En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
11 Mayıs 2013

50 yaşınızı doldurduğunuzda emekli aylığınız bağlanır



50 yaşınızı doldurduğunuzda emekli aylığınız bağlanır

 

Sözcü 


Köşenizi ilgiyle takip ediyorum. 13.04.1968 doğumluyum. 17.06.1993 yılında SSK’lı olarak işe başladım, prim gün sayım 6704. İnternet üzerinden ne zaman emekli olabilirim diye baktığımda, 13.04.2018 tarihi çıkıyor (50 yaş). 20 yılımı 17.06.2013 tarihinde dolduruyorum. 20 yılımı doldurunca yaşımı beklemeden (aylık almamak koşulu ile) emekli olabilir miyim? Eğer olabilirsem, 13.04.2018 tarihinde yaşım dolduğunda emekli aylığım bağlanır mı, yoksa 58 yaşını mı beklemem gerekiyor (ileri yaştan emeklilik)? Nurcan Şahin

20 yılınızı doldurduğunuzda işten ayrılabilir ve emeklilik için 50 yaşınızın dolmasını çalışmadan bekleyebilirsiniz. 50 yaşınızı dolduracağınız 13.04.2018 tarihinden itibaren Nisan 2018 ayı sonuna kadar başvurduğunuzda, Mayıs 2018’den itibaren emekli aylığınız bağlanır.

 

Türkiye’de çalışmanız maaş bağlanmasına engel değil

Emekli Sandığına bağlı olarak 10 seneden fazla çalıştıktan sonra yurt dışına gittim ve dışarıdan emeklilik hakkını kazandım. SGK’dan aldığım yazıyla 3201 sayılı Kanuna göre emekli olduğum bana bildirildi. Fakat bana gönderdikleri formda maaş bağlanabilmesi için yurt dışında yabancı bir ülke mevzuatına bağlı çalışmamam gerekiyor. Halen yurt dışındaki bir firma adına Türkiye’de çalışıyorum. Maaşım yurt dışında ödenmektedir. Emekli maaşımın bağlanabilmesi için herhangi bir kanundan faydalanabilir miyim? Eren Sevimli

3201 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanarak, yurtdışı hizmet borçlanması yaparak emekli olanlara emekli aylığı bağlanması için yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışmaması, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almaması gerekiyor.

Siz, işvereniniz yabancı olmakla birlikte Türkiye'de çalıştığınızdan, emekli aylığınızın bağlanması, ancak almış olduğunuz ücret üzerinden sosyal güvenlik destek primi kesilmesi gerekir.

 

Son 2520 günlük prim ödemenizin 1261 günü 4/a kapsamında olmalı

Doğum tarihim 31.05.1980. İlk işe girişim 01.06.1998, toplam prim gün sayım 1637 gün. 2003 işten çıkış tarihim, 2 çocuk annesi ev hanımıyım. 2003 tarihinden itibaren hiç bir yerde çalışmadım. 4/a statüsünden emekli olmamın avantajlı olduğunu biliyorum. Primlerimin ne kadar kısmını Bağ-Kur statüsünde ve ne zaman ödemeye (en erken-en geç tarih) başlamalıyım? 4/a statüsünden emekli olmam için son kaç günlük primimin en az ne kadarını 4/a kapsamında olması gerekiyor? Emekli olduğumda ne kadar maaş alabilirim? Nazan Holacı

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve 5975 prim günü şartlarına tabisiniz. 4338 gün prim eksiğiniz var. Bu da yaklaşık 12 yıl daha prim ödemeniz gerektiği anlamına geliyor. Emeklilik yaşınızı doldurmanız için ise 22 yıl var. Bu 22 yıllık süre içinde 12 yıl prim ödediğinizde, yaşınız dolana kadar prim gününü de tamamlamış olursunuz.

4/a statüsünden emekli olabilmeniz için, son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1261 günü 4/a kapsamında ödenmiş olmalı. Bunu sağlayacak şekilde sigortalılık statüleri arasında geçişler yapabilirsiniz. 1261 günden eksik kalan prim gününü isteğe bağlı veya zorunlu Bağ-Kur sigortalısı olarak ödeyebilirsiniz. İlk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra gerçekleşen doğumlar için doğum borçlanması yapabilirsiniz.

Emekli aylığınızı, üzerinden prim ödeyeceğiniz kazançların, emeklilik tarihinize kadar geçecek süre için güncellenmiş tutarları belirleyeceğinden, ne kadar maaş alabileceğiniz bugünden belli olmaz.

 

14.07.2013 itibariyle emekliliğe hak kazanabileceğim doğru mu?

14.07.1966 doğumluyum. İlk sigorta tarihim 20.09.1982. Nisan ayı itibariyle 7590 iş günü üzerinden prim ödemesi yapıldı. Çalışma hayıtımın büyük bir çoğunluğu yönetici pozisyonunda geçtiği için prim ödemelerim tavan tutarlar üzerinden yapıldı. 14.07.2013 tarihi itibariyle emekliliğe hak kazanabileceğim tarafıma söylendi, doğru mudur? Askerlik görevimi 8 ay olarak kısa dönem yaptım. Bu dönem için prim ödemem söz konusu olabilir mi ve bu ödeme emeklilik maaşımda nasıl bir artış sağlayabilir? Cem Alakuştekin

14.07.2013 tarihi itibariyle emekli olabileceğiniz doğru. Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 47 yaş ve 5150 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarınızı sağlamışsınız. 47 yaşınızı dolduracağınız 14.07.2013 tarihi itibariyle emekli olabilirsiniz.

Askerlik sürenizi isterseniz borçlanabilirsiniz ve 240 prim günü daha kazanabilirsiniz. Ancak emekli aylığınıza pek bir faydası olmaz. Borçlanma priminizi tavandan ödemeniz halinde, emekli aylığınızda yüzde 1-1,5 civarında bir artış sağlayabilir.


Bu yazı 2,463 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,355 µs