En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
6 Haziran 2013

Eylem izni var mı?



Dr. Resul KURT
info@resulkurt.com

Eylem izni var mı?

 

Star


Bir işadamı dostum önceki gün aradı. Bazı çalışanları iş kanununda yer alan eylem izni haklarını kullanmak istediklerini söylemiş. Var mı böyle bir şey deyince gülümsedim. Öncelikle belirtmek gerekiyor ki, İş Kanunu veya bir başka Kanunda mesai saatlerinde "EYLEM İZNİ" yoktur.
Bir haftadır ardı arkası kesilmiyor eylemlerin. Kimileri direniş diyor, kimileri kanunsuz eylem. Ancak ne olursa olsun bu ülkeyi seven hiç kimse bir semtin yakılıp yıkılmasından zevk almaz, memnun olmaz. Eylemcilere sorduğunuzda onlarda yakılıp yıkılmasından mutlu olmuyor, şiddetin polisin aşırı güç kullanımından kaynaklandığını ifade ediyorlar. Polisimize sorduğumuzda ise onlarda şiddetten mutlu olmadıklarını, ancak kamusal alanlara zarar verilmesi nedeniyle müdahale ettiklerini ve aşırı güç kullandıklarını söylüyorlar. Haklılar, kesinlikle maksadını aşan bir müdahale olduğu ve bu kadar orantısız güç kullanılmasını gerektiren bir durum olmadığını belirtmeliyiz.
Sosyal medyada, eylemci-eylemci olmayan ayrımı başladı, ben silerim, sen beni sil diyor bazıları. Neler oluyor bize, anlayamıyorum.
İnsancıl kişiliğini yakından bildiğim bir polis müdürü dostum diyor ki, "Polis arkadaşlar 66 saattir uykusuz, evine gidemeden, dinlenmeden ve büyük bir stres altında çalışıyor." diyor. Gerçekten hem eylemciler hem de polisler başta olmak üzere kamu görevlileri için zor günlerden geçiyoruz. Karşılıklı anlayış, saygı ve tahammül, kesinlikle daha kötü senaryoları ve toplum mühendisliği çalışmalarını önleyecektir.
****
Kavganın nedeni varlık barışı mı?
Sokağa çıkabilirsin, demokratik şekilde tepkini gösterebilirsin,  Taksim'de yoga yapıp, halay çekebilirsin. Bunların demokratik ve insani hakların olduğunu belirtmeliyiz. Fakat, kamu malına zarar verme, özel işyeri ve binaları, araçları yakıp yıkma. Bir haftanın kaybı ekonomik olarak borsa, döviz, turizm ve piyasalara verilen zarar dikkate alındığında milyarlarca dolardır.
Özellikle varlık barışına ilişkin düzenlemelerin de yer aldığı torba kanunun yasalaşmasından sonra bu eylemlerin maksatlı bir şekilde yönlendirilmesiyle birlikte iş çığırından çıktı. Yaklaşık 100 milyar doların üzerinde bir tutarın Türkiye'ye gelecek olmasından endişe duyulması, bu eylemleri tırmandırmış ve sanki Türkiye'de bir iç savaş varmış gibi parasını Türkiye'ye getireceklere göz dağı verilmiş olabilir mi? Bunu da bir yere not edin lütfen.
Mutlaka hem polisimizin, hem de eylemci aktivistlerin özellikle provokatörlere dikkat etmesi gerekiyor. Bu ülke hepimizin….
*****
*****
MUCİT VE YAZARA "ZENGİN VERGİSİ"
Geçen hafta bazı kısımlarını ele aldığımız yeni gelir vergisi taslağında bir konu var ki, mutlaka çözüme kavuşturulması gerekiyor. Hatta basında da sanatçıya, yazara zengin vergisi geleceği yönünde eleştiriler yapıldı.
Borsada milyonlarca kazananlar vergi ödemeyecek, hazine bonosu ve devlet tahvili alıp, yüzbinlerce veya milyonlarca lira faiz geliri elde edenler, banka mevduat faizi, repo, döviz tevdiat hesabı, a tipi fon, b tipi fonlardan milyonlarca geliri olanlar sadece yüzde 10-15 vergi ödeyecek
Yeni taslakta "ZENGİN VERGİSİ" adı altında sanatçılara, yazarlara, ressamlara, bestekâr ve heykeltıraşlara, mucitlere beyanname verme, hatta yüzde 35'i bulan vergi ödeme yükümlülüğü geliyor. Ressam, bestekâr, heykeltıraş, mucit ve yazarlar, brüt gelirleri üzerinden yüzde 17 vergi ödüyorlar. Yeni yasa ile yüzde 35'e kadar artan bir vergiyi ödeyecekler. Bu çok yanlış bir uygulama olur. Mutlaka yazar, sanatçı ve mucitlerin bu anlamda bir pozitif ayrımcılığa tabi tutulması gerekir.
***
twitter/resulkurt34



Bu yazı 2,876 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,891 µs