En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Ekim 2013

Kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir miyim?



Kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir miyim?

Sözcü

15 Nisan 1972 doğumluyum. 1 Eylül 1990 sigorta başlangıcım,  bugüne kadar toplam 7458 prim günüm var. Askerliğimi 1994-1996 yıllarında yaptım. Emeklilik tarihim ne olur? Askerliğimi ödemem emekliliğime katkı sağlar mı? Kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir miyim, ayrılırsam başka bir yerde tekrar sigortalı çalışabilir miyim? Bünyamin Boğatepe

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarına tabisiniz. 52 yaşınızı dolduracağınız 15 Nisan 2024 tarihinde emekliliğe hak kazanırsınız.

Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra yaptığınızdan, askerlik borçlanması emeklilik şartlarınızı değiştirmez, sadece prim günü kazandırır.

Sigortalılık süreniz 15 yıldan, prim gününüz 3600 günden fazla olduğundan, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış durumdasınız. SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını, 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasının 5 numaralı bendi hükmüne göre işten ayrılacağınızı belirteceğiniz dilekçeniz ekinde işverene ibraz ederek işten ayrılmanız halinde, kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

15 yıl 3600 prim günüyle işten ayrılan kişinin, işten ayrıldıktan sonra çalışmasını engelleyen bir yasal düzenleme yok. Emeklilik için yaşının dolmasını beklemek üzere işten ayrılan kişinin daha sonra yaşam şartlarının değişmesi nedeniyle ya da kendisi için daha uygun bir iş bulması nedeniyle yeniden çalışmaya başlaması söz konusu olabilir. İhtilaf halinde yargı, işçinin işten ayrılma tarihindeki iradesine ve bu hakkın kötüye kullanılmasının söz konusu olup olmadığına bakıyor.

 

75 gün askerlik borçlanması bir yıl erken emekli eder

11 Nisan 1965 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 8 Ağustos 1988 olup, ödenmiş prim toplamım 7918 gündür. Askerliğimi 1985-1987 aralığında yaptım. Ne kadar askerlik borçlanması yaparsam ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapmazsam ne zaman emekli olabilirim? Kenan Tandoğan

8 Ağustos 1988 sigorta başlangıcıyla, 51 yaşınızı dolduracağınız 11 Nisan 2016 tarihinde emekli olmaya hak kazanıyorsunuz. 75 gün askerlik borçlanması yapmanız halinde ise yaş şartınız 50’ye iner ve 50 yaşınızı dolduracağınız 11 Nisan 2015 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

16 Haziran 2022 yılında emekliliğe hak kazanırsınız

15 Haziran 1971 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 17 Mayıs 1989. Yaklaşık 7300 gün ödenmiş primim var. Emeklilik tarihimle ilgili bilgi verebilir misiniz? Hakan

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 15 Haziran 2022’de emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Kıdem tazminatı giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır 

1 Kasım 2007’den bu yana özel şirkette çalışıyorum. Şirketimiz kapanacak ve başka firmaya geçeceğiz. Tazminat hesaplaması nasıl oluyor? Maaş + yemek çeki + yol parası alıyoruz. 1997 Ekim sigorta başlangıcım, 4200 günüm var. 1 Haziran 1980 doğumluyum ne zaman emekli olurum? Ceyhan Kartal

Kıdem tazminatının hesaplanması son ücret üzerinden yapılır. Kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında, esas ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün sözleşme veya kanundan doğan ve süreklilik arz eden menfaatler de göz önünde tutulur. Diğer bir deyişle kıdem tazminatı giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır. Bu bağlamda, aylık brüt ücretinize, devamlı olarak verilen yemek çeki bedelinin ve yol parasının brüt tutarının da eklenmesi gerekir. Ancak bir hizmet yılı için ödenecek kıdem tazminatı, kıdem tazminatı tavanını aşamaz.

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 57 yaş ve 5900 prim günü şartlarına tabisiniz. En az 5900 gün prim ödemiş olmak koşuluyla, 57 yaşınızı dolduracağınız 1 Haziran 2037 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

3600 prim günüyle emekli olabilir miyim?

7 Kasım 1958 doğumluyum. 1 Nisan 1984 işe girişim. Toplam 2897 günüm var ve 1998 yılından sonra çalışmadım, rahatsızım. 600 gün askerlik yaptım, primini yatıramadım. 3600 prim günüyle emekli olabilir miyim? Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim? Abdullah Toros

3600 prim günüyle, 59 yaşınızı dolduracağınız 7 Kasım 2017 tarihinde emekli olabilirsiniz. Bunun için, 23 Mayıs 2014 tarihine kadar, 600 günlük askerlik borçlanmanızı yapıp primlerini ödemeniz, ayrıca en az 3 ay 15 yün (105 gün) daha prim ödeyerek, prim gününüzü 3600 güne tamamlamanız gerekiyor. 105 gün primi isteğe bağlı sigortalı olarak da ödeyebilirsiniz. 3600 prim gününü 23 Mayıs 2014 tarihinden sonra tamamlarsanız, 60 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz.

 

Emeklilik tarihiniz sigorta başlangıç tarihinize göre değişir 

21 Haziran 1972 doğumlu bayanım. SSK başlangıcım 1996 yılı. 1821 günlük çalışmadan sonra 2002-2010 yılları arasında Devlet memurluğu yaptım. 15 Şubat 2010’da görevimden istifa edip, 15 Haziran 2010 tarihinden bu yana SSK'lı olarak çalışmaya devam ediyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Müveddet Erkol

Sigorta başlangıç tarihinizi gün ve ay olarak vermemişsiniz. 23 Mayıs 1996’dan önce ise 20 yıl sigortalılık süresi, 52 yaş ve 5825 prim günü; sonra ise 20 yıl sigortalılık süresi, 53 yaş ve 5900 prim günü şartlarına tabi olursunuz.

Sigorta başlangıç tarihinize göre yerine getirmeniz gereken prim gün sayısını ve yaşınızı doldurduğunuz tarihte emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim?

1 Mayıs 1964 doğumluyum. 24 Nisan 1989 SSK girişim var ve hiç boşluğum yok. Halen çalışmaktayım. Askerliğimi 1984 yılında 18 ay olarak yaptım. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim?  Mehmet  Üremiş

335 gün askerlik borçlanması yaparsanız, emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 prim günü ve 50 yaş şartlarına tabi olursunuz. 50 yaşınızı dolduracağınız 1 Mayıs 2014 tarihinde de emekli olmaya hak kazanırsınız.



Bu yazı 3,358 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,551 µs