En Sıcak Konular

Bünyamin Esen
İnternet Haber Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
13 Ağustos 2014

Emekli memur çalışırsa maaşı kesilir mi?



Emekli memur çalışırsa maaşı kesilir mi?

 

 

İnternethaber.com

 

Okurumuz Arif Çiftçi soruyor: “Emekli edebiyat öğretmeniyim. Özel akşam lisesinde kadrolu olarak çalışmaktayım. Oradan devlete bir para ödeniyor. Bunun yanında aynı zamanda gene bir derneğin yine kadrolu olarak eğitim sorumluluğunu yapıyorum. Orası da benim için sigortaya mecburen para ödüyor. Çünkü her iki yerden de resmi olarak maaş alıyorum. Zaten emekliyim. Sorum şu: Bu şekilde her iki yerde de çalışabilir miyim, her iki yer de cüzi bir sigorta ödüyor, bir sorun olur mu? Birisi gündüz diğeri akşam. Gerçi akşam lisesi için ayrıca haziran sonu için ayrılma dilekçesi verdim ama bu ders yılı bitmesini bekliyorum. Teşekkür ederim.”

Sayın okurumuz, birden fazla işyerinde çalışmaları olan okurlarımızdan çeşitli zamanlarda sorular geliyor. Okurlarımız birden fazla işyerinden sigortalılığın nasıl olacağını merak ediyor, açıklayalım.

Öncelikle belirtelim ki çalışanların birden fazla işyerinden sigortalı olabilmeleri mümkündür. Birden fazla işyerinde çalışılabilir, buna yasal bir engel yoktur. Hizmet akdine veya iş sözleşmesine tabi olarak birden fazla işyerinde çalışan bir kişinin her bir işyerinden ayrı ayrı sigortalı olarak bildirilmeleri gerekmektedir.

Prime Tabi Ücretin Tavanı Azami Ücrettir

Çalışma hukukunda bir asgari ücret (taban ücret) bir de azami ücret (tavan ücret) vardır. Asgari ücret her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ nca belirlenen en düşük ücrettir. Azami ücret ise asgari ücretin 6,5 katıdır. 16 yaşından büyük işçiler için 01.01.2013-30.06.2013 tarihleri arasında asgari ücret brüt 978 TL 60 Kr; azami ücret ise brüt 6360 TL 90 Kr’tur.

Birden fazla işyerinde çalışmaları geçen çalışan, işyerinden aldığı ücretin toplamı asgari ücretin tavanını geçiyorsa fazla kısmın prim tutarını geri alabilir. Çalışanın tavanı geçen ücret üzerinden alınan sigorta priminin işçinin payında düşen % 14 sigorta primi ve % 1 işsizlik sigortası primini SGK’dan talep etmesi halinde geri alması mümkündür.

Bu iadeyi alabilmek için sigortalılının SGK’dan talepte bulunması gerekir. Ödeme talep tarihini takip eden bir ay içerisinde yapılır. Geri ödenen primler için gecikme cezası veya faiz uygulanmaz.

Aldığınız Ücretten Bildirilmelisiniz

Öte yandan siz her iki işyerinden de “cüzi” bir tutarda sigortalı gösterildiğinizi söylemişsiniz. Yasal olan cüzi bir tutardan değil, ne ücret alıyorsanız o ücret üzerinden sigortalı olmanızdır. Eksik ücretle sigorta bildirimi kayıtdışılığın bir türüdür.

Aldığınız ücretten daha düşük örneğin asgari ücret üzerinden sigortalı gösterildiğiniz SGK Denetmeni/Müfettişi tarafından tespit edilecek olursa hem yüksek tutarda idari para cezası uygulanır, hem de eksik bildirilen prim gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilir.

Destek Primi Ödeyenlerin Durumu Farklı

Son günlerde kamuoyunda yer alan emekli olduktan sonra çalışanların maaşlarından kesinti olacağı yönündeki haberler başka bir konu ile ilgilidir. Şöyle ki; emekli olup yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra şirket ortağı olarak kayıtları devam edenlerin maaşlarından % 15 tutarında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) uygulanması yasal bir uygulamadır.

Kanuna göre Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tüm ortakları Kanundaki yeni ismiyle 4/1-(b) eski adıyla Bağ-Kur sigortalısı olmaz zorundadır. Söz konusu sigortalıların emekli olanlarının maaşından 2009 yılı için % 13, 2010 yılı için % 14, 2011 yılı ve sonrası içinse % 15 oranında sosyal güvenlik destek primi kesilmektedir.

Kamuda Çalışan Emeklinin Maaşı Kesilir

Siz Emekli Sandığı’ndan devlet memuru statüsünde emekli olmuşsunuz. Emekli Sandığı’ndan emekli olduktan sonra tekrar kamuda çalışmaya başlayanların maaşları kesilir. Hem kamuda çalışıp hem emekli maaşı alma şansı yoktur. Özel sektörde çalışmaya başlayanların işe maaşı kesilmemektedir.

Öte yandan özel sektörde çalışmaları halinde ise durum farklıdır. Şöyle açıklayalım:

Özel Sektörde Çalışanların Maaşından Destek Primi Kesilmez

Hangi statüden emekli olursa olsun yeni adıyla 4/1-(a)’lı eski adıyla SSK’lı sigortalı olanlar yani özel sektörde çalışmaya başlayanların maaşlarına dokunulmaz. Ancak bunların çalıştıkları işyerinden aldığı ücretten % 30 oranında sosyal güvenlik destek primi ve yüzde 1 ile 6.5 arasında kısa vadeli sigorta kolları primi alınır.

Dolayısıyla sizin endişe etmenize, maaşım kesilir mi diye düşünmenize gerek yok. Sizin sigortalı olarak bildirildiğiniz işyerinden zaten SGDP priminiz kesiliyor, emekli maaşınıza bu yüzden dokunulmuyor. Emekli maaşınıza mevcut çalışmalarınızdan ötürü halel gelmez.


Bu yazı 2,466 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 20 Temmuz 2023 Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
    • 25 Ağustos 2020 İş yeri kiralarında yenilikler - 2
    • 5 Ağustos 2020 Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
    • 8 Ağustos 2016 Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
    • 1 Ağustos 2016 Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
    • 20 Haziran 2016 SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
    • 13 Haziran 2016 Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
    • 30 Mayıs 2016 Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
    • 23 Mayıs 2016 SGK günleriniz başkasına yattıysa
    • 16 Mayıs 2016 Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
    • 6 Mayıs 2016 Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
    • 2 Mayıs 2016 Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
    • 28 Nisan 2016 Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
    • 19 Nisan 2016 Hamileyi işe almayan patron yandı!
    • 18 Nisan 2016 Sigortasız çalışan ne yapmalı?
    • 15 Nisan 2016 Gizli işsizliğe dikkat!
    • 11 Nisan 2016 Kıdem tazminatı almanın ipuçları
    • 7 Nisan 2016 Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
    • 6 Nisan 2016 Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
    • 8 Ocak 2016 Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,078 µs