2015te emekli memur ne kadar kazanacak?

2015te emekli memur ne kadar kazanacak?

Milliyet

Yıl sonlarında memurların emeklilikle ilgili hesaplamalarında kullanılan göstergelerde değişiklik olduğu için yeni yılla birlikte emekli olacak memurların emekli aylıkları ve ikramiyeleri değişir.

Bu nedenle memurların emekliliklerinde bazı tarihlere dikkat etmek gerekir. Biz de bugün bu farklılığın nedeni ile birlikte yeni yılda emekli olacak memurların emekli ikramiyelerini ve aylıklarını değerlendireceğiz. Yeni yılda emekli olacak memurların emekli aylıkları ve ikramiyeleri yandaki geniş tablomuzdaki gibi değişecek.

Memur için emeklilikte kritik tarih 16 Aralık

Tabloda belirtilen emekli aylıklarından ve ikramiyelerinden yararlanmak için memurların 16 Aralık 2014 ve sonrasında dilekçe vermeleri yeterlidir. Çünkü memurlar için aybaşı 1987 yılından sonra ayın 15i olarak değiştirilmiştir. Bu nedenle 16 Aralık ve sonraki günlerde verilecek emeklilik dilekçesiyle, ayrıldıkları ayın bütünü fiili hizmet süresi sayılacaktır.

Maaşlarını her ayın 15inde alan devlet memurları için aynı tarihte emeklilik kesintisi söz konusu olacak, 16 Aralık ve sonraki günlerde emeklilik dilekçesi veren memurlar, yeni yılda sağlanan haklardan yani 14 Ocak tarihine kadar yürürlüğe giren zamlardan istifade edebileceklerdir.

Emekli Sandığına tabi çalışırken veya emekli iken vefat edenlerin hak sahibi dul ve yetimlerine ödenecek aylıkların alt sınırı, emekli veya malûllere ödenecek alt sınır aylığının;

Dul ve yetim sayısı 3 ve daha fazla ise tamamından,

Dul ve yetim sayısı 2 kişi ise yüzde 90ından,

Dul ve yetim sayısı 1 kişi ise yüzde 80inden az olamıyor.

Kıdem tazminatı tavanı artacak

İşçilerde emekli olunca emekli ikramiyesi değil, kıdem tazminatı sözkonusudur. Kıdem tazminatı tavanı da yılda iki kez güncellenir. 1 Ocak ve 1 Temmuzda kıdem tazminatı tavanı değişir. 1 Ocak 2015te kıdem tazminatı tavanı en yüksek dereceli devlet memurunun yani Başbakanlık Müsteşarının emekli ikramiyesi esas alındığı ve bu rakam da artacağı için kıdem tazminatı tavanı artar.

2014ün ikinci altı ayı için kıdem tazminatının tavanı 3.438 TL. Dolayısıyla aylık brüt maaşı bu rakamın üzerinde olan memur 2014 sonunda emekli olmaya karar verirse aylık en fazla 3.438 TLlik kıdem tazminatına hak kazanır. 2015 Ocak itibarıyla kıdem tazminatı tavanı artacağı için 2015 başında emekli olacak işçinin eline daha fazla kıdem tazminatı geçecektir.

Alt sınır aylığının bir veya iki hak sahibi dul ve yetime ödenmesi gerekirse hesaplanan tutarların dul ve yetimlere ödenmesi gereken tutarın tamamı oranlama suretiyle dul ve yetimlere dağıtılıyor.

İkramiyenin miktarı 30 yıl sonrası artmaz

Memurlar hizmet yılları arttıkça daha yüksek emekli aylığına hak kazanırlar. Dolayısıyla 30 yıl hizmeti olan öğretmenin emekli aylığıyla, 35 yıl hizmeti olan öğretmenin emekli aylığı farklı olur. Fakat emekli ikramiyesinde 30 yıl sınırı söz konusudur. Yani bir öğretmen 35 yıl da görev yapmış olsa 30 yıllık ikramiyeye hak kazanır.

30 yılın üzerindeki çalışmalar memurların ikramiye hesabında dikkate alınmaz. Dolayısıyla hizmet yılı uzayan memurların bu konuda mağduriyeti söz konusu olur. Daha önce pek çok kez bu konunun değiştirilmesi gerektiğini ifade etmiştik. Konuyla ilgili hükümet tarafından taslak çalışmaları da yürütülmüştü. Fakat henüz atılan bir adım yok.

Alt sınır aylığı 2015te 1.350 TL

Memurlardan Emekli Sandığına tabi çalışması olanlarla bunların hak sahibi dul ve yetimlerine aylık bağlanmasında Emekli Sandığı uygulanmaya devam ediliyor. Bunların emekli aylıkları da memur maaş katsayısı ile taban aylık artışına bağlı. 2015 yılı ilk 6 ayında katsayılar artacağından bu kapsamdaki memurla ile dul ve yetimlerinin aylıkları da aynı oranda artacak.

Emekli Sandığına tabi memurlara bağlanacak emekli, adi malul ve vazife malullüğü aylıklarının alt sınırı, 14üncü derecenin 2nci kademesi üzerinden 30 fiili hizmet yılı için hesaplanacak emekli aylığı tutarı kadar oluyor.

Bu yazı 2,536 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.