En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
27 Aralık 2013

Yurtdışından gelen ücretlerin vergilendirilmesi



  Dr. Resul KURT

info@resulkurt.com

Yurtdışından gelen ücretlerin vergilendirilmesi

Dünya
GVK'nın 23. maddesinin 14 numaralı bendi uyarınca "Kanuni ve iş merkezi" Türkiye'de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler ülkemizde ayrıca vergiye tabi tutulmamaktadır. Yabancı ülkelerde bulunan işverenler tarafından Türkiye'de mukim şahıslara hizmetleri karşılığında yapılan ödemelerin Türkiye'de tevkifata tabi tutulması GVK'nın 23/14. maddesi uyarınca mümkün değildir.

Buna göre kanuni ve iş merkezi Türkiye'de bulunmayan yani dar mükellefiyete tabi işveren tarafından ödenen ücretlerde;

• Ücretin dar yükümlü işveren tarafından yurtdışındaki kazançlarından ödenmesi,

• Yapılan ücret ödenmesinin Türkiye'de gider veya maliyet hesaplarına kaydedilmemesi,

• Döviz olarak ödenmesi,

koşulları ile Türkiye'de ayrıca vergilendirilmeyecektir. Maliye Bakanlığı'nın 28.03.2005 tarih ve B.07.0.GEL.0.42.4205-212.14018 sayılı özelgesinde, Türkiye temsilciliğinde görevli personele yurt dışı fonlarından karşılanmak şartıyla döviz olarak ödediği ücretlerin GVK'nın 23. maddesinin 14 numaralı bendine göre gelir vergisinden müstesna tutulması gerektiği belirtilmiştir.

Sendika aidatları vergi matrahından indirilebiliyor

Sendikaların en temel gelir kaynağı üyelerden alınan aidatlardır. 6356 sayılı Sendikalar Kanunu'na göre üyelik aidatının miktarı kuruluşların tüzüklerinde belirtilen usul ve esaslara göre genel kurul tarafından belirlenmektedir.

Üyelik ve dayanışma aidatları, yetkili işçi sendikasının işverene yazılı başvurusu üzerine, işçinin ücretinden kesilmek suretiyle ilgili sendikaya ödenmektedir.

Bu hükümlere göre ödenmesi gereken aidatı kesmeyen veya kesmesine rağmen bir ay içinde ilgili işçi sendikasına ödemeyen işveren, bildirim şartı aranmaksızın aidat miktarını bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiziyle birlikte ödemekle yükümlüdür.

İşçiler tarafından 6356 sayılı Sendikalar Kanununa göre işçi sendikalarına ödenen aidatlar, aidatın ödendiğinin sendika tarafından verilecek bir makbuzla tevsik edilmesi kaydıyla, vergi matrahının tayi¬ninde gayrisafi ücret tutarından GVK'nın 63/4. maddesine göre indirilebilecektir.

Sendika aidatı işverenler tarafından ücretlerden kesilmek suretiyle ödenmekte ise, bu şekilde ödenen aidatın ücret bordrosunda gösterilmesi durumunda, makbuz aranmaksızın, ücretin gayrisafi tutarından indirilmesi de mümkündür.

Vergi muhasebesi

Vergi Muhasebesi, mevzuattaki önemli konulardan birisidir. Bugün, bu alanda yazılmış önemli bir kitabı sizlerle paylaşmak istedim. Alper Şimşek (Eski Baş Hesap Uzmanı, YMM, KPMG Eski Vergi Direktörü), Namık Kemal Gündüz (Eski Gelirler Kontrolörü, YMM), Servet Özkök (Eski Gelirler Baş Kontrolörü, YMM, KPMG Eski Vergi Direktörü) tarafından kaleme alınan "Vergi Muhasebesi" başlıklı kitapta;

• Tablolarla VUK ve TMS değerleme hükümlerinin açıklanması

• Dönem sonu işlemleri

• Yıllara seri inşaat ve onarım işleri

• Finansal kiralama

• Katma değer vergisi

• Kar dağıtımı, örtülü sermaye

• Bağış ve yardımlar

• Taşınmaz ve iştirak hisseleri satış kazancı istisnası

• Değerleme ölçütleri

• Monografiler ve örnekler

• Özellikli Konular

Ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Kitap, bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurların vaz geçemeyeceği bir başvuru kaynağı niteliğindedir. Kitabı Oluş Yayıncılık'tan ve yayınevlerinden temin edebilirsiniz.


Bu yazı 3,327 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,803 µs