Hürriyet
Şükrü Kızılot
10 Şubat 2014
Yüzbinlerce şirkete kapanma tehlikesi
Yüzbinlerce şirkete kapanma tehlikesi
14 ŞUBAT 2014 tarihine sayılı günler kaldı..
Bu tarihe kadar, limited ve anonim şirketlerin, sermayelerini Yeni Türk Ticaret Kanunu (TTK) ile belirlenen taban rakamlara yükseltmeleri gerekiyor.
Aksi halde, bu şirketler infisah etmiş yani sona ermiş sayılacak.
15 Şubat cumartesi sabahı uyandıklarında, şirketlerini göremeyecekler!..
SÜRE UZATILMALI
Konu yüzbinlerce şirketi ilgilendiriyor.
Önemli bir kısmının sermaye artırımı olayından bilgisi yok.
Yeni TTK uyarınca,14 Şubata kadar asgari sermaye tutarının;
Limited şirketlerde 10 bin liraya,
Anonim şirketlerde 50 bin liraya,
Kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş olan anonim şirketlerde 100 bin liraya, yükseltilmesi gerekiyor (6103 sayılı Kanun Md.20).
Yükseltmeyen şirketler, sona ermiş sayılacak. Daha açık bir anlatımla, şirket yok hükmünde sayılacak. 6103 sayılı kanunun 20. Maddesine göre; Gümrük ve Ticaret Bakanlığının, 14 Şubat 2014de sona eren sermaye artırımı süresini, birer yıl olarak en çok iki kez uzatma yetkisi var.
Bakanlık bu yetkisini kullanıp, süreyi cuma gününe kadar bir yıl uzatmalı.
İMTİYAZLI PAYLAR DA BUHARLAŞACAK
14 Şubat tarihinin bir önemi de imtiyazlı pay sahipleri açısından.
Bilmeyenler için açıklayalım, Yeni TTKnın 479. Maddesi oyda imtiyazlı payları düzenliyor. Söz konusu madde aşağıdaki gibi:
II-Oyda İmtiyazlı Paylar
Madde-479- (1) Oyda imtiyaz, eşit itibarî değerdeki paylara farklı sayıda oy hakkı verilerek tanınabilir.
(2) Bir paya en çok onbeş oy hakkı tanınabilir. Bu sınırlama, kurumlaşmanın gerektirdiği veya haklı bir sebebin ispatlandığı durumlarda uygulanmaz. Bu iki hâlde, şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinin, kurumlaşma projesini veya haklı sebebi inceleyip, bunlara bağlı olarak, sınırlamadan istisna edilme kararını vermesi gerekir. Projede yapılacak her değişiklik mahkeme kararına bağlıdır. Kurumsallaşmanın gerçekleşmeyeceğinin anlaşıldığı veya haklı sebebin ortadan kalktığı hâllerde istisna etme kararı mahkeme tarafından geri alınabilir.
(3) Oyda imtiyaz aşağıdaki kararlarda kullanılamaz:
a) Esas sözleşme değişikliği.
c) İbra ve sorumluluk davası açılması.
15TEN FAZLA OY
Oyda imtiyaz olayında, bir paya 15ten fazla oy hakkı tanımlanabiliyor. Ancak bunun için14 Şubat 2014 tarihine kadar, ana sözleşmenin yenilenerek durumun buna göre düzeltilmesi gerekiyor.
Normal koşullar altında bir paya 15ten fazla oy hakkı tanınamıyor. Ancak bunun istisnası da var. Kurumsallaşmanın gerektirdiği veya haklı bir nedenin olduğu durumlarda en fazla 15 oy kuralı bozulabiliyor. Bunun için de asliye ticaret mahkemesinin kararı gerekiyor. Bir paya 15ten fazla oy hakkı tanınacaksa, bu işlemin mahkeme kararı ile yapılması ve ana sözleşmenin 14 Şubat 2014 tarihine kadar değiştirilmesi gerekiyor.
Bu tarihe kadar, gerekli değişiklik ve uyarlamalar yapılmazsa, oyda imtiyazı düzenleyen ana sözleşme hükümleri 14 Şubattan itibaren, kendiliğinden geçersiz olacak ve oya ilişkin imtiyazların tamamı, yasal olarak sona erecek.
Görüldüğü gibi, önümüzde sayılı günler kaldı. 14 Şubat 2014 tarihinin, bir yıl uzatılması gerekiyor.
Bu yazı 2,603 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
13 Ekim 2014
Torba zammı!
-
9 Ekim 2014
Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
-
8 Ekim 2014
Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
-
2 Ekim 2014
Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
-
1 Ekim 2014
Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
-
29 Eylül 2014
Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
-
27 Eylül 2014
Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
-
24 Eylül 2014
Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
-
22 Eylül 2014
Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
-
20 Eylül 2014
Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
-
18 Eylül 2014
Emekliye 1 yıl süre
-
17 Eylül 2014
Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
-
16 Eylül 2014
İş güvenliği yetkisi bakkalda!
-
15 Eylül 2014
Erken emeklilik
-
11 Eylül 2014
Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
-
10 Eylül 2014
İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
-
8 Eylül 2014
Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
-
6 Eylül 2014
Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
-
4 Eylül 2014
Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
-
2 Eylül 2014
Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı
Yorumlar
+ Yorum Ekle