En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
26 Nisan 2014

Bağ-Kurdan emekliliğiniz için 9000 prim günü gerekir



Bağ-Kur’dan emekliliğiniz için 9000 prim günü gerekir

 

Sözcü

 

18 Mart 1975 doğumluyum. İlk olarak 1996 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladım ve son 2 sene öncesine kadar çalıştım. Bu süreçte toplam 4950 prim günüm var. Primlerimin son 7 yılı yönetici olmam sebebi ile yüksek tutardan yatmış durumdadır. Son 1,5 yıldır kendi işimi yapıyorum, dolayısıyla Bağ-Kur’a geçtim. Şu an en düşük seviyeden primlerimi yatırmaya devam ediyorum. Nereden ne zaman emekli olabilirim veya ikisinden olabilirsem hangisi benim avantajıma olur? Ayrıca askerliği saydırmalı mıyım, yıl olarak avantaj sağlar mı? Kaan Kalem

4/a (SSK) statüsünden 5825 prim günü ve 56 yaş; 4/b (Bağ-Kur) statüsünden ise 9000 prim günü ve yine 56 yaş şartlarıyla emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce yaptıysanız, askerlik borçlanmasıyla emeklilik yaşınız 55’e inebilir. Son 2520 günlük prim ödemeniz daha çok hangi sigortalılık kapsamında olursa o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olursunuz.

Diğer yandan primlerinizi düşük seviyeden yatırmanız, bağlanacak emekli aylığınızın düşük olmasına neden olur. Ne kadar yüksek kazanç üzerinden prim öderseniz, bağlanacak emekli aylığınız da o kadar yüksek olur.

Askerlik borçlanmasından vazgeçilebilir mi?

Yeğenimin malulen emekliliği için müracaat edeceğiz. 1640 prim günü var, 1800 gün için askerlik borçlanması yapacağız. Malullüğü kabul edilmez ise ödediğimiz parayı geri alabiliyor muyuz, ödemenin müracaattan önce gerçekleşmesi gerekiyormuş. Genel sağlık sigortasını ödüyoruz. Aylık bağlanma talebinde bulunduğumuz tarihte bu sigortasını sonlandırmamız mı gerekiyor? Meral Akkor

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 41. maddesine göre yapılan borçlanmalarda aylık bağlanmamış olması koşuluyla, Kuruma yazılı müracaat edilmesi halinde borçlanmadan vazgeçilebilir. Ödenen borçlanma tutarının tamamı faiz uygulanmaksızın iade edilir. Buna göre yeğeninizin malullüğü kabul edilmez ve kendisine aylık bağlanmaz ise askerlik borçlanmasını iptal ettirip, ödenen borçlanma tutarını faizsiz olarak geri alabilirsiniz.

Yaşlılık veya malullük aylığı, aylık talep tarihini izleyen aybaşından itibaren bağlanıyor. Yeğeninize aylık bağlandıktan sonra 5510 sayılı Kanunun 60/g maddesi kapsamındaki genel sağlık sigortalılığı iptal edilip, 60/f maddesi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır.

Anneniz 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarıyla emekli olabilir

Annemin 1994’te sigorta girişi var. 1110 prim yatırmış. Doğum tarihi 1 Ocak 1963. Bu durumda ne yapmamız gerekiyor? İlker Aygün 

Anneniz, son 1260 günü 4/a (SSK) kapsamında olmak üzere 3600 prim gününü tamamlayıp, 58 yaşını doldurduğunda 4/a statüsünden emekli olabilir. Eksik prim günü için varsa 1994 tarihinden sonraki iki doğum için doğum borçlanması yapabilir. 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilir. 
Emekli olmaya hak kazanmışsınız

21 Mayıs 1963 doğumluyum. 14 Aralık 1992 tarihinde öğretmenliğe başladım. Bir ara 6 ay ücretsiz izin aldım. Emekli olabilir miyim ve emekli maaşım bağlanır mı? SGK’ya gittim ama bana net bir şey söylemediler. Arife Aktan

Emekliliğiniz için gereken 20 yıl fiili hizmet süresini tamamlamışsınız. Ücretsiz izin kullandığınız tarihe göre emeklilik yaşınız 49’da olsa 50’de olsa, yaş şartını da sağlamışsınız. İstediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Hem maaşınız bağlanır hem de emekli ikramiyenizi alabilirsiniz.

Emekli ikramiyesinde 30 yıl sınırı artırıldı mı?

2014’te çıkan torba yasada, memurların 30 yıl olan emekli ikramiyesi sınırı artırıldı mı? M. Bülent Baloğlu

Memurların emekli ikramiyesi hesabında esas alınan 30 yıllık üst sınırın 35 yıla çıkarılmasını öngören Torba Yasa Tasarısı, seçimler nedeniyle henüz yasalaşmadı. Önümüzdeki günlerde TBMM’de görüşülerek yasalaşması bekleniyor.



Bu yazı 2,373 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,951 µs