En Sıcak Konular

Uğur Tandoğan
Ekonomim.com

Uğur Tandoğan
8 Ekim 2013

Sigortalar, sağlık ve insan kaynakları



Sigortalar, sağlık ve insan kaynakları

 

Dünya

Uluslararası bir şirkette çalışıyor. Ona gelip dediler ki, “Şirketimiz çalışanlarına uluslararası bir sigorta şirkette özel sağlık sigortası yaptırıyoruz. Primlerin %80’ini biz ödeyeceğiz, %20’sini sen. Şunlar da alternatifler. Şu kadar ödersen, şunu kapsayacak. Şu kadar ödersen, şunu kapsayacak. ”  O da bu iş sağlık işi. Olunca en kapsamlısı olsun, emin olsun diye, en yüksek ödemeli seçeneği seçti. Maaşından sigortaya kesintiler başladı. Artık özel sağlık sigortası vardı. Veya öyle zannediyordu.

Bir hafta sonu, gittiği bir dost toplantısında ayağı uzun elbisesine takıldı, düştü. Önce fazla önemsemedi. Ama pazartesi sabahı ayağının ağrısı ile uyandı. İşe gidecek durumda değildi. İşe telefon ederek gelemeyeceğini bildirdi. Yakındaki hastaneye gitti.  Onu muayene eden doktor bacakta kırık bulamadı; yumuşak doku ezilmesi dedi. Ancak istirahat etmesi gerekir diye rapor verdi.

İşe gitmedi, istirahat etti ve verilen ilaçları kullandı.  Fakat bacağı iyi olmadı, daha beter şişti ve ağrısı arttı. Bu kez onu hastaneye yatırdılar. Halası yazlıktan geldi ve durumu görünce onu bu hastaneden aldı. Ertesi sabah başka bir hastaneye götürdü. Yeni gidilen hastane, meşhur ve güvenilir bir hastane idi. Doktor da güvenilir bir doktordu. Ne de olsa, kızın da güvenilir bir sağlık sigortası vardı; veya öyle zannediyorlardı. Sabah tetkikler yapıldı.  Bulgular tehlikeli derecede yüksekti. Doktor “Kahvaltı yaptınız mı?” diye sordu. Maalesef kahvaltı yapmıştı. Kahvaltının etkisinin geçmesini beklediler. Bu arada hastane sigorta şirketinden olur almak için gereken evrakları yolladı. Rutin bir işlem diye baktılar, önemsemediler. Çünkü durum acildi. Bırakın sigortayı devletin sosyal sigortası bile acil durumlarda cevaz veriyordu. Üstelik kızın sağlık sigortası hem de güvenilir bir uluslararası  şirketten  idi. Ama güvenilen dağlara kar yağdı. Sigorta şirketi “bu durum teminatlarınız dışındadır” diye red cevabı yazdı. Ameliyat edecek doktor sigorta şirketinin yetkilisini aradı. Doktor doktora anlaşırlar diye ümit ettiler. Ama sigorta şirketi “”Nuh dedi, peygamber demiyordu”. 

Ameliyat acildi, yapılması gerekiyordu; yapıldı. Kızın yıllık ücretine eşit bir hastane ve ameliyat ücretini halası ödedi.

Bir yorum

Yukardaki olay, yakınlarda yaşanmış bir olay. Bir tanıdığımın başına geldi, ama herkesin başına gelebilir diye yazdım. Bu olaydaki bir kaç önemli noktaya değinmek istiyorum. Birincisi, sigorta şirketinin tutumu. Prim ödemelerinde gıkları çıkmayan şirket, sıra ödemeye gelince ipe un serme konusunda çok yaratıcı  idi.  Yakınlarım arasında olayı anlattığımda, “Hangi sigorta şirketi?  Böyle bir durum bizim bir akrabaya da oldu. O sigorta şirketi bir madde buldu ,ödemedi” diyen bir sürü kişi çıktı. 

Tüketiciler bu büyük şirketler karşısında çaresizler. Düşünün: Hastasınız, sigortanız var diye güvenerek hastaneye gidiyorsunuz. Ama sigorta şirketi faturanızı ödememek için bir bahane buluyor. Belki sigortacılıkta sağlık dışındaki konularda çok kötüye kullanmalara rastlanıyor. Ama sağlık konusunda durum daha bir değişik. İnsanların kendilerini bile bile, boşuna ameliyat ettirmeleri düşünülemez. Tüketiciler sigorta şirketleri karşısında korunmalıdır.

Bu olayda tanık olduğum başka bir husus, tanıdığımın çalıştığı şirketin insan kaynakları bölümünün tutumu oldu. Bir çalışanları ameliyat oluyordu ve bunu sigorta şirketi ödemeyi reddediyordu. Durumu kendilerine anlattım, olaya müdahil olmalarını, sigorta şirketi ile konuşmalarını istedim. Çünkü bu bir grup sigortası idi. Sigortayı yaptıran onlardı, çalışan kendi çalışanları idi ve ödeme konusunda zor durumda idi. Beni, sigortayı yaptıran bir başka şirket ile muhatap ettiler. Olaya sahip çıkmadılar. İnsan kaynakları bölümleri, isimleri başındaki “insan” sözcüğünü  dikkate almalı ve ona göre hareket etmeliler diye düşünürüm hep. Sigortacıların kurtlar sofrasında çalışanlarını korumalılar.

Sağlıklı, sigorta şirketlerine muhtaç olmayacağınız günler dileklerimle...


Bu yazı 2,680 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 2 Nisan 2024 Yalan söylemenin yeni biçimleri
    • 26 Mart 2024 Nereden nereye
    • 19 Mart 2024 Çalışma saatleri azalırken
    • 12 Mart 2024 Başarılı üç güzel insan
    • 5 Mart 2024 Çalışma düzeninde esneklik: Hibrit çalışma
    • 27 Şubat 2024 Bir cesur yürek daha durdu
    • 20 Şubat 2024 Akıllı telefona akılsızca bağımlılık
    • 13 Şubat 2024 Bulutlara nasıl bakıyorsunuz?
    • 6 Şubat 2024 İşten çıkarmalar üzücüdür
    • 30 Ocak 2024 Etik ve meslekler
    • 30 Ocak 2024 Etik ve meslekler
    • 23 Ocak 2024 Bir motor yolculuğu
    • 16 Ocak 2024 Yeni bir yıla başlarken (2)
    • 9 Ocak 2024 Yeni bir yıla başlarken
    • 26 Aralık 2023 Toplam ücret paketinde seyahat
    • 19 Aralık 2023 Mangal partisi
    • 12 Aralık 2023 Toplu işten çıkarmalarda iletişim
    • 5 Aralık 2023 Faydalı bir meyve ve zararlı üretimi
    • 28 Kasım 2023 Selden geçip kumda boğulmak
    • 21 Kasım 2023 İnsan sesine hasretim




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,942 µs