Eşim yerine babamdan aylık alabilir miyim?

Eşim yerine babamdan aylık alabilir miyim?

Sözcü

Babam 5 Kasım 1998de vefat etti. Babamın maaşını annem alıyordu. Annem de 19 Ekim 2011de vefat etti. Eşim 4 Şubat 2002de vefat etti. Ben sigortalı çalışmıyorum ve emekli de değilim. Babam ve eşim 4/a statüsünden emekli olduğu için babamın maaşından yararlanamıyorum. Ben eşimden aldığım maaşı değil de babamın maaşını alabilir miyim? Nihal Ünal

Babanız ve eşiniz her ikisi de 4/a (SSK) sigortalısı olduklarından, sizin de belirttiğiniz gibi her ikisinden aylık alamıyorsunuz. Bu durumda yüksek olan aylık bağlanır. Diğer bir deyişle eşinizden değil de babanızdan aylık bağlatabilirsiniz. Ancak bağlanacak aylık tutarını öğrenmenizde yarar var. Zira eşinizden bağlanacak aylığın oranı yüzde 75 iken, babanızdan bağlanacak aylığın oranı, sizden başka hak sahibi yoksa yüzde 50 olur.

Annem astsubay emeklisi babasından aylık alabilir mi?

Annem Emekli Sandığı emeklisi. Askeriyeden sivil memur olarak emekli oldu. Babam vefat etti. Annem, astsubay emeklisi olan babasından da maaş alabilir mi? Sercan Katoğlu

Emekli Sandığı emeklisinin, Emekli Sandığı iştirakçisi veya emeklisi olan kız çocuğuna yetim aylığı bağlanmıyor. Anneniz, Emekli Sandığından emekli olduğundan, Emekli Sandığından emekli olan babasından aylık bağlanmaz.

5900 prim günü ve 57 yaş şartına tabisiniz

13 Kasım 1978 doğumluyum. 5 Ağustos 1998 sigorta başlangıcım. Temmuz 2014 itibariyle toplam 2564 gün prim ödemem var ve halen çalışmaya devam ediyorum. Aralık 2006-Mayıs 2007 arası 6 ay askerlik yaptım. Emeklilik için kaç prim günü ve yaş şartına tabiyim? Burhan Börü

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 prim günü ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 5900 prim günüyle, 57 yaşınızı dolduracağınız 13 Kasım 2035de emekli olmaya hak kazanırsınız. Askerlik borçlanması emeklilik şartlarınızı değiştirmez, sadece prim günü kazandırır. Yaşınız dolana kadar prim gününüzü tamamlayamazsanız, askerlik borçlanması yapabilirsiniz.

Sigorta başlangıcından önceki doğumlar borçlanılamıyor

15 Ocak 1974 doğumlu bayanım. Sigorta başlangıcım 15 Kasım 2012. Ne kadar çalışırsam emeklilik hakkını kazanabilirim? 3 çocuk annesiyim. Doğum yılları 1995, 2000 ve 2007. Çocuk indirimi olur mu? Murat Ahmet

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 7200 prim günü ve 58 yaş; yaştan emeklilik için 5000 prim günü ve 61 yaş şartlarına tabisiniz. 7200 prim gününü tamamladığınızda veya 5000 prim günüyle, 61 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Çocuklarınızın doğum tarihleri ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce olduğundan, maalesef doğum borçlanması yapamıyorsunuz.

Doğum borçlanması, erken emekli olmamı sağlar mı?

29 Kasım 1969 doğumluyum. 1 Ocak 1989da sigorta başlangıcım var. 5 Kasım 1996da Emekli Sandığına tabi çalışmaya başladım ve halen çalışmaya devam ediyorum. 5 Kasım 1996 tarihine kadar SSKlı çalışmama rağmen 390 gün sigortam yatırılmış. 1990 ve 2004 doğumlu iki çocuğum var. Ne zaman emekli olabilirim? Doğum borçlanmasının, erken emekli olmam için etkisi olur mu? Filiz Özlü

2004 değil ama 1990 doğumlu çocuğunuzla ilgili doğum borçlanması iki yıl erken emekli olmanızı sağlayabilir. Mevcut durumda, emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 1990 doğumlu çocuğunuzla ilgili olarak 5 ay doğum borçlanması yapmanız, emeklilik yaşınızı 51e, 17 ay borçlanmanız ise 50ye indirir. Borçlanacağınız veya borçlanabileceğiniz süreye göre iki yıl erken emekli olabilirsiniz. Zira 17 ay borçlanma yapabilmeniz için doğum tarihinden sonraki iki yıl içinde en az 17 ay çalışmadığınız süre olması gerekiyor.

Bu yazı 2,387 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.