Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
12 Ekim 2014
İki ayrı SGDP ödemem kanuna uygun mudur?
İki ayrı SGDP ödemem kanuna uygun mudur?
12 yıldır Bağ-Kur emeklisiyim. Üzerime kayıtlı, faal olmasa da bir şirketim var. Bu nedenle emekli maaşımdan sosyal güvenlik destek primi olarak 150 TL kesiliyor. Aynı zamanda bir başka işletmede 9 yıldır çalışıyorum. Bu çalışmamdan dolayı yine adıma sosyal güvenlik destek primi yatırılıyor. Böyle çifte prim ödenmesi doğru mudur? Bunlardan birini geri istemem uygun mudur? Mustafa Gümrükçüoğlu
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 53. maddesinde 1 Mart 2011 tarihinden geçerli olmak üzere yapılan değişikliğe göre, 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalılıkların çakışması halinde, 4/a sigortalılığına öncelik verilmiş olup, kişi 4/a kapsamında sigortalı sayılır.
Buna göre, sadece ücretli çalışmanıza bağlı 4/a sigortalılığınız nedeniyle sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenmesi, vergi mükellefiyetinize bağlı 4/b sigortalılığınız nedeniyle emekli aylığınızdan SGDP kesilmemesi gerekir. SGKya durumunuzu izah eden bir dilekçe ile başvurarak, emekli aylığınızdan yapılan SGDP kesintisinin durdurulmasını ve yersiz yapılan kesintilerin iadesini talep edebilirsiniz.
Eski vergi kaydına bağlı olarak Bağ-Kur kaydı yapılabilir mi?
Eşim 1966 doğumlu. 1992 yılında esnaftı. Bu tarihler arasında maliye kayıtları mevcut. Ancak o zamana dair Bağ-Kur kaydı yaptırılmamış. Bu tarihleri Bağ-Kura işletme imkanı var mı? Eşim halen 2009dan yeni başlangıç yapıp devam ediyor. Osman Budak
Eşinizin geçmişteki vergi kaydına bağlı olarak Bağ-Kur kayıt ve tescilini yaptırmanız mümkün değil. Torba Yasa ile de geriye dönük Bağ-Kur kayıt hakkı verilmedi. Belki önümüzdeki dönemde çıkarılması düşünülen yeni bir yasada bu konuda düzenleme yapılabilir.
SGDP borç faizleri Torba Yasa ile kaldırıldı mı?
Sosyal güvenlik destek priminden borçlu olanların borç faizleri torba yasa ile kaldırıldı mı? Şeref Yamacı
Torba Yasa, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) borç faizlerini otomatik olarak kaldırmadı. SGDP borcunu, Torba Yasa kapsamında ödemek için başvurulması halinde, faizler silinerek, yerine Yurtiçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) aylık değişim oranlarına göre hesaplanacak tutar ile birlikte peşin veya iki ayda bir 18 taksitte ödenebilecek.
Bozulan yapılandırmalar Torba Yasa kapsamında mı?
2005-2011 yılları arasında 13 yıl 6 aylık Bağ-Kur prim borcumu yapılandırdım. Ödemelerimin bazı taksitlerini aksattığımdan yapılandırmam bozuldu. Torba Yasada benimle ilgili düzenleme var mı? Varsa nasıl ödeme yapıp emekli olabilirim? Yaşım 44. Pelin Demirtaş
Daha önce ilgili kanunlar kapsamında yapılandırılan ve ödemelerin aksatılması nedeniyle yapılandırması bozulmuş olan borçlar da Torba Yasa kapsamında yeniden yapılandırılarak ödenebilecek. Emeklilik için yapılandırılan borcun ödenmiş olmasının yanı sıra, gerekli olan prim günü ve yaş şartlarını da sağlamış olmak gerekiyor. Sigorta başlangıcınız ve prim gün sayınızla ilgili detaylı bilgi vermediğinizden emeklilik şartlarınızı bilemiyorum.
Bu yazı 3,339 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle