Hürriyet
Şükrü Kızılot
3 Şubat 2014
Milyonlarca İşyerine Her An Ceza Gelebilir
Milyonlarca İşyerine Her An Ceza Gelebilir
Hürriyet
Arka arkaya çeşitli yasalar, yönetmelikler ve tebliğler çıktı.Bunlarla, işyerlerine bazı yükümlülükler ve uymayana da cezalar geldi.
Cezalardan bir kısmı, her ay itibariyle işliyor. Öyle ki 2014 Şubat ayında kesilecek ceza, bir çok işletmenin sermayesinden de fazla.
İşletme sahipleri, haklı olarak "Ben bu kadar mevzuatı nereden bileyim" diyebilir. Ancak "kanunları bilmemenin mazeret olmadığı da" ayrı bir gerçek.
En iyisi, cezalar kesilmeden kısa kısa hatırlatalım. Yapmadığınız varsa, bir an önce tamamlayın.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
İşçi çalıştıran (çırak ve apartman kapıcısı dahil) tüm işyerleri "Ocak 2013" itibariyle "risk değerlendirmesi" yaptırmak zorundaydı.
Risk değerlendirmesi yaptıracak olan işyeri sayısı (apartmanlar dahil) üç milyon civarında.
Risk değerlendirmesinin nasıl yapılacağı, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) internet sitesinde, işkolları itibariyle var.
Risk değerlendirmesi yaptırmayan (örneğin bir apartmana, çiçekçi, bakkal veya berbere) ilk ay için 3.361 TL (2013'de 3.234 TL idi), aykırılığın devam ettiği her ay için 5.042 TL (2013'de 4.851 TL idi). "idari para cezası" kesilecek.
Bunlar, Şubat dahil 14 aylık ceza ile karşı karşıyalar. Bu da 50 bin lirayı aşan bir ceza demektir ki bir apartmanı, çiçekçiyi, bakkalı, berberi perişan eder.
Risk değerlendirmesini, Ocak 2013 tarihini yazarak, bir an önce yaptırmanızda yarar var.
DOKTOR, UZMAN VE HEMŞİRE
Bu köşede defalarca uyardık ama yine de hatırlatalım.
50 ve üzerinde işçi çalıştıran işyerlerinde 1 Ocak 2013'de,
50'nin altında işçi çalıştıran(berber, kuaför, cilt bakımı, hamam, matbaa, kavun karpuz yetiştirme, leblebi çekirdek imalatı, gıda ürünler imalatı gibi) tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 1 Ocak
2014'den itibaren,
50'nin altında işçi çalıştıran az tehlikeli işyerlerinde (apartmanlarda, kırtasiyeci, bakkal, kuyumcu, konfeksiyoncu, vb işyerlerinde) 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren,
- İşyeri hekimi,
- İş güvenliği uzmanı,
- Diğer sağlık personeli (hemşire vb), istihdam edilmesi ya da ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alınması gerekiyor.
Dokuz kişi ve altında işçi çalıştıranlara, devlet desteği var. Bunun tutarı da;
- Çok tehlikeli işyerlerinde işçi başına 17 TL
- Tehlikeli işyerlerinde işçi başına 15 TL olacak. Bu destek "üçer aylık dönemler halinde" SGK tarafından ödenecek. Kuşkusuz bu para yeterli değil, aşan kısmı işveren ödeyecek.
Doktor, uzman ve hemşire istihdam edilmemesi veya istihdam edenlerden hizmet alınmaması durumunda, üçü için. Her ay itibariyle 14 bin TL idari para cezası kesilecek.
NE KADAR SÜRE ÇALIŞACAK?
İşyeri Hekimi:
- 10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına "yılda en az" 25 dakika,
a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına "ayda en az" 4 dakika,
b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına "ayda en az" 6 dakika,
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına "ayda en az" 8 dakika, işyeri hekiminin zaman ayırması gerekiyor.
İş Güvenliği Uzmanı:
10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına "yılda en az" 60 dakika olmak üzere, yukarıdaki (a),(b) ve (c) bentlerindeki işyerlerinde, sırasıyla 6,8 ve 12 dakika, iş güvenliği uzmanının zaman ayırması gerekiyor.
Diğer Sağlık Personeli:
10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli veya tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına "yılda en az" 35 dakika olmak üzere, yukarıdaki sıralamaya göre 6,9 ve 12 dakika diğer sağlık personelinin (hemşirenin) zaman ayırması gerekiyor.
EĞİTİM VE ACİL EYLEM PLANI
Yaklaşık 13 milyon işçiye eğitim verilmesi gerekiyor. Aksi halde, çalışan her işçi için 1.120 TL idari para cezası kesilecek.
İş yerinde, acil durum planı hazırlanması ve tatbikatı gerekiyor. Aksi halde, tespit edilen her ay için 1.120 TL cezası var.
Bu yazı 2,694 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
13 Ekim 2014
Torba zammı!
-
9 Ekim 2014
Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
-
8 Ekim 2014
Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
-
2 Ekim 2014
Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
-
1 Ekim 2014
Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
-
29 Eylül 2014
Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
-
27 Eylül 2014
Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
-
24 Eylül 2014
Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
-
22 Eylül 2014
Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
-
20 Eylül 2014
Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
-
18 Eylül 2014
Emekliye 1 yıl süre
-
17 Eylül 2014
Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
-
16 Eylül 2014
İş güvenliği yetkisi bakkalda!
-
15 Eylül 2014
Erken emeklilik
-
11 Eylül 2014
Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
-
10 Eylül 2014
İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
-
8 Eylül 2014
Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
-
6 Eylül 2014
Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
-
4 Eylül 2014
Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
-
2 Eylül 2014
Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı
Yorumlar
+ Yorum Ekle