En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
26 Kasım 2013

İstifa edip emekliliğimi bekleyebilir miyim?



İstifa edip emekliliğimi bekleyebilir miyim?

 

Sözcü

13 Kasım 1979 doğumluyum. 17 Aralık 2003 tarihinde kadrolu öğretmen olarak atandım. Stajyerliğim kalktıktan sonra kalıcı sağlık sorunum nedeniyle özür atamam yapıldı. Şimdi deneyimli öğretmenlerin doğuya atanacağı haberleri var. Tedirginim. Böyle bir durumda ne yapabilirim? İstifa edip emekliliğimi bekleyebilir miyim? Bu durumda sağlık güvencemizi nasıl sürdürebiliriz? Ahmet Demir

Yaş haddinden emeklilik için en az 15 yıl fiili hizmet süreniz olması gerekiyor. 15 yıl fiili hizmet süresini doldurduktan sonra yaş haddinden emeklilik için memuriyetten ayrılıp, 61 yaşınızın dolmasını bekleyebilirsiniz. 61 yaşınız dolduğunda da emekli olursunuz.

Bu süre içinde, evliyseniz ve eşiniz genel sağlık sigortalısı ise, onun bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak sağlık hizmeti alabilirsiniz. Bunun mümkün olmaması halinde, yaptıracağınız gelir testi sonucuna göre, genel sağlık sigortası primi ödemek suretiyle sağlık hizmeti almanız mümkün olur.

 

5300 gün veya 3600 gün ve 60 yaş şartıyla emekli olabilirsiniz

21 Mart 1968 doğumluyum. Sigorta girişim 15 Aralık 1985. Yaklaşık 1340 gün sigortam var ve şu an sigortalı çalışmaktayım. Askerlik borçlanması da yaptırırsam ne zaman emekli olabilirim veya 3600 günle ne zaman ve kaç yaşımda emekli olabilirim? Haydar Melekoğlu

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 49 yaş ve 5300 prim günü; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 60 yaş ve 3600 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü 5300 güne tamamladığınızda normal; 3600 güne tamamlayıp, 60 yaşınızı doldurduğunuzda da yaştan emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Memuriyet öncesi çalışmaların intibakı ne zaman yaptırılmalı?

09.02.1973 doğumlu kızım, 01.01.1986’da SSK'lı olarak göreve başladı, 1 ay prim ödendikten sonra ayrıldı. 1992 Temmuz ayında tekrar SSK'lı olarak çalışmaya başladı, toplam 635 gün prim ödemesi var. 25.10.1999’da öğretmen olarak göreve başladı. 15.02.2001 de istifa edip, 04.01.2002 tarihinde tekrar öğretmenlik görevine geri döndü. Bu tarihten itibaren öğretmen olarak çalışmaya devam etmekte. Ne zaman emekli olabilir? Hizmet birleştirmeyi şimdi mi, emekliliğine yakın bir tarihte mi yaptırması uygun olur? Şu anda kızımın derece/kademesi 4/3. Hizmet birleştirmeyi şimdi yaptırdığında derecesine yansır mı, yoksa derecesine yansımayıp fazladan maaşında kesinti mi olur? Meral Erdoğan

Kızınız, emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 55 yaş şartlarına tabi. En az 20 yıl fiili hizmet süresiyle, 55 yaşını dolduracağı 9 Şubat 2028’de emekli olmaya hak kazanır.

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun ek 18. maddesine göre, kızınız intibak yaptırmak zorunda. İntibakı şimdi yapılmazsa, tespit edilince yapılır ve kesenek farkını faiziyle öder. SSK’lı çalışması öğretmen olarak gerçekleşti ise bir kısmı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36. maddesine göre, kazanılmış hak aylık intibakına da sayılır. SSK’lı çalışma süreleri öğretmen olarak değilse, sadece emeklilik derecesi artar. O da çok az bir miktar maaşını düşürür.

 

Eşinizden dul aylığı alabilirsiniz

SSK’dan emekli eşim 28 Ağustos 2013 tarihinde vefat etti. Bu nedenle  TC Ziraat Bankasından aldığımız kredinin aylık taksitlerini ödememi istediler. Üç taksit ödedim, tüm işlemleri yaptırdığım halde geri ödeme alabilir miyim? Kendim de SSK emeklisiyim, eşimin maaşından istifade edebilir miyim? Bilal Aykın       

Öncelikle başınız sağ olsun. Eşinizden dul aylığı alabilirsiniz. Başvurmanız halinde, Eylül 2013’den geçerli olmak üzere, eşinizin emekli aylığının yüzde 50’si bağlanır. Kredi geri ödemesi ile ilgili sonunuzu tam anlayamadım. Mirası reddetmediyseniz, eşinizin kredi borcundan sorumlusunuz. Ancak eşiniz, aldığı kredi nedeniyle sigorta yaptırılmış ise kredi borçlarının sigorta tarafından ödenmesi gerekiyor. Yaptığınız işlemler bununla ilgili ise işlemlerinizi takip etmelisiniz.

 

Emeklilik başvurusunu ne zaman yapmalıyım?

1 Mart 1966 doğumluyum. 1 Ağustos 1985’de sigorta girişim, toplam 6400 prim günüm var. 1 yıl 2 ay eskiden Bağ-Kur’um da var. Önceden Askerlik borçlanması da yatırdım. Emekli olacağım yaş ve ne zaman başvuru yapacağım hakkında bilgi verir misiniz? Ahmet Argun

1 Ağustos 1985 sigorta başlangıcıyla, emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 prim günü ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamışsınız. 49 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. Ancak 1 yıl 2 aylık Bağ-Kur prim ödemenizin tarihini belirtmemişsiniz. Eğer Bağ-Kur prim ödemeniz 1 Ağustos 1985’den önce ise 48 yaş şartına tabi olursunuz. Bu durumda da 48 yaşınızı dolduracağınız 1 Mart 2014’te emekli olmaya hak kazanırsınız.

Emeklilik yaşınızı dolduracağınız 1 Mart’ı izleyen günden itibaren mart ayı sonuna kadar başvurduğunuzda, nisan ayından itibaren emekli aylığınız bağlanır.

 

SSK’ya geçme zamanım geldi mi?

20.04.1969 doğumluyum. 15.09.1988’de sigortalı olarak çalışmaya başladım.  26.12.2005’e kadar 1643 gün primim var. 01.06.2007’de 4/b kapsamında sigortam başladı ve halen devam ediyor. 4/b hizmet sürem 6 yıl 5 ay 9 gün (yanılmıyorsam 2320 gün). Toplam hizmet süresi 3963 gün. 550 gün (18 ay) askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Daha yüksek emekli maaşı almak için SSK’ya geçme zamanım geldi mi, yoksa geçti mi? Aytuğ Girgin

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 prim günü, 51 yaş ve son 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabisiniz. 1487 prim günü eksiğiniz var. 51 yaşınız 20 Nisan 2020’de doluyor. Dolayısıyla 4/a statüsüne geçmek için geç kalmış değilsiniz. 51 yaşınızı doldurmaya 3,5 yıl kalana kadar istediğiniz zaman 4/a statüsüne geçebilirsiniz. En az son 1260 günü 4/a kapsamında olmak şartıyla prim gününüzü 5450 güne tamamlayıp, 51 yaşınızı dolduracağınız 20 Nisan 2020’de 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz.


Bu yazı 3,608 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,016 µs