En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
31 Temmuz 2014

Asgari ücretten ödenecek primler emekli aylığınızı düşürür



Asgari ücretten ödenecek primler emekli aylığınızı düşürür

 

 

Sözcü 

 

14 Aralık 1975 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Temmuz 1993. Şu ana  kadar toplamda 3588 gün primim var. Çalıştığım süre boyunca prim ödemelerim ağırlıklı olarak tavandan yapıldı. 6 ay önce geçirdiğim rahatsızlık ve ameliyatlar sonucu çalışmaya devam edemeyebilirim. Böyle bir durumda, emeklilikte en iyi emekli maaşımı alabilmem için izlemem gereken yol konusunda yardımınızı rica ederim. Bu bağlamda, işsiz kaldığım dönem içinde gelir tespiti yaptırarak SGK'ya prim ödemesi yapmam şart mıdır? Ya da bunun yerine aile şirketimizde asgari ücretten çalışan olarak prim yatırmam daha mı avantajlı olur? Asgari ücretten prim yatırmam gelecekteki emekli maaşımı düşürür mü? 3600 gün ile 60 yaşını bekleyerek emekli olmam mı, yoksa dışarıdan en yüksekten prim ödeyerek (sanırım dışarıdan ödeme Bağ-Kur ödemesi oluyor) 5400 gün ile 54 yaşında emekli olmam mı yüksek maaş almam için daha doğru bir yoldur? Noyan Özkaya 

Evli değilseniz ya da evli olmakla birlikte eşiniz sigortalı değilse, çalışmadığınız dönemde zorunlu genel sağlık sigortası tescilinizi yaptırıp, gelir testi sonucuna göre genel sağlık sigortası prim ödemeniz gerekir. Bundan sonraki primleriniz, değil asgari ücret, mevcut prime esas kazanç ortalamanızın altında bir tutar üzerinden ödenirse, bağlanacak emekli aylığınız düşer.
Bağ-Kur statüsünden 5400 prim günüyle 54 değil, 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olursunuz. Emekli aylığı kabaca, ortalama prime esas kazanç tutarı ile aylık bağlama oranının çarpımıyla hesaplanıyor. Fazla prim günü aylık bağlama oranını artırırken, primlerin düşük kazanç üzerinden ödenmesi, prime esas kazanç ortalamasını, dolayısıyla bağlanacak emekli aylığını düşürüyor. 
Bugün için 3.000 TL ortalama kazanç ve yüzde 40 aylık bağlama oranına göre 1.200 TL aylık bağlanması ile asgari ücretten prim ödemeye devam edip, 2.000 TL’ye gerileyen ortalama kazanç ve yüzde 50’ye yükselen aylık bağlama oranına göre 1.000 TL aylık bağlanması gibi. İdeal olan, yüksek kazanç üzerinden ödenecek fazla prim günüyle emekli olmak.

Banka sandığındaki primlerin SGK’ya devri mümkün mü? 

20 Mart 1972 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 14 Aralık 1989. Üç aylık yedek subay öğrenciliğin ardından 12 aylık yedek subaylık dönemim var. Türk Dış Ticaret Bankası A.Ş.’de (Güvenlik Vakfında) 1930 günüm var. 2003 yılından bu yana SGK’lı olarak çalışıyorum. SGK gün sayım ise 3707. Çalıştığım bankanın güvenlik vakfındaki prim günümün şu aşamada SGK’ya devri mümkün mü? Bir de yıl olarak ne zaman emekli olabilirim? Halil Kaya
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Bundan sonra prim ödemeseniz de 52 yaşınızı dolduracağınız 20 Mart 2014 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmetler, emekli olurken birleştiriliyor. Ancak emekliliğe altı ay kala başvurulması halinde, SGK hizmet birleştirmesi yapıyor. Diğer yandan, emekli olacağınız tarihe kadar banka emekli sandıkları SGK’ya devredilmiş olacağından, hizmet birleştirmesi için başvurmanıza da gerek kalmayacak. 

Babanızın 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemesi gerekiyor 

Babam 13 Aralık 1954 doğumlu. İşe giriş tarihi 1 Ocak 1982 ve sadece 180 günlük primi var. Askerliğini sigortalı olmadan önce 20 ay olarak yapmış. Bunu geriye doğru borçlanıp kullanabilir miyiz? 2009 Ağustos ile 2014 Ağustos arası 1800 gün Bağ-Kur primi bulunmakta. SSK'dan nasıl emekli olur? Hakan Dilek
Babanız, Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a (SSK) kapsamında prim ödemek koşuluyla, 3600 prim günüyle 4/a statüsünden emekli olabilir. 1260 gün 4/a kapsamında prim ödediğinde, 360 gün prim eksiği kalır. Bunu da askerlik borçlanması ile tamamlayabilir.

18 yaşından önceki yurtdışı çalışma süreleri borçlanılamıyor

Bir yakınımın şöyle bir sorusu oldu, mümkünse bu konu hakkında bize yol gösterebilir misiniz? Kendisi 14 Eylül 1968 doğumlu, erkek. Almanya’da 14 Eylül 1984 tarihinde (16 yaşında iken) sigortalı olarak işe başlamış, 23 Eylül 1986 tarihinde işi bırakmış. 1986 yılı sonunda Türkiye’ye dönüş yapılmış, 1 Kasım 1991 tarihinde sigortalı olarak işe girmiş ve halen devam etmektedir. Almanya’daki çalışması Türkiye’deki çalışmasına sayılır mı? Borçlanma yapabilir mi? SGK işe girişini 14 Eylül 1984 tarihine çeker mi (18 yaşından önce oluyor)? Ali Erdoğan
Yurtdışında 18 yaşını doldurduktan sonra geçen sigortalılık süreleri ve bu süreler arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri borçlanılabiliyor. Buna göre yakınınız ancak 18 yaşını doldurduğu 14 Eylül 1986 tarihinden sonraki sigortalılık süresi ile bu sürenin sonundaki bir yıla kadar olan işsizlik süresini borçlanabilir. Torba Yasa Tasarısının yasalaşması halinde de, 14 Eylül 1986 tarihi sigorta başlangıç tarihi kabul edilir.

En avantajlı ve en kısa sürede nasıl emekli olabilirim? 

17 Mayıs 1972 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 27 Aralık 1989. SSK'lı olarak toplam 1169 günüm var. 2007 yılından beri sürekli yurt dışında yaşıyorum, çifte vatandaşlığım var ve yurt dışında geçirdiğim bu süreyi ev hanımı olarak yaşadım. En avantajlı ve en kısa sürede nasıl emekli olabilirim? Aslı Han Söletormos
En kısa sürede emeklilik için 5375 prim gününüz olması ve 46 yaşınızı doldurmanız, bunun için de 4206 gün (yaklaşık 11 yıl 8 ay) borçlanmanız gerekiyor.
3600 prim günüyle, yani daha az borçlanma yaparak emeklilik için ise 2431 gün (yaklaşık 6 yıl 9 ay) borçlanıp, 58 yaşınızın dolmasını beklememeniz gerekiyor.
Birinde daha çok borçlanıp, daha erken emekli olursunuz, diğerinde daha az borçlanıp, daha geç emekli olursunuz.


Bu yazı 3,555 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,547 µs