Babanız 5400 prim günüyle emekli olabilir

Babanız 5400 prim günüyle emekli olabilir

Sözcü

15 Mart 1943 doğumlu olan babam, 15 Mayıs 1998 tarihinde tarım Bağ-Kurlu oldu ve 2008 yılına kadar primlerini ödemeye çalıştı, ancak tamamını ödeyemedi. Aynı yıl çıkan af kanunu ile yapılandırma kapsamında birikmiş prim borçlarını ödemesi gerekirken, yine ödeyemedi ve Ek-19. madde gereği o zamana kadar olan hizmet süresi donduruldu (tabi ki biz bu bilgileri 2014 Mart ayında SGKya başvurduğumuzda öğrendik). Babam şu an sanki 2008 yılında SGK sistemine girmiş gibi görünüyor (SGK sisteminde borç olarak 21.850 TL'lik Ek-19 borçlanması görünüyor). Ek-19 prim borcunu ödediği taktirde babamın emekli olabilme şartları nedir, ne zaman emekli olabilir? Osman Özcan

Babanız, emekliliği için aranan yaş şartını her halükarda sağlamış durumda. Prim günü olarak da 5400 gün gerekiyor. Ek-19. madde kapsamında durdurulan sigortalılık süresini ihya ederek (primlerini ödeyerek) yetmez ise yine varsa tarımsal faaliyetine bağlı olarak ya da isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemek suretiyle 5400 prim gününü tamamladığında emekli olabilir.

Fazla bir şey kaybetmiş sayılmazsınız

Anadolu otelcilik ve turizm meslek lisesinde okurken 1. ve 2. sınıfta okul bizi zorunlu staj adı altında otellere gönderdi. İlk stajım 2000 yılında oldu. Çalıştığımız otellere gitmeden önce bizlere sigortalı olacağımızı söylediler, hatta hastalandığımızda hastaneden sigortalı olduğumuz için yararlanmıştık. O yıllar sağlık sigortasının ne olduğunu bilmediğimiz için, emeklilik için işe yaramadığının farkına yıllar sonra vardık. Hiçbir şeyin bilincinde olmadığımızdan, o yıllar başka yerde de sigortalı çalışmadık. 2008 yılında sigortaya giriş yapmış gözüküyorum. 2000 yılındaki sağlık sigortasını emekli olmak için hiçbir şekilde değerlendiremez miyim? Barış Şanverdi

Staj döneminde kısa vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan, iş kazası ve meslek hastalığı ile sağlık sigortasına prim ödendiğinden, emeklilik açısından sigorta başlangıcı olarak kabul edilmez. Mevcut yasal düzenlemeye göre bu konuda yapabileceğiniz bir şey maalesef yok. Ancak üzülmenize de gerek yok.

Sigorta başlangıcınız 1 Mayıs 2008 tarihinden önce ise emeklilik şartlarınız 2000 sigorta başlangıcıyla aynı olur. Normal emeklilik için 7000 prim günü ve 60 yaş, yaştan emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz.

Sigorta başlangıcınız 30 Nisan 2008 tarihinden sonra ise yine pek fazla bir şey kaybetmiş olmazsınız. Normal emeklilik için prim günü şartınız 200 gün artarak 7200 gün, yaş şartınız yine 60 olur. Yaştan emeklilik için de 4600 prim günü şartına tabi olursunuz, sadece emeklilik yaşınız 60dan 63e çıkar.

Vefat tarihine kadar geçen süreyi ancak borçlanabilirsiniz

27 Eylül 1968 doğumluyum. 1 Şubat 1989 sigorta başlangıcım. 1200 gün primim var. 1993, 1994 ve 1996 doğumlu 3 çocuğum var. 1994 doğumlu olan bir aylıkken vefat etti. Torba Yasa ile 3 çocuk borçlanması çıkarsa, hepsinden yaralanabilir miyim? Normal veya 3600 günden ne zaman emekli olabilirim? Ayten Yücel

Doğum borçlanması, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren iki yıl içinde kalan çalışılmamış (prim ödenmemiş) süreler için yapılabiliyor. Doğum borçlanması yapılacak sürede çocuğun vefat etmesi halinde, çocuğun vefat tarihine kadar geçen prim ödenmemiş süreler borçlandırılıyor. Buna göre, ancak çocuğunuzun vefat tarihine kadar olan süreyi borçlanabilirsiniz.

Normal emeklilik için prim gününüzü 5300 güne tamamlamanız, 3600 günle emekli olmak için ise 58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor.

Bu yazı 2,413 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.