En Sıcak Konular

Bünyamin Esen
İnternet Haber Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
14 Ocak 2015

Hangi statüden emekli olabilirsiniz?



Hangi statüden emekli olabilirsiniz?

 

 

İnternethaber.com

 

Okurumuz Salih Türkmenli soruyor “Bünyamin bey, 10.10.1962 doğumluyum. Uzun süre dükkan işlettim, bir nalbur dükkanımız vardı. Sonra dükkanı kapattım, 2011 Aralıktan beri SSK’lı çalışıyorum. İlk BağKur’um 1994 yılında. Ne zaman emekli olurum?”

Sayın okurum, sigortalıların çalışma yaşamı boyunca farklı statülere tabi çalışmaları olabilmektedir.

Eski tabiriyle SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, tarım Bağ-Kur, tarım SSK, isteğe bağlı gibi çeşitli statülere tabi sigorta hizmet günü olanların hangi statüden emekli olacakları önem arz eder.

Emeklilikte Son Yedi Yıl Önemli

Kişinin hangi statüden emeklilik tercihe bağlı değildir. Sosyal güvenlikte farklı statülere (SSK, Emekli Sandığı, Bağ-Kur, tarım gibi) bağlı çalışmaları bulunanların hangi statüye bağlı olarak emekli olacağı son yedi yıl içerisinde (boş geçen günler değil, yalnızca çalışılan günler sayılır) en fazla hangi statüye bağlı olarak prim ödediğine göre belirlenir.

Şuan toplam prim gününüz 6590 gün. Hizmet dökümünüze göre son yedi yılının yarısından fazlası Bağ-Kur’da geçmiş. Buna göre bugün için Bağ-Kur şartlarına tabisiniz. Bağ-Kur şartlarından emekli olmak için 9000 gün prim ödemiş olmanız gerekecektir.

Alternatif olarak prim gününüz 5400 günü geçtiğinden dolayı işten ayrılıp emekliliği bekleyebilirsiniz. Bu takdirde 57 yaşınızı doldurduğunuz zaman Bağ-Kur şartları ile emekli olursunuz.

4/a (SSK) Koşullarıyla Emeklilik Avantajlı

Öte yandan SSK’lı çalışmaya devam ederseniz emeklilik şartlarınız öne çekilir.

Sigortalı bir işte çalışıp son 1261 gününüzü SSK primi şeklinde ödemeniz halinde SSK şartlarında 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim gün sayısı ve 55 yaşında emekli olursunuz.

SSK statüsünden emekli olmanız hem daha az ödemeniz hem de daha fazla emekli aylığı almanız açısından daha avantajlıdır.

5 ay daha SSK’lı statüde prim ödediğiniz takdirde emeklilik koşullarınız SSK koşullarına geçecek.

Prim ödeme gün sayınız fazlası ile var. 25 yıllık sigortalılık süreniz ise 2017 yılının Mart ayında dolacak. Şuan 52 yaşındasınız. 55 yaşına geldiğiniz 10.10.2017 tarihinde emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.

SSK şartlarından hem beş yıl daha önce emekli olur hem de daha fazla maaş alırsınız.

4/a’lı Olmak İçin İşinizi Kapatmanıza Gerek Yok

Son olarak şunu belirtelim: Her ne kadar siz işyerinizi kapatmış olsanız da işyeri açık olan kişilerin de SSK’lı olma hakkı vardır.

Zira ülkemizde sosyal güvenlikte teklik ilkesi geçerlidir. Yani birkaç statüye ayni anda tabi olarak çalışan kişinin sigortalılığı baskın olan statüden gerçekleşir.

2011 yılında çıkartılan 6111 sayılı Yasa ile halen bir işyeri işletmesi nedeniyle vergi mükellefiyetinden dolayı 4/b sigortalısı (Bağ-Kur’lu) olanların hizmet akdine tabi olarak bir işyerinde çalışmaya başlamaları halinde 4/a sigortalısı olma hakları tanındı. Başka bir deyişle 4/a sigortalısı baskın hale geldi.

Bu şekilde başkasına ait bir işyerinde çalışmaya başlayan esnaflar 4/a kapsamında sigortalı olur, işe girdiği günün bir gün öncesinden Bağ-Kur’u kesilir. Bu şekilde hizmetleri SSK şartlarına sayılır, işyerini kapatmasına veya devretmesine de gerek bulunmaz.

--- 

Kıssadan Hisse

“Konuşmak bir mana ise, susmak binbir mana

Herkes konuşmasına konuşur lakinn sükut yürekli olana”

— Mehmet Akif Ersoy 

---


Bu yazı 2,180 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 20 Temmuz 2023 Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
    • 25 Ağustos 2020 İş yeri kiralarında yenilikler - 2
    • 5 Ağustos 2020 Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
    • 8 Ağustos 2016 Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
    • 1 Ağustos 2016 Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
    • 20 Haziran 2016 SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
    • 13 Haziran 2016 Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
    • 30 Mayıs 2016 Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
    • 23 Mayıs 2016 SGK günleriniz başkasına yattıysa
    • 16 Mayıs 2016 Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
    • 6 Mayıs 2016 Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
    • 2 Mayıs 2016 Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
    • 28 Nisan 2016 Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
    • 19 Nisan 2016 Hamileyi işe almayan patron yandı!
    • 18 Nisan 2016 Sigortasız çalışan ne yapmalı?
    • 15 Nisan 2016 Gizli işsizliğe dikkat!
    • 11 Nisan 2016 Kıdem tazminatı almanın ipuçları
    • 7 Nisan 2016 Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
    • 6 Nisan 2016 Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
    • 8 Ocak 2016 Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,623 µs