En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
27 Temmuz 2013

KAMUDA GÖREV YAPAN ŞEFLER NE İSTİYOR?



Dr. Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34 

KAMU’DA GÖREV YAPAN ŞEFLER NE İSTİYOR?

Bu köşeden zaman zaman kamuda görev yapan çeşitli meslek gruplarının sorunlarını da sosyal sorumluluk gereği dile getiriyoruz. Şef kadrosunda görev yapan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan şefler, özlük ve mali haklarında yaşadıkları kayıplar ile görevde yükselmedeki mağduriyetlerinin giderilmesini bekliyorlar…

2011 yılında SGK bünyesinde çalışan şefler, Sosyal Güvenlik Şefleri Derneği adıyla dernekleşerek sorunlarını çözme yolunu seçmiş.

Kurumlarda en az 15 yıllık memuriyetten sonra birçok mevzuattan sorumlu tutularak görevde yükselme sınavına girdiklerini ve sınavı kazananlar arasından atanmalarına rağmen, başta görevde yükselme, mali ve özlük hakları olmak üzere bir çok sorunları bulunuyor.

SGK Şefleri hazırlamış oldukları raporla SGK ve kamuoyundan beklentilerini http://www.sgsefder.org.tr/index.php?sayfa=sliderdetay&id=10  linkinde yayınlamış olup, bize de bu köşeden ilgilenenlere ve yöneticilerine duyurmak düşüyor.

 

******

Yük taşıtırken dikkat!

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yönetmelikler yayınlanmaya devam ediliyor. En son Çalışma Bakanlığı Elle Taşıma İşleri Yönetmeliğini yayınladı.

Yönetmelik, elle taşıma işlerinden kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden, özellikle sırt ve bel incinmelerinden, çalışanların korunmasını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemeyi amaçlıyor.

Elle taşıma işi; bir veya daha fazla çalışanın bir yükü kaldırması, indirmesi, itmesi, çekmesi, taşıması veya hareket ettirmesi gibi işler esnasında, işin niteliği veya uygun olmayan ergonomik koşullar nedeniyle özellikle bel veya sırtının incinmesiyle sonuçlanabilecek riskleri kapsayan nakletme veya destekleme işleri olarak ifade ediliyor.

İşverenlerin,

a) İşyerinde yüklerin elle taşınmasına gerek duyulmayacak şekilde iş organizasyonu yapmak ve yükün uygun yöntemlerle, özellikle mekanik sistemler kullanılarak taşınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.

b) Yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda, ek-1`de yer alan yükle ilgili risk hususlarını dikkate alarak elle taşımadan kaynaklanan riskleri azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlar ve gerekli düzenlemeleri yapar.

İşverenlerin; elle taşıma işlerinde çalışanların ve/veya temsilcilerinin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin mevzuat hükümlerini de dikkate alarak bilgilendirilmelerini ve eğitilmelerini sağlaması gerekiyor.

*************

Yurtdışında çalışan uzmanlar dertli

Yurtdışında çalışan iş güvenliği uzmanı Orkun Serttaş, “Önceki günkü yazınızda bahsi gecen A sınıfı uzman olabilmek için ´” Ayrıca Tecrübeli iş güvenliği uzmanlarının SGK prim gün sayısı ile sahip oldukları belge sınıfı gibi hususları dikkate alarak üst sınıflardaki iş güvenliği uzmanlığı belgesi alabilmeleri sağlanmasının da önemli olduğunu belirtmeliyiz.” diye belirtmişsiniz.

 Ben uzun yıllardır yurtdışında bu İş Güvenliği Uzmanı olarak çalışıyorum. Meslek hayatimin ilk 9 yılını yine yurtdışında ama bir Türk İnşaat firmasının bünyesinde geçirdim. Benim gibi uzman arkadaşlarımın bunu SGK primleri açısından belgelemelerinde bir sorun olacağını düşünmüyorum. Ancak son 5 senedir Kazakistan’da, bir İtalyan firmasında SEC (Sağlık, Emniyet, Çevre) Koordinatörü olarak çalışıyorum. Tabi ki SGK’ya bağlı değilim. Bu durumda tecrübemi nasıl belgeleyebilirim. Bu arada uzun suredir Türkiye’de bulunmadığım için, henüz C sınıfı bir belge almaya da fırsatım olmadı.  Belli bir zamandan sonra kendi ülkemde çalışmak istiyorum ve bunun için de bu belgelere ihtiyacım olacak.” Demiş. Kendisine katılmamak mümkün değil.

Biz de buradan bu durumdaki uzmanların sesini Çalışma Bakanlığına duyurmuş olalım. Umarım dikkate alınır ve bir şekilde çözüm bulunabilir.

***




Bu yazı 3,974 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,518 µs