En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
0 0 0000

İşverenin istihdam yükü hafifliyor



İşverenin istihdam yükü hafifliyor

KAYITDIŞI istihdam, halk arasındaki deyimle "kaçak işçi" ya da "sigortasız işçi çalıştırma", Türkiye ekonomisinin önemli sorunlarından biri.

Yetkililerin de açıkladığı gibi, ülkemizde istihdam edilenlerin yüzde 50’si, sigortasız olarak çalıştırılıyor. Bunun çok sayıda nedeni var ama en önemli nedeni, istihdam üzerindeki "vergi" ve "sigorta primi" yüküyle ilgili...

İKİSİ DE İNDİ

İstihdam yükü konusunda, önemli gelişmeler var. Kısaca açıklayalım.

2008 yılı başında, "Asgari Geçim İndirimi"nin yürürlüğe girmesiyle, Gelir Vergisi yükünde azalma oldu. Bekar bir ücretli, brüt asgari ücretin (608.40 YTL’nin), yüzde 50’si kadar (304.20 YTL), asgari geçim indiriminden yararlandı ve (304,20 x %15) 45.63 YTL daha az gelir vergisi ödedi. Bu tutar, asgari ücretin üzerindeki ücretler için de aynı.

Ücretlinin evli olması halinde çalışmayan eşi için; asgari ücretin yüzde 10’u, birinci ve ikinci çocuk için ayrı ayrı yüzde 7.5’i, üçüncü ve sonraki çocuk için yüzde 5’i oranında "asgari geçim indirimi" uygulanıyor.
/_np/0754/5620754.jpg
Sigorta primi işveren payı ise, 1 Ekim 2008’den itibaren 5 puan indirimli uygulanacak.

İlk işe giren sigortalılarda, 19-29 yaş arasındaki erkekler ile yaşı ne olursa olsun kadınların, asgari ücrete isabet eden sigorta primi işveren hissesinin tamamı (% 19,5), bir yıl süre ile Hazine’ce karşılanacak. Bu oran, izleyen yıllarda yüzde 80, 60, 40 ve 20 olarak uygulanacak.

Tabloda da belirtildiği gibi; 1 Ocak 2008’den itibaren asgari geçim indiriminin yürürlüğe girmesiyle, brüt asgari ücretin yüzde 50’sinden 42’sine inen vergi ve prim yükü, 5 puan indirimle 1 Temmuz’da artacak asgari ücrete göre yüzde 38’e, ilk girenlerde de yüzde 23’e inecek.

DİĞER AVANTAJLAR

Özel kesimde, 50 ve daha fazla işçi çalıştıranlarda yüzde 1 olan "eski hükümlü" ve yüzde 2 olan "terör mağduru" çalıştırma oranı Kanunun yayım tarihinden itibaren bütünüyle kaldırılıyor. Engelli çalıştırma oranı değiştirilmedi ancak bunların sigorta primi işveren hissesi Hazine’ce karşılanacak.

- Kreş ve emzirme yükümlülüğünde dışarıdan hizmet alınmasına olanak sağlandı.

- İşyeri sağlık ve güvenlik birimi, işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüklerinin, hizmet alımı ile karşılanması mümkün olacak. Bu arada, 500 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde "spor tesisi kurma zorunluluğu" kaldırıldı.

Görüldüğü gibi, istihdam üzerindeki yüklerde ciddi bir indirim söz konusu.

Şimdi sıra, sigortasız işçi çalıştıranlar ile bordroda düşük ücretten gösterilenlerin, gerçeğe uygun olarak gösterilmesinde yani işverenlerde.

Bu yazı 1,997 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,248 µs