En Sıcak Konular

Bünyamin Esen
İnternet Haber Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
15 Ocak 2014

Doğum Borçlanmasının Emekliliğe Etkileri



Doğum Borçlanmasının Emekliliğe Etkileri

 

www.internethaber.com 

İstanbul’dan okurumuz Esra Doğançay soruyor: “Bünyamin bey, 1960 doğumluyum. SSK başlangıcım 1998 Mayıs’ta, o zaman bir atölyede overlokçuluk yaptım. Şuan evlerde çocuk bakıyorum. Çocuk bakmaya gittiğim villa sahiplerinden biri beni sigortalı yapmıştı. 2008’den beri sigortalıyım oradan. Tam sigorta gösteriyormuşlar. Ellerinizden öper, üç çocuğum var. Doğum borçlanması yaparsam emekliliğim daha erken olur mu? Doğum borçlanması kolaylaştırılmış diyorlar doğru mudur? Borçlanırsam SGK’ya ne kadar ödeyeceğim? Kafam çok karışık bu konuda, bilgi verir misiniz?”

Sayın okurumuz, doğum borçlanması sosyal güvenlik sistemimizde getirilmiş olan hizmet borçlanmalarından birini oluşturuyor.
Halen iki çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilmek mümkün.
Doğum borçlanması ne kadar, doğum borçlanması emeklilik tarihini erkene çeker mi, doğum borçlanması arttırılacak mı gibi soruları sıkça alıyoruz.
Tüm okurlarımızı bilgilendirecek şekilde ayrıntılı olarak açıklayalım.

Emeklilik Koşullarınız Nasıl Belirleniyor?
Öncelikle hangi koşullarda emekli olabileceğinize değinelim.
Eski tarihli işe girişiniz olduğu için emeklilik koşularınız ilk işe giriş tarihinize göre belirleniyor.
1998 Mayıs’ında işe giren bir kadın sigortalının emekli olması için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5975 gün sigortalılık gün sayısı gerekir. Ayrıca yaş şartı olarak da 54 yaşını doldurması aranır.
Halen gün sayınız 5175. Eksik gününüz bulunuyor. Sürekli olarak prim ödemeye devam ederseniz tam 5 yıl sonra sigortalılık gün sayınız dolacak.
Ayrıca, sigortalılık süreniz ise 2018 yılının Mayıs ayında dolacak. Bu tarihten önce emekli olamazsınız.

Doğum Borçlanmasının Emekliliğe Etkisi
Gelelim, doğum borçlanmasının faydalarına.
Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4/1-(a) kapsamındaki, yani eski tabirle SSK’lı sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri borçlanılabilir.
Halen mevcut düzenlemede doğum borçlanması azamı dört yıl yani 1440 gün yapılabiliyor.
Torba yasaya doğum borçlanmasının üç çocuğa çıkartılması hakkının girebileceği kulislerde konuşuluyor.
Ancak, yasal değişiklik olana kadar doğum borçlanması hakkının 2 çocukla sınırlı olduğunun altını çizelim.
Ayrıca, şunun altını da çizelim, doğum sonrasındaki borçlanılacak sürede çalışılmamış olması şarttır.

Doğum Borçlanması Sigorta Başlangıcını Etkiler mi?
Burada belirtelim ki doğum borçlanması askerlik borçlanmasında olduğu gibi sigorta başlangıç süresini geriye götürmez.
Askerlik borçlanması sigortalılık süresini borçlanılan gün kadar geriye götürürken doğum borçlanması yalnızca gün kazandırır.
Zira, doğum borçlanması yapılabilmesi için ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmak şartı aranmaktadır. Dolayısıyla sigortalılık tarihi geriye gitmez.
Doğum borçlanması yaşı ve sigortalılık süresi şartlarını doldurduğu halde eksik günü bulunan sigortalıların işine yarayan bir uygulamadır.

Doğum Borçlanması 2014’te Ne Kadar?
Doğum yapmış olan kadın sigortalılar belirttiğimiz üzere iki çocuğa kadar, her bir doğum için yirmi dört aya kadar, toplamda kırk sekiz aya kadar borçlanabilir.
Borçlanma tutarları her yıl 1 Ocak ve 1 Temmuz’da asgari ücret artış oranında artmaktadır. Ocak ayında yapılan artışa göre 01.01.2013-31.07.2013 tarihleri arasında, yani Temmuz’un sonuna kadar, en az borçlanma tutarı aylık da aylık 342 TL 72 Kuruştur.
Borçlanma asgari ücret üzerinden asgari ücretin 6,5 katı olan azami ücrete kadar sigortalının belirleyeceği bir değerden yapılabilmektedir.
Dört yıl (1440 gün) borçlanılması halinde her doğum için en az 8.225 TL 28 Kuruş, iki doğum için toplamda 16.450 TL 56 Kuruş ödenmesi gerekmektedir.
Bu şekilde borçlanma sayesinde 1440 güne kadar hizmet kazanılabilir.

Ev Hizmetlerinde Çalışanlar SSK’lıdır
Gelelim sizin durumunuza. Halen çocuk bakıcılığı yaparak çalıştığınızı ve sigortalı olduğunuzu söylüyorsunuz. Ev hizmetlerinde bakıcı, dadı, temizlikçi, uşak, kapıcı gibi adlar altında çalışanlar yeni tabirle 4/1-(a) eski tabirle SSK sigortalısıdır.
Ay içerisinde 30 gün üzerinden bildiriliyor iseniz tam beş yıl sonra emeklilik için gerekli olan sigortalılık günleriniz dolacak. Ancak sigortalılık süreniz daha önce, 01.05.2018’de dolacağı için doğum borçlanmasından erken emekli olabilirsiniz.
Yaptığınız doğumların tamamını değil yalnızca 9 ayını borçlanır iseniz sigortalılık sürenizin dolduğu 01.05.2018 tarihinde emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.
9 aylık doğum borçlanmasını şimdi yaparsanız 3084 TL 48 Kuruş öderseniz.
Borçlanmayı isterseniz emekli olacağınız zaman da yapabilirsiniz. O zamanki asgari ücretin % 32’si kadar aylık prim ödersiniz.





Bu yazı 3,350 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 20 Temmuz 2023 Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
    • 25 Ağustos 2020 İş yeri kiralarında yenilikler - 2
    • 5 Ağustos 2020 Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
    • 8 Ağustos 2016 Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
    • 1 Ağustos 2016 Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
    • 20 Haziran 2016 SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
    • 13 Haziran 2016 Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
    • 30 Mayıs 2016 Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
    • 23 Mayıs 2016 SGK günleriniz başkasına yattıysa
    • 16 Mayıs 2016 Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
    • 6 Mayıs 2016 Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
    • 2 Mayıs 2016 Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
    • 28 Nisan 2016 Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
    • 19 Nisan 2016 Hamileyi işe almayan patron yandı!
    • 18 Nisan 2016 Sigortasız çalışan ne yapmalı?
    • 15 Nisan 2016 Gizli işsizliğe dikkat!
    • 11 Nisan 2016 Kıdem tazminatı almanın ipuçları
    • 7 Nisan 2016 Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
    • 6 Nisan 2016 Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
    • 8 Ocak 2016 Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,479 µs