En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
24 Nisan 2014

SGK online raporlarda sorunlar bitmiyor



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34  

 Star

                                   SGK online raporlarda sorunlar bitmiyor

 

SGK'lıların hastalık, analık, işkazası veya meslek hastalığı durumlarında rapor parası alabilmeleri için en önemli koşul sigortalının istirahatli olduğu sürede çalışmaması olduğunu söylemeliyiz. Bunun için işverenler raporlu işçinin çalışmadıklarına dair bildirim yapmalarını internet üzerinden yapmaları gerekmektedir. Yakın bir tarihte yapılan düzenleme ile geçici iş göremezlik raporları e-posta ile işverenlere gönderilmektedir.

Ancak, Online İş Göremezlik Raporları ile ilgili işverenlere gönderilen raporların içeriğinin yeterli olmadığı ve işletmelerde ciddi sorunlara sebep olduğu görülüyor. Sadece SGK mevzuatı için rapor alındığı düşünülüyor. Oysaki başta iş kanunu olmak üzere bir çok konuda alınan raporlar önem arz ediyor. Çalışanlara kağıt ortamında rapor verilmediğinden hangi hastaneden ve hangi teşhisle sigortalılara rapor düzenlendiği görülemiyor. Hatta bazen raporlar işverenlere sistemsel hatalardan dolayı hiç gitmiyor ve işverenlere haksız yere para cezası kesiliyor.

E-Ödenek Online İş Göremezlik Raporu

Hastane tarafından giriş yapılır yapılmaz sisteme düşmüyor, Başhekim onayından sonra düştüğünden rapordan işverenler geç haberdar oluyor.

Raporun hangi Hastaneden alındığı yazmıyor.

Raporun hangi teşhis ile verildiği yazmıyor.

Raporun hangi bölüm tarafından verildiği yazmıyor.

Raporun hangi doktor tarafından verildiği yazmıyor.

Bu nedenle uygulamada yaşanan sorunların çözümü için mutlaka formatın aşağıdaki şekilde düzenlenmesi gerekiyor; (E-POSTA ÖNERİSİ)

"İş Yerinizde Çalışmakta Olan .................. TC Kimlik Numaralı .................. 'a Ait Geçici İş Göremezlik Raporu .......................  Hastanesi, ..................... Bölümü, Dr. ................    Tarafından .............. teşhisi ile Onaylanmıştır. Rapor 2014-01-01 / 2014-04-15 Tarihleri Arasında Olup İşveren Onayı Beklemektedir."

 

Bu konuyla ilgili eksiklikler ve önerebileceğimiz örnek mail formatını aşağıya alarak SGK yönetiminin konuya el atacağını ümit ediyorum.

Kimlere evlenme yardımı yapılır?

Okurumuz M. Yaylacı "Ben yüzde 75 malulüm ve malulen emekliyim. SGK'dan evlenme yardımı alabilir miyim?" diyor.

SGK uygulamasında ölüm aylığı almakta olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmektedir.

Aynı kanunun 37.maddesine göre evlenmeleri nedeniyle, gelir veya aylıklarının kesilmesi gereken kız çocuklarına evlenmeleri ve talepte bulunmaları halinde almakta oldukları aylık veya gelirlerinin iki yıllık tutarı bir defaya mahsus olmak üzere evlenme ödeneği olarak peşin ödenmektedir.

Erkek çocuklara anne ya da babalarından dolayı hak sahibi olarak ölüm aylığı alsalar bile evlenme yardımı verilmez. Bu hak sadece yetim aylığı/geliri alan kız çocuklara verilmektedir.

Başbakan'ımıza esnaftan mektup var

Okurumuz Yusuf Gürbüz "Resul bey  hafif ticarilerle alakalı (K) belgesi SRC psikoteknik zorunluluğu malumuzdur. Fakat (K) belgesi bedelleri artık külfet ve cezalandırma derecesine geldi. Örneğin 4925 Sayılı Karayolu Taşıma Yönetmeliği'ne göre kendi malını taşıyan firmaların alması gereken K2 belgesi için brüt tutarı 8400 TL olup %75 iskonto ile 2100 TL istenmektedir. K belgesi doğru bir uygulama ama bu şekilde bir ticari anlayışı yanlış buluyoruz. Bu belgelerin vergi mükelleflerine ücretsiz verilmesi daha doğru olur. Yeni işyeri açan bir mükellefin kendi ürününü taşıması için K2 belgesi 2200 +bir sürü evrak bedeli ile muameleci ücreti, SRC belgesi, psikoteknik belgesi, noter masrafları gibi diğer masrafları var. Sayın Başbakanımızın ben eminim ki bundan  ve bunun gibi esnafı mağdur eden uygulamalardan haberi olsa mutlaka müdahale eder. Sayın Başbakanımızın, Peygamber efendimizin " Kolaylaştırınız zorlaştırmayınız, müjdeleyiniz nefret ettirmeyiniz" hadisini kendisine örnek aldığını düşünenlerdenim. Bu sorunlara tercüman olmanız temennisiyle saygılar sunuyorum." diyor.

Gerçekten de uygulamada A1, A2, B1, B2, B3, C1, C2, C3, D1, D2, D3, D4, K1, K2 gibi Karayolu Taşıma Yönetmeliğine göre alınması gereken çok sayıda yetki belgesi var. Bunları anlayamıyorum, taşımacılık, nakliyecilik yapanlar dışındaki kişi ve kurumlar için gereksiz olduğunu düşünüyorum. Büyük bir bölümü şirketlerin, esnafın veya çiftçilerin kendi işlerinde kullanılan kamyonetler için getirilen ağır şartlar ve bürokrasi vatandaşı ciddi sıkıntıya soktuğu gibi gereksiz uygulamalar büyük maliyetler doğuruyor. Umarız bu yazdıklarımız TESK ve ilgili diğer esnaf odaları ile TOBB tarafından takip edilir ve çözümlenir.


Bu yazı 2,546 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,420 µs