Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
4 Temmuz 2014
Torbada sizin için bir şey yok
Torba'da sizin için bir şey yok
10 Haziran 1972 doğumluyum. 23 Mayıs 1992 SSK başlangıcım ve 3148 gün prim ödemem var. 25 Mart 2006'da SSK'dan çıkışımdan sonra 22 Haziran 2006'da Bağ-Kur başlangıcım ve 8 yıl hizmet sürem var. Ne zaman emekli olabilirim? SSK'dan emekli olmam için ne kadar daha SSK'lı olmalıyım? 540 gün askerlik sürem var, SSK'lı olup ta mı borçlanmalıyım? Yeni torba kanun geçerse nasıl olacak ve ne yapmalıyım? Ziya Toktaş
4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 9000 prim gününüz ve 1 Haziran 2002 tarihi itibariyle mevcut olan prim gününüze göre belirlenecek yaş şartını sağlamanız gerekiyor. Bu yaş da 53'ten az olmaz. 4/a (SSK) statüsünden ise 1260 gün 4/a kapsamında prim ödeyip, 53 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz. 4/a statüsünden emeklilik için askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok. Ancak 4/b statüsünden emeklilik için askerlik borçlanması yapmanız gerekebilir.
Torba Yasa Tasarısında sizin açınızdan, sigortalılık süresini ve prim gününü doldurup yaşını bekleyenlerin erken emekliliği ile ilgili bir düzenleme söz konusu olabilirdi. Ancak Torba Yasa Tasarısında şimdilik bu konuda bir düzenleme yok.
Sağlık güvencem için ne yapmalıyım?
26 yaşındayım. Üniversite son sınıf öğrencisiyim. Babam, Türkiye İş Bankası emeklisi. Sağlık güvencem için ne yapmalıyım? Okan Özkale
Öğreniminiz devam ediyor olsa da 25 yaşınızı doldurduğunuz tarihten itibaren babanız üzerinden aldığınız sağlık yardımı sona erer ve zorunlu genel sağlık sigortalısı sayılırsınız. Genel sağlık sigortası (GSS) tescilini yaptırmanız ve yaptıracağınız gelir testi sonucuna göre genel sağlık sigortası primi ödemeniz gerekiyor.
Gelir testi sonucunda, aile içindeki aylık gelirin kişi başına düşen ortalama tutarı iki asgari ücret tutarında çıkarsa, ödeyeceğiniz prim tutarı 272 TL olur. Bu durumda isterseniz isteğe bağlı sigortalı olup, asgari ücret üzerinden 363 TL prim ödeyebilirsiniz. Hem sağlık güvencesine kavuşursunuz hem de emekliliğiniz için prim günü kazanırsınız.
1260 gün SSK kapsamında prim ödemeniz gerekiyor
1958 doğumluyum. 1971'de SSK girişim ve 1000 gün SSK prim günüm var. 1994'te Bağ-Kur'lu oldum. Bağ-Kur'dan da 7 yıl 6 ay 21 günüm var. Şu anda çalışmıyorum, en son Bağ-Kur'dan ayrıldım. Ayrıca SSK ile Bağ-Kur arasında 3 doğumum var. Sigortadan emekli olmak istiyorum, bunun için hangi şartları yerine getirmem gerekiyor? Nur Sever
8 Eylül 1999 tarihi itibariyle sigortalılık süreniz 18 yıldan fazla olduğundan, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için kademeli emeklilik öncesi şartlara tabisiniz. 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günü şartlarını sağlamışsınız. Ancak son 1260 günlük prim ödemeniz 4/b (Bağ-Kur) kapsamında olduğundan, 4/a statüsünden emeklilik için Bağ-Kur'dan sonra 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemeniz gerekiyor. Doğum borçlanması son 1260 gün içinde değerlendirilmeyeceğinden, doğum borçlanması yapmanıza gerek yok.
Bu yazı 2,487 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle