Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
3 Ağustos 2014
Emeklilik şartlarınız değişmez
Emeklilik şartlarınız değişmez
1977 doğumluyum. Üniversitede iken 1996 Kasım ayında çalışmaya başladım. Henüz 19 yaşımda olduğumdan sigortanın önemini bilmiyordum. Firma, beni sigortasız çalıştırdı. 1999da ayrılıp okulu bitirdim. 2002 - 2004 arasında Almanyada iyi sigorta bedelleri ödeyerek çalıştım. Türkiyede yedek subay olarak ilk sigortam 2005te oldu. İlk SSK kaydım da 2006da. Bu durumda, emeklilik süremi etkileyebilecek, geçmişe dönük herhangi bir şey yapmam mümkün müdür? R. Cenk Mola
1999 yılında sigortasız çalıştırıldığınız dönem için yapabileceğiniz bir şey maalesef yok. Almanyadaki çalışma sürenizi borçlanabilir ve sigorta başlangıcınızı 2002 yılına taşıyabilirsiniz. Ancak bu durumda da sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 öncesine geri gelmeyeceğinden, emeklilik şartlarınızı değiştirmez. Emeklilik için her halde 60 yaş şartına tabi olursunuz.
Emekli aylığım neden düşük?
2003 yılında emekli olup aynı şirkette çalışmaya devam ettim. Şu an maaşım 1.550 TL. Benden iki sene sonra emekli olan aynı pozisyondaki arkadaşların emekli maaşı ise 2.500 TL. Bu durumun nedeni nedir ve düzelmesi için çalışmalar var mıdır? Cüneyt Pala
Sizin gibi sigorta başlangıcı 1 Ocak 2000 tarihinden önce olanların emekli aylığı; 1 Ocak 2000 öncesi ve sonrası prim ödeme dönemleri için ayrı ayrı hesaplanan kısmi aylıkların toplamından oluşuyor. 1 Ocak 2000 öncesi dönemin aylığı, 2000 öncesi son 10 veya 5 yıllık ortalama yıllık kazanç tutarı ve toplam prim gün sayısına göre hesaplanan aylık bağlama oranı esas alınarak gösterge ve katsayı sistemine göre; 1 Ocak 2000 sonrası dönemin aylığı ise bu dönemdeki prime esas kazançların güncellenmiş tutarının bu dönemdeki prim gün sayısına bölünmesiyle bulunan ortama günlük kazanç ve toplam prim gün sayısına göre hesaplanan aylık bağlama oranı esas alınarak hesaplanıyor.
Bu bağlamda, toplam prim gün sayısı, 2000 öncesi ve sonrasına ait prim gün sayıları ile prime esas kazanç tutarlarının farklı olması, emekli aylığı tutarlarını farklılaştırıyor. Kıyas yaptığınız arkadaşlarınızın, toplam prim gün sayıları, primlerin ödendiği dönemler ile prime esas kazançlarının farklı olması, emekli aylığı tutarını da farklı kılar. Kıyas yaparken, toplam prim gün sayılarını, her iki dönemin prime esas kazanç ortalamaları ile aylık bağlama oranlarını ve iki dönemdeki prim gün sayılarının, toplam prim gün sayısı içindeki oranını da dikkate almak gerekiyor.
Yakınım, yaştan ne zaman emekli olur?
Bir yakınımın ileri yaştan ne zaman emekli olabileceğini sormak istiyorum. Kendisi, 14 Haziran 1957 doğumlu, erkek. İlk sigortalı işe giriş tarihi 1 Aralık 1993. Prim gün sayısı 3070. 30 Nisan 2007den bu yana çalışmıyor. Askerliğini 1977 yılında 20 ay yapmış. Borçlanacağı süre 18 ay (18x30=540 gün veya 530 gün). HM
Yakınınız, askerlik borçlanmasıyla prim gününü 3600 güne tamamladığında, prim günü, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 55 yaş şartlarını 24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında sağlamış olur. Bu durumda 59 yaşını dolduracağı 14 Haziran 2016 tarihinde yaştan emekli olmaya hak kazanır.
Bu yazı 2,097 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle