En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
5 Nisan 2014

Nisan 2016da emekli olabilirsiniz



Nisan 2016’da emekli olabilirsiniz

 

Sözcü

 

27 Mart 1965 doğumluyum. Şu anda Emekli Sandığı'na bağlı olarak çalışmaktayım. Emekli Sandığı'na ilk olarak 1 Ağustos 1988 tarihinde yedek subay olarak askerde prim ödemeye başladım. Bir yıl boyunca prim kesildi. Daha sonra 1989-1990 yıllarında SSK'ya bağlı olarak 215 gün prim ödedim ve ayrıldım. 6 Aralık 1990 tarihinden itibaren de şu anda çalıştığım Kurumda Emekli Sandığı'na prim ödemekteyim. 1- Hangi tarihte emekli maaşı alarak emekli olmaya hak kazanacağım? 2- SSK'daki 215 günümün emekliliğime sayılması için ne işlem yapmam gerekir? 3- Şu anda çalıştığım işyerinden ayrılsam dışarıdan prim ödeyerek ne şekilde emekli olabilirim? Uğur Alkış

1- Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. SSK ve yedek subaylık döneminizle birlikte hizmet sürenizi tamamlamışsınız. 51 yaşınızı dolduracağınız 27 Mart 2016 tarihinde aylıklı olarak emekli olmaya hak kazanırsınız. Yaşınız dolduktan sonra emekliliğinizi isteyebilirsiniz.

2- SSK prim günlerinizin intibakı için çalıştığınız kuruma başvurmanız gerekiyor.

3- Çalıştığınız işten ayrılmayı düşünürseniz, hizmet sürenizi tamamladığınızdan dışarıdan prim ödemenize gerek yok. Yaşınızı doldurduğunuzda, emekli aylığınızın bağlanması ve emekli ikramiyenizin ödenmesi için talepte bulunabilirsiniz.  

Geriye dönük toplu ödeme ile emekli olabilir miyim?

11 Ocak 1969 doğumluyum. 12 Ocak 1990 tarihinde SSK girişim, 2580 prim günüm ve ileride borçlanacağım bir doğumum var. Halen SSK’lıyım. Torba yasa çıkarsa geriye dönük toplu ödeme ile emekli olabilir miyim, olmazsa ne zaman emekli olurum? Dilek Uysal

Torba yasada 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olanlar için geriye dönük borçlanma öngörülmüyor. Geçmişte 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılıp da sigortalılık tescili yapılmamış olanlar için borçlanma söz konusu olabilecek.

Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 46 yaş ve 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz dolmuş, yaşınız prim gününüzden önce doluyor. 5375 prim gününü tamamladığınız tarihte emekli olmaya hak kazanırsınız.

Asteğmenlik ve okulundan kaç gün primim artar?

Yazılarınızı her gün takip ediyorum. Aslında sorularıma vereceğiniz cevapları sizin daha önceki yorumlarınıza dayanarak kestirebiliyorum ama yine de sormaktan alıkoyamıyorum kendimi. 25 Eylül 1963 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 16 Ekim 1983, SSK prim günüm 3003 gündür. Askerliğimi 4 ay yedek subay okulu ve 12 ay asteğmen olarak toplam 16 ay, 1991-1992 yıllarında yaptım. Şimdilik sigortalı olarak çalışmıyorum. Bağ-Kur’lu da değilim. Ne zaman ve nasıl emekli olurum? Asteğmenlik ve okulundan kaç gün primim artar? Bana 3600 gün ve 60 yaş mı görünüyor? Gökhan Demirel

Emeklilik için ya prim gününüzü 5150 güne tamamlamanız ya da 3600 prim günüyle 60 yaşınızın dolmasını beklemeniz gerekiyor. Asteğmenlik döneminize ilişkin olarak 360 gün fiili hizmet, 90 gün fiili hizmet zammı olmak üzere toplam 450 gün, prim gününüze eklenir. Yedek subay okulu döneminizi de borçlanabilirsiniz.


45 gün askerlik borçlanması bir yıl erken emekli eder

1 Ocak 1965 doğumluyum. SSK başlangıcım 4 Ocak 1993. 4362 prim günüm var ve halen çalışmaktayım. 1985-1987 arasında askerlik yaptım, borçlanabilir miyim ve ne zaman emekli olabilirim? Adem Konukçu

4 Ocak 1993 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5675 prim günü şartlarına tabisiniz. 45 gün askerlik borçlanması yaparsanız, sigorta başlangıcınız 19 Kasım 1992 tarihine geri gelir, yaş şartınız 53’e, prim şartınız 5600 güne iner. 5600 prim günüyle, 53 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. Yaşınız dolana kadar prim gününüzü tamamlayamazsanız, askerlik sürenizin geri kalan kısmından, ihtiyacınız kadar borçlanma yapabilirsiniz.


5375 prim gününü tamamladığınızda emekli olursunuz

1 Kasım 1969 doğumluyum. 1 Mayıs 1990 tarihinde SSK’lı oldum, toplam prim günüm 3479. 2005-2008 yıllarında 1152 gün Bağ-Kur prim ödemem var. Gün, ay ve yıl olarak ne zaman emekli olabilirim? Zeynep Ablak

Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 46 yaş ve 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz dolmuş, yaşınız 1 Kasım 2015’te doluyor. Yaşınız dolduğunda henüz prim gününüz dolmamış olacağından, 5375 prim gününü tamamladığınız tarihte emekli olmaya hak kazanırsınız.


Ödediğim primleri geri alabilir miyim?

1956 doğumlu bayanım. 1970 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladım. 1973 yılında evlenerek işimden ayrıldım. Bu tarihten sonra çalışmam olmadı. Hiçbir şekilde prim ödeme imkânım da yok. Sigortada 1018 gün prim ödemem var. Bu durumda emekli olamayacağım. Ödediğim primleri geri alabilir miyim? Alabilirsem ne zaman alırım? Ü. Olcay

Doğum tarihinizi gün ve ay olarak bildirmemişsiniz. 58 yaşınızı doldurduğunuzda, doldurmuş iseniz istediğiniz zaman primlerin iadesi için SGK’ya başvurabilirsiniz. Ancak sadece sizden kesilen ve işverenin ödediği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerini, yani ödenen primlerin yüzde 20 oranına tekabül eden kısmını geri alabilirsiniz. Ödenen bu prim tutarına da 1 Ekim 2008 tarihine kadar faiz hesaplanmaz. Ekim 2008’den talep tarihinize kadar geçen yıllar için güncelleme katsayısı (enflasyon oranı) esas alınarak güncellenir.

Özetle, 1970-1973 tarihlerinde ödenmiş primler, Ekim 2008’den sonrası için güncellense de alacağınız tutar, taksi parası bile olmayabilir. Hâlbuki primlerinizi geri almak yerine iki çocuk için 1440 gün doğum borçlanması yapabilseniz, geri kalan 1142 gün de isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeseniz, 3600 prim günüyle emekli olabilirsiniz. Ayrıca primlerinizi geri almazsanız, Allah geçinden versin vefatınız halinde eşinize aylık bağlanabilir. İade talep etmeden önce bunları da düşünmenizde yarar var.


Bu yazı 2,599 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,645 µs