En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
13 Kasım 2013

Annem, hangi kurumdan, hangi yılda yaş haddinden emekli olabilir?



Annem, hangi kurumdan, hangi yılda yaş haddinden emekli olabilir?

Sözcü

 

Annem, 21 Mart 1956 doğumlu. 30 Ocak 2004’te isteğe bağlı olarak prim ödemeye başladı. 30 Haziran 2010 itibariyle isteğe bağlı prim ödemeyi kapatıp, 18 Temmuz 2010 itibariyle sigortalı çalışmaya başladı ve halen çalışmakta. Hangi kurumdan, hangi yılda yaş haddinden dolayı emekli olabilir? Turgay Engin

Anneniz, 4500 prim günü ile 25 yıl sigortalılık süresini dolduracağı 30 Ocak 2029’da 4/a (SSK); 5400 prim gününü tamamladığında 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilir.

Son 2520 günlük prim ödemesi en fazla hangi sigortalılık kapsamında olursa, o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olur. 4/b statüsünden emekli olmayı tercih ettiğinde, son 2520 gün içinde en az 1261 gün 4/b kapsamında prim ödemiş olması gerekir.

 

Emekli çalışandan iki ayrı SGDP kesintisi olmaz

SGK'dan 4/a emeklisiyim ve serbest meslek mensubu (Av.) olarak çalışmaya devam ediyorum. 5510 sayılı Yasa ile 18 ay taksitlendirme yaptım ve SGDP primi maaşımdan kesiliyor. Bu yasa öncesinden (2011). 2003 yılından beri sigortalı olarak da çalışıyorum ve SGDP primi kesiliyor. Maaştan kesinti ve sigortalı olduğum yerden ödeme şeklinde iki defa SGDP primi ödenmiş oluyor. SGK'ya müracaatımda, önce öde sonra dava aç alırsın deniliyor. Bu mükerrer ödeme konusunda izlenecek doğru yolu açıklamanızı rica ederim. O.Ç. (Orhan Çevikbaş)

Sosyal güvenlik sisteminde teklik ilkesi geçerlidir. Emekli olup da hem 4/b (Bağ-Kur) hem de 4/a (SSK) kapsamında çalışandan iki ayrı sosyal güvenlik destek primi (SGDP) alınamaz, sadece bir çalışma şekline göre alınabilir.

Aynı anda hem 4/a hem de 4/b kapsamında çalışan emekliden, 1 Mart 2011 tarihine kadar önce başlayan sigortalılık kapsamında SGDP alınır. Önce başlayan sigortalılık kesintiye uğrayıncaya kadar sonradan başlayan sigortalılık kapsamında SGDP alınmaz. 1 Mart 2011 tarihinden sonra ise 4/a kapsamındaki sigortalılığa bağlı olarak SGDP alınır.

4/b kapsamındaki çalışmanıza bağlı olarak emekli aylığınızdan yapılan SGDP kesintisinin sona erdirilerek, 1 Mart 2011 tarihinden itibaren yapılan kesintilerin iadesi için SGK’ya yazılı olarak başvurmalısınız. Talebinizin reddi halinde dava açmanız gerekiyor.

 

Yeğenim malulen emekli olabilir mi?

15 Ekim 1965 doğumlu yeğenim var. SSK girişi Nisan 1978, bitişi 10 Temmuz 1999. Toplam 1134 gün prim ödemesi mevcut. 18 ay askerlik borçlanması ile ne zaman emekli olabilir? Toplu prim ödeyip emekli olmaya hak kazanabilir mi? Ayrıca kendisi aşırı kilolu (150 kg üstü), şeker, böbrek, kalp, pankreas rahatsızlıkları var. Son çıkan yasayla malulen emekli olma şartlarını taşıyor mu? Atilla Avşaroğlu

Yeğeniniz, 5000 prim gününü tamamladığında veya 3600 prim günü ile 58 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Eksik prim gününü toplu prim ödeyerek tamamlaması mümkün değil.  

Malulen emeklilik için öncelikle 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü gerekiyor. Önce 1800 prim gününü tamamlayıp, SGK tarafından sevk edilecek hastanenin sağlık kurulunca düzenlenecek rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, SGK sağlık kurulunca çalışma gücünün en az yüzde 60 oranında kaybedilmiş olduğuna karar verilirse, yeğeniniz malulen emekli olabilir. En az üç organda şeker hastalığına bağlı orta ve ileri düzeyde rahatsızlık ortaya çıkması, kronik böbrek rahatsızlığı malul sayılmak için yeterli olabiliyor.

 

Malulen emekli olan çalışmaya başladığında aylığı kesilir

Yeğenim iş kazası geçirerek malulen emekli oldu. Emekli olduğu kurum TEDAŞ özelleştirildi. Özelleştirilen bu firmada tekrar çalışabilir mi? Devrim Yaman

Yeğeniniz özelleştirilen TEDAŞ veya bir başka işyerinde tekrar çalışmaya başlayabilir. Ancak ister TEDAŞ, ister başka bir işyeri olsun, çalışmaya başladığında malullük aylığı kesilir.


Bu yazı 2,885 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,187 µs