Uluslararası Çalışma Konferansının bu yılki teması "Düzgün İş İle Dünya'nın Geleceğini Şekillendirmek". Bu doğrultuda konferansta "Yaşlanan Dünyada Sosyal Koruma ve Sürdürülebilir Kalkınma ve Sosyal Diyalogun Geliştirilmesi" konuları üzerinde durulacak. Konferans sonunda oluşturulacak raporların da içeriği genel olarak bu tema etrafında şekillenecek. +Buna göre; "kamu sektöründe toplu sözleşme süreci", "yeni demografik yapıda istihdam ve sosyal korumanın planlanması", "yeşil işler ve sürdürülebilir kalkınma" konferans sonunda ortaya çıkarılacak raporların başlıkları.


Az sendikacı öldürüldü diye listeye alınmadılar

Aslında baktığımız zaman gelişmiş ülkelerin bir bölümü ILO'nun temel sözleşmelerine imza koymamış durumda. Örneğin ABD en temel ILO Sözleşmelerini onaylamadı. Biz ise bu anlaşmaları imzalamakla beraber, başımız da hep bu sözleşmelerin uygulaması ile dertte. Oysa bu ülkeler yani ABD gibi ülkelerle ilgili bir yaptırım yok.

Bu noktada işe siyasetin karışmasına ait geçen seneden kalan bir örneği vereyim; Kolombiya geçen yıl uzun listeye girmedi. Aslında ABD girmelerini istememiş. Türkiye ise hak ihlali yapan ülkelerin yer aldığı bu uzun listeye girdi. Kolombiya'nın listeye girmemesinin en önemli sebebi; önceki yıllara göre daha az sendikacının öldürülmesi. Komik ama gerçek, maalesef ILO'da böyle şeyler de olabiliyor.


Bu yazı 1,737 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 17 Ağustos 2019 Doğum borçlanması hakkında her şey
    • 16 Ağustos 2019 Arabulucu sonrası aranız bozulursa...
    • 17 Temmuz 2019 Doğum borçlanması hakkında her şey
    • 16 Temmuz 2019 Arabulucu sonrası aranız bozulursa...
    • 10 Temmuz 2019 Ücret eşitsizliği artıyor
    • 8 Temmuz 2019 Engelli aylığı ve evde bakım parası zamlandı
    • 3 Temmuz 2019 Rekabette yapay zeka ile rol kapacağız
    • 1 Temmuz 2019 Sağlığınızı bozan iş tazminata sebep olur
    • 28 Haziran 2019 Staj hakkında bilinmesi gereken her şey
    • 19 Haziran 2019 Bahşiş ücrete eklenir tazminat hesabına girer
    • 17 Haziran 2019 Toplu sözleşmede yapıcı zemin oluştu
    • 16 Haziran 2019 İşçiye yol izni vermek zorunlu
    • 15 Haziran 2019 İşe yeni başlayan avans izin kullanır
    • 12 Haziran 2019 Üniversite mezununa sağlık 2 yıl ücretsiz
    • 10 Haziran 2019 Fazla çalışma mı primli ücret mi?
    • 9 Haziran 2019 Mevsimlik sözleşmede kıdem ve ihbara dikkat
    • 8 Haziran 2019 'Sandık'ta ne yenilikler var?
    • 7 Haziran 2019 TİSKte başkanın gündemi teknoloji
    • 29 Mayıs 2019 Gecikme değil Niyet önemli
    • 27 Mayıs 2019 İşleri telafi edin tatili uzun yapın
    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34





    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    13,869 µs