En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
23 Şubat 2014

Bir günlük boşluk SSKdan emekli olmama engel mi?



Bir günlük boşluk SSK’dan emekli olmama engel mi?

 

Sözcü

 



1987 sigorta başlangıcım. Şu anda SSK’lı olarak çalışıyorum. Aynı zamanda 2005 yılından bu yana ticaret ile uğraşıyorum. 12 Temmuz 2013 tarihinde SSK’lı olarak çalıştığım işyerinden ayrıldım fakat çıkışım 8 Temmuz 2013 tarihinde yapılmış. Yeniden SSK giriş tarihim ise 10 Temmuz 2013, yani arada bir gün boşluğum var. Bu bir gün benim SSK’dan emekli olmam için engel midir? Selim Demircan

Ticari faaliyeti veya şirket ortaklığı nedeniyle 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılanlar, 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başladıklarında, 4/a kapsamındaki sigortalılıkları geçerli olur. 4/a kapsamındaki sigortalılıkları sona erdiğinde, 4/b sigortalılıkları devreye girer. Yeniden 4/a kapsamında çalışmaya başladıklarında 4/b sigortalılıkları sona erer.

4/a kapsamındaki sigortalılığınız 8 Temmuz 2013’te sona erdiğinde, 9 Temmuz 2013’te 4/b sigortalılığınız devreye girer. 10 Temmuz 2013’te tekrar 4/a kapsamında çalışmaya başlamanızla, 4/b sigortalılığınız sona erer. Buna göre, bir gün 4/b kapsamında sigortalı sayılırsınız ve bir günlük 4/b kapsamında prim borcunuz çıkar. Ancak bu durum 4/a statüsünden emekli olmanıza engel olmaz.  

 

Doğum borçlanması sadece prim günü kazandırır

Annem 1970 doğumlu. 16 Aralık 1991'de sigorta başlangıcı ve 2217 prim günü var. Bir çocuk için borçlanma yaptığında kaç yılında emekli olabilir? Ayşenur Kılıç

Doğum borçlanması annenizin emeklilik şartlarını değiştirmez, sadece prim günü kazandırır. Anneniz 5525 prim gününü tamamladığında veya 3600 prim günüyle, 58 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir.

 

5400 prim gününü tamamladığınızda emekli olursunuz

15 Haziran 1949 doğumluyum. 4 Ekim 2000 tarihi itibariyle Bağ-Kur’lu olarak işe başladım. Hangi tarihte emekliliğe hak kazanırım. Yruya27

Emeklilik için 5400 prim gününüz olması gerekiyor. 4 Ekim 2000’den bu yana aralıksız prim ödüyorsanız, bundan sonra da ara vermeden prim ödemeye devam etmeniz halinde 5400 prim gününüz 4 Ekim 2015 tarihinde dolar ve emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Eşiniz 3600 prim günü ve 58 yaş şartıyla emekli olur

Eşim 24 Mart 1970 doğumlu. Sigorta girişi 1 Ağustos 1989. Çok kısa bir süre çalışması söz konusu olup, toplam 215 gün prim ödemiş durumda. O günden bu yana da bir daha hiçbir çalışması olmamıştır. Bu durumda emekli olabilir mi? Emekli olabilme durumu varsa emeklilik şartları nedir ve ne yapmamız gerekir? Erol Şen

Eşiniz 5375 prim gününü tamamladığında veya 3600 prim günüyle, 58 yaşını doldurduğunda 4/a SSK statüsünden emekli olabilir. Prim gününü tamamlamak için ilk defa sigortalı olduğu tarihten sonra doğan en fazla iki çocuk için doğum borçlanması yapabilir, son 1260 gün kalana kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilir. En az, son 1260 günü 4/a kapsamında olmak üzere prim gününü isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilir.


Bu yazı 2,682 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,149 µs