Hürriyet
Şükrü Kızılot
0 0 0000
İşverenin istihdam yükü hafifliyor
İşverenin istihdam yükü hafifliyorKAYITDIŞI istihdam, halk arasındaki deyimle "kaçak işçi" ya da "sigortasız işçi çalıştırma", Türkiye ekonomisinin önemli sorunlarından biri.
Yetkililerin de açıkladığı gibi, ülkemizde istihdam edilenlerin yüzde 50’si, sigortasız olarak çalıştırılıyor. Bunun çok sayıda nedeni var ama en önemli nedeni, istihdam üzerindeki
"vergi" ve
"sigorta primi" yüküyle ilgili...
İKİSİ DE İNDİİstihdam yükü konusunda, önemli gelişmeler var. Kısaca açıklayalım.
2008 yılı başında,
"Asgari Geçim İndirimi"nin yürürlüğe girmesiyle, Gelir Vergisi yükünde azalma oldu. Bekar bir ücretli, brüt asgari ücretin (608.40 YTL’nin), yüzde 50’si kadar (304.20 YTL), asgari geçim indiriminden yararlandı ve (304,20 x %15) 45.63 YTL daha az gelir vergisi ödedi. Bu tutar, asgari ücretin üzerindeki ücretler için de aynı.
Ücretlinin evli olması halinde çalışmayan eşi için; asgari ücretin yüzde 10’u, birinci ve ikinci çocuk için ayrı ayrı yüzde 7.5’i, üçüncü ve sonraki çocuk için yüzde 5’i oranında
"asgari geçim indirimi" uygulanıyor.
Sigorta primi işveren payı ise, 1 Ekim 2008’den itibaren 5 puan indirimli uygulanacak.
İlk işe giren sigortalılarda, 19-29 yaş arasındaki erkekler ile yaşı ne olursa olsun kadınların, asgari ücrete isabet eden sigorta primi işveren hissesinin tamamı (% 19,5), bir yıl süre ile Hazine’ce karşılanacak. Bu oran, izleyen yıllarda yüzde 80, 60, 40 ve 20 olarak uygulanacak.
Tabloda da belirtildiği gibi; 1 Ocak 2008’den itibaren asgari geçim indiriminin yürürlüğe girmesiyle, brüt asgari ücretin yüzde 50’sinden 42’sine inen vergi ve prim yükü, 5 puan indirimle 1 Temmuz’da artacak asgari ücrete göre yüzde 38’e, ilk girenlerde de yüzde 23’e inecek.
DİĞER AVANTAJLARÖzel kesimde, 50 ve daha fazla işçi çalıştıranlarda yüzde 1 olan
"eski hükümlü" ve yüzde 2 olan
"terör mağduru" çalıştırma oranı Kanunun yayım tarihinden itibaren bütünüyle kaldırılıyor.
Engelli çalıştırma oranı değiştirilmedi ancak bunların sigorta primi işveren hissesi Hazine’ce karşılanacak.
- Kreş ve emzirme yükümlülüğünde dışarıdan hizmet alınmasına olanak sağlandı.
- İşyeri sağlık ve güvenlik birimi, işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüklerinin, hizmet alımı ile karşılanması mümkün olacak. Bu arada, 500 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde
"spor tesisi kurma zorunluluğu" kaldırıldı.
Görüldüğü gibi, istihdam üzerindeki yüklerde ciddi bir indirim söz konusu.
Şimdi sıra, sigortasız işçi çalıştıranlar ile bordroda düşük ücretten gösterilenlerin, gerçeğe uygun olarak gösterilmesinde yani işverenlerde.
Bu yazı 1,997 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
13 Ekim 2014
Torba zammı!
-
9 Ekim 2014
Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
-
8 Ekim 2014
Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
-
2 Ekim 2014
Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
-
1 Ekim 2014
Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
-
29 Eylül 2014
Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
-
27 Eylül 2014
Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
-
24 Eylül 2014
Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
-
22 Eylül 2014
Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
-
20 Eylül 2014
Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
-
18 Eylül 2014
Emekliye 1 yıl süre
-
17 Eylül 2014
Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
-
16 Eylül 2014
İş güvenliği yetkisi bakkalda!
-
15 Eylül 2014
Erken emeklilik
-
11 Eylül 2014
Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
-
10 Eylül 2014
İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
-
8 Eylül 2014
Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
-
6 Eylül 2014
Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
-
4 Eylül 2014
Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
-
2 Eylül 2014
Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı
Yorumlar
+ Yorum Ekle