İhbar tazminatına hangi durumda hak kazanılır?

İhbar tazminatına hangi durumda hak kazanılır?

Sözcü

01.06.1997den itibaren çalışmakta olduğum şirketten 15.05.2013 tarihinde, 55 yaşında emekli oldum. Şirket kıdem tazminatımı ödedi ama ihbar tazminatını hak etmediğimi belirterek ödemediler. İhbar tazminatının hangi durumlarda hak edilmediğini açıklar mısınız? Gönül Elpek

İhbar tazminatına hangi durumda hak kazanılamayacağını değil de hangi durumda hak kazanılacağını açıklarsam, sanırım daha yararlı olur. İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirilmesi halinde söz konusu olur.

Şöyle ki, belirsiz süreli iş sözleşmesini sona erdiren tarafın (işçi veya işverenin) iş sözleşmesinin feshinden önce durumu diğer tarafa bildirmesi gerekir. Bildirim süresi, işçinin çalışma süresine göre iki hafta ile sekiz hafta arasında değişmektedir.

Kanun, işverene bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini hemen feshetme hakkı vermiştir. Yani iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirilmesi halinde, işveren bildirim süresi yerine, bildirim süresine ilişkin ücreti peşin ödeyerek, iş sözleşmesini sona erdirebilmektedir. Bildirim süresini beklemek istemeyen işverenin, bildirim süresine ilişkin olarak ödediği ücret, ihbar tazminatı olarak adlandırılmaktadır.

İş sözleşmeniz sizin tarafınızdan sona erdirilmiş olduğundan, aslında bildirim süresi vermek durumunda olan sizsiniz. Ancak iş sözleşmenizi emeklilik nedeniyle sona erdirdiğinizden bildirim süresi vermeniz gerekmiyor. İş sözleşmeniz işveren tarafından sona erdirilmediğinden de ihbar tazminatı hakkınız olmuyor.

220 gün askerlik borçlanmasıyla, 56 yaş şartına tabi olursunuz

13.04.1971 doğumluyum. 01.01.1999 yılında Bağ-Kura girişim var. 1996 yılında da bir yıllık tarım sigortam bulunmakta. 1996 Mayıs 1997 Ekim arasında askerlik görevimi yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Ertan Ertekin

01.01.1999 tarihinde başlayan Bağ-Kur sigortalılığınız ve öncesindeki bir yıllık tarım sigortanıza göre, 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) prim günü ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik sürenizin 220 gününü borçlanmanız halinde emeklilik yaşınız 56ya iner. 25 tam yıl prim ödemiş olmak koşuluyla, 56 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz.

Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar için borçlanılamıyor

Eşim 04.07.1979 doğumlu. İlk sigortası SSKdan 05.05.2006 yılında başlamış olup, halen sigortalı olarak çalışmaktadır. Şuan itibariyle 2500 prim günü bulunmaktadır. 2000 ve 2003 yıllarında iki kez doğum yapmıştır. SSKdan emekli olması için doğum borçlanması yapabilir miyiz? Ne zaman emekliliğe hak kazanır? Emekliliğe hak kazandıktan sonra maaş bağlanması için kaç yıl bekler? Emekliliğe hak kazanmak için kaç pirim gününe ihtiyacımız var? Ali Alkaç

Eşinizin her iki doğumu da ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce gerçekleştiğinden, maalesef doğum borçlanması yapamıyor.

Eşiniz, 7000 prim günü ve 58 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarıyla emekli olabilir. 7000 prim günüyle emeklilik için 4500 gün, 4500 prim günüyle emeklilik için ise 2000 gün eksiği var. Her iki durumda da 58 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanacağından, prim gününü tamamladığında, emeklilik için 58 yaşının dolmasını bekler.

58 yaşını doldurduğunda 25 yıllık sigortalılık süresi de dolmuş olacağından, 4500 prim günü emekliliği için yeterli. Ancak ne kadar çok prim öderse, aylık bağlama oranı, dolayısıyla da emekli aylığı o kadar yüksek olur.

20 Mart 2018de emekli olabilirsiniz

20.03.1967 doğumluyum. 06.08.1989 sigorta başlangıcım, toplam SSK gün sayım 6885. Ne zaman emekli olabilirim? Arif Aksoy

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 prim günü ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız dolmuş, 25 yıllık sigortalılık süreniz 06.08.2014te doluyor. Bundan sonra prim ödemeseniz bile, 51 yaşınızı dolduracağınız 20.03.2018de emekli olabilirsiniz.

Yurtdışı borçlanmasında ödenecek prim tutarı

1973 doğumluyum. Aralık 1993te SSK sigorta kaydım var. 1994ün birinci ayından itibaren prim ödemeye başladım. 1999 Nisan ayında Türkiyeden ayrılıp, yurtdışında yaşamaya başladım. Şimdi borcum olan primi ödeyerek, emekliliğe hak kazanmak istiyorum. 4/a kapsamında 1680 gün prim ödemem var. Hangi tarihte emekliliğe hak kazanabilirim? Dışarıdan ödeyeceğim prim miktarı nedir? Ozan Demir

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5675 prim günü şartlarına tabisiniz. 5675 gün prim ödemiş olmak şartıyla, 54 yaşınızı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız.

Yurt dışında geçen ve belgelendireceğiniz çalışma (sigortalılık) süreleriniz ile bu süreler arasında veya sonunda her biri bir yıla kadar olan işsizlik sürelerini borçlanabilirsiniz. Borçlanmayı yurtdışındayken yapabileceğiniz gibi, Türkiyeye döndükten sonra da yapabilirsiniz.

Borçlanacağınız her bir gün için ödeyeceğiniz prim tutarı, başvuru tarihinde geçerli olan bir günlük asgari ücret ile bir günlük asgari ücretin 6,5 katı arasında kalmak şartıyla, kendinizce belirlenecek kazanç tutarının yüzde 32si kadardır. 1 Temmuz 2013 ile 31 Aralık 2013 dönemi için bir günlük prim tutarı, 10,90 TL ile 70,83 TL arasında olur. Bu tutarlar asgari ücretteki artışa bağlı olarak artış gösterir.

23 Ağustos 2014te emekliliğe hak kazanıyorsunuz

23.08.1966 doğumluyum. 01.10.1991 ile 31.01.1996 tarihleri arasında SSKlı olarak çalıştım ve 05.02.1996 tarihinden itibaren Emekli Sandığına bağlı öğretmen olarak çalışmaktayım. Hizmet birleştirilmesini gerçekleştirdim. Emekliliğe esas olarak 21 yıl 8 ay 4 gün, MEBte ise 17 yıl 1 ay 4 gün hizmetim gözükmektedir. Bu duruma göre ne zaman emekli olacağımı öğrenmek istiyorum. F. Nalan Yıldırım

Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Fiili hizmet süreniz dolmuş, 48 yaşınızı dolduracağınız 23.08.2014te emekliliğe hak kazanırsınız.

Askerlik borçlanması yapmalı mıyım?

21.12.1964 doğumluyum. 01.10.1989 SSK giriş tarihim. Halen faal çalışmaktayım. 31.05.2013 tarihi itibariyle 6862 prim gün sayım mevcut. 20.06.1985-1987 tarihleri arasında 18 ay askerlik yaptım. Askerlik borçlanması yapmalı mıyım? Emekliliğim için nasıl bir yol izlemeliyim? İbrahim Özdemir

01.10.1989 sigorta başlangıcıyla emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 prim günü ve 51 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim gününüz yeterli olduğundan, 51 yaşınızı dolduracağınız 21.12.2015 tarihinde emekliliğe hak kazanırsınız.

490 gün askerlik borçlanması yapmanız halinde emeklilik yaşınız 50ye iner ve 21.12.2014 tarihinde emekli olursunuz. Buna göre, bir yıl erken emekli olmak isterseniz en az 490 gün askerlik borçlanması yapmanız gerekiyor.

7000 günle 58 yaşını, 4500 günle 25 yılı doldurunca emekli olabilirsiniz

20.06.1973 doğumluyum. SGKya 1988de liseden staj girişliyim. Bu tarihten sonra hiçbir yerde çalışmadım. 07.05.2007de çalışmaya başladım. Her sene çıkış giriş yapılarak hala çalışmaktayım. 1556 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Arzu Yıldırım

1988 yılındaki staj sigortanız, emeklilik için gereken sigortalılık sürenizin başlangıcı sayılmaz. İlk defa adınıza uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmeye başlandığı 07.05.2007 tarihi sigortalılık sürenizin başlangıcı sayılır. Buna göre, 7000 prim günü ve 58 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarıyla emekli olabilirsiniz.

7000 prim günüyle, 58 yaşınızı dolduracağınız 20.06.2031de emekli olabileceğiniz gibi, 4500 prim günüyle 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağınız 07.05.2032de de emekli olabilirsiniz.

Bu yazı 2,605 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.