En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
21 Nisan 2014

Kıbrısta SGK açılımı



Kıbrıs’ta SGK açılımı

 

Milliyet

 

SGK’nın yeni yönetmeliğiyle Türk vatandaşları sağlık hizmetlerini SGK ile anlaşmalı hastaneler vasıtasıyla KKTC’de alabilecek. Tüp bebekte deneme sayısının 3’e çıkarılmasına ilişkin bir düzenleme ise yapılmadı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) geçen hafta daha önce genelge, tebliğ ve genel yazılarla düzenlediği konuları, daha üst hukuki metin olan yönetmelikle düzenlemeye başladı. Böyle olunca da, sağlıktaki bazı  eski uygulamalar değişti. Başlıca değişiklikler şöyle:

-  Yönetmeliğe göre, genel sağlık sigortası kapsamında olan Türk vatandaşlarından Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) bulunduğu sıradan SGK ile sözleşmeli özel hastanelerden sağlık hizmeti alanlara yönelik ödemeler SGK tarafından yapılabilecek.

 SGK’nın sözleşmeli hastaneye yapacağı ödemenin üst limiti ise yurt içi sözleşmeli hastanelere yapılan ödemenin üst limiti olacak. Türk vatandaşlarının KKTC’de sağlık hizmeti alması kolaylaştı. KKTC’de sadece Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi SGK kapsamında hasta kabul ediyordu. Yönetmelikte getirilen düzenleme ile Türk vatandaşları sağlık hizmetlerini SGK ile anlaşmalı hastaneler vasıtasıyla KKTC’de de alabilecek. 

Tüp bebek denemesi 2’de kaldı

-  SGK, yönetmelikle ileride düzenleyebileceği sağlık kartı uygulamasının da önünü açtı. Özel hastanelerde sigortalıların avuç içi veya parmak izini okuma ile hizmet almasını sağlayan uygulamanın diğer hastanelerde de uygulanmasını bekleyebiliriz.

-  Yönetmelik kamuoyunun gündeminde yer alan ve tüp bebek tedavisi alan kişilerin merakla beklediği deneme sayısının 3’e çıkarılmasına ilişkin herhangi bir düzenleme içermiyor. Bu yöndeki değişikliği bekleyenler bir müddet daha bekleyecek.

-  Yönetmelikle birlikte, tedavileri yapılan fakat tıbbi ve zorunlu nedenlerle yaşadığı yer dışında bir sağlık kuruluşuna sevk edilmesi gereken sigortalılara, yaşadığı yer dışındaki sağlık kuruluşuna başvuru süresi olarak 5 gün veriliyor. Yönetmelik öncesi bu süre 3 gündü. Özellikle kış aylarında, seyahatin zor olduğu dönemlerde sigortalılar bu koşul nedeniyle mağduriyetler yaşayabiliyorlardı.

Yurtdışı prim borçlusuna af

 Yönetmeliğe eklenen ek madde ile yurtdışında yaşayan fakat ikametgâhları Türkiye’de olanların genel sağlık sigortası primlerinin geçmişe yönelik olarak silinmesi söz konusu oldu. Bu kişiler adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde halen Türkiye’de gözüktükleri için gelir testi yaptırmadıkları her ay için kendileri adına en yüksek düzeyde prim borcu birikiyordu. 

Ailesiyle sigortada sorun yaşayana fırsat

 SGK’nın getirdiği yeni düzenleme ile sigortalının eşi, çocuğu, annesi ve babası da gelir testi yaptırıp test sonrası belirlenen prim oranını ödeyerek genel sağlık sigortalı olabilecek. Sigortalının eşi, çocuğu, anne ve babasının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için sigortalının genel sağlık sigortası primini ödemiş olması şart. Kişi gelir testi yaptırmamış veya yaptırmış olmakla birlikte primlerini yatırmamışsa, sigortalının eşi, çocuğu, ana ve babası da sağlık hizmetlerinden yararlanamıyor.

 Bu durumdaki kişiler, kendileri gelir testi yaptırarak belirlenen primi ödeyip genel sağlık sigortalı olacak.

 Bu değişiklikle özellikle annesi veya babası ile sorunları olan ve babası veya annesi genel sağlık sigortası primi yatırmadığı için sağlık hizmeti alamayan kişiler, kendileri gelir testi yaptırarak belirlenen prim miktarını ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanabilir.



Bu yazı 2,552 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 22 Nisan 2024 Geride kalanlara aylık bağlanması
    • 15 Nisan 2024 Buluş yapan işçi bedelini nasıl alır?
    • 12 Nisan 2024 Yıllık izinle ilgili her şey
    • 9 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada yıllık izin hakkı
    • 8 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada kıdem tazminatı
    • 6 Nisan 2024 Bayram sonrası telafi çalışması
    • 3 Nisan 2024 Yaşlılık yüküne yeni çözüm gerek
    • 29 Mart 2024 Fazla çalışmanın ispatı
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,907 µs