En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
26 Eylül 2013

1 günlük temizliğe 150 bin TL ceza



1 günlük temizliğe 150 bin TL ceza

 

Hürriyet 



Evde sigortasız kadın çalıştıranlar aman dikkat!

Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için sigortasız kadın çalıştıranlar; aman dikkat! Haftada bir gün bile çalışan kadının mahkemeye başvurması durumunda, toplamı 
150 bin liraya yaklaşabilen idari para cezası, prim, gecikme zammı ve cezasına muhatap olabilirsiniz.




BU tutar olayın ceza kısmı.
Ayrıca sigorta primi ve gecikme zammı ile birlikte tutar daha da büyüyüp, 150 bin liraya ulaşabilir.

OLAY NE?

Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için kadın çalıştıranların; 
1.Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurup “işyeri numarası” alması gerekiyor. Bu numara “işyeri bildirgesi” diye adlandırılan bir bildirgenin verilmesi ile alınıyor.
2.Evinde kadın çalıştıran kişi, işlemlerini elektronik ortamda yapabilmesi için SGK’dan “şifre” alacak.
3.Kadının işe başlama tarihinden itibaren “en geç bir ay içinde” alınan şifre ile internet üzerinden, “işe giriş bildirgesi” verilecek.
4.Her ay, izleyen ayın 23. günü akşamına kadar, internet üzerinden “aylık prim ve hizmet bildirgeleri” verilecek.
Bu bildirgede kadının ay içindeki çalışma günü, ödenen ücret ve hesaplanan primler gösterilecek.
5.Ayın belli günlerinde (örneğin haftada 1-2 gün) çalışanlar için “kısmi süreli iş sözleşmesi” (part-time çalışma sözleşmesi) düzenlenecek ve bu sözleşme elden SGK’ya verilecek.

CEZA NE KADAR?

Evde sürekli çalışan kadının, sigortasız çalıştığını belirterek mahkemeye başvurması halinde; 
1.Sigortalı işe giriş bildirgesi verilmediği için 2.043 TL
2.Aylık prim ve hizmet belgesi verilmediği için; her ay itibariyle 2.043 TL 
(Asgari ücretin iki katı) idari para cezası kesilecek.
Buna göre 1 Ekim 2013 itibariyle, 5 yıllık idari para cezası yani 60 ay için yaklaşık 80 bin 214 TL olacak.
İdari para cezası, o tarihlerde yürürlükte olan “asgari ücretin iki katı” olarak hesaplanıyor.

BİR-İKİ GÜN ÇALIŞANLAR

5510 sayılı Kanun’un 6/1-c maddesine göre; ev hizmetlerinde ücretli ve sürekli olarak çalışanlar sigortalı sayılıyor. Buradaki süreklilik ifadesi; aynı kişinin ayın ya da haftanın belli günü veya günlerinde çalışması anlamına da geliyor.
Aynı kişi olmamak koşuluyla, haftada bir-iki gün çalıştırılanların ise sigortalı olması gerekmiyor.
Ancak haftada bir de olsa hep aynı kişinin eve temizliğe geldiği de ayrı bir gerçek.
Eve temizlik için haftada bir veya iki gün çalışan kadınlar için de aynı idari para cezası kesilecek.
Yani 5 yıllık idari para cezası yani 60 ay için yaklaşık 80 bin TL idari para cezası kesilecek.


Prim ve gecikme cezası da var

İDARİ para cezasının yanı sıra, 10 yıla kadar sigorta primi, gecikme cezası ve gecikme faizi de istenecek.
Buna göre, mahkeme kararına istinaden geriye dönük olarak, 10 yıllık prim, gecikme zammı ve cezası istenebiliyor.
Bu da 10 yıl kesintisiz ev işinde çalışan kadın için 80 bin TL idari para cezasının dışında, 30 bin TL prim, 30 bin TL’de gecikme zammı toplamda 150 bin TL anlamına geliyor.
Söz konusu ceza, ayda 5 gün çalışan kadın için, 80 bin TL idari para cezasının dışında toplam 5 bin lira prim, 5 bin TL’de gecikme zammı ve cezası yani 90 bin TL ile karşı karşıya kalacak.
Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için sigortasız kadın çalıştıranlar; aman dikkat!
Kadının mahkemeye başvurması durumunda, toplamı 150 bin liraya yaklaşabilen idari para cezası, prim, gecikme zammı ve cezasına muhatap olabilirsiniz.
Aman dikkat!...


Bu yazı 2,873 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,181 µs