Resul Kurt
15 Ocak 2015
SGK borçları yapılandırılıyor
Dr.Resul KURT
info@resulkurt.com
twitter/resulkurt34
SGK borçları yapılandırılıyor
SGK prim ve diğer alacakların yeniden yapılandırılması için torba yasayla yeniden yapılandırma hakkı getirilmişti. Yapılandırma süresinin bitimine az bir zaman kala konuyu yeniden hatırlatmakta yarar görüyoruz.
Son başvuru tarihi olan 31.12.2014 tarihi, 02.02.2015 tarihine kadar, peşin ödeme yolunu seçenler ile taksitli ödeme seçeneklerinde ilk taksit ödeme süresi ise 02.03.2015 tarihine kadar uzatılmıştır.
GSS ile ilgili gelir testi işlemleri
6552 sayılı Kanun Kapsamında Genel Sağlık Sigortası prim borçlarının yapılandırılması için daha önce gelir testi yaptırmamış olanların prim borçlarının yapılandırılması için mutlaka gelir testine başvurmaları gerekmektedir. Gelir testine başvurmak istemeyenlerin ise, gelir testi yaptırmak istemediklerine dair yazılı beyanda bulunarak borçlarını yapılandırabilir. Buna göre gelir testi yaptırmak istemeyenlerin genel sağlık sigortası prim borç tutarları, tescil başlangıç tarihi itibariyle belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının iki katı üzerinden tahakkuk ettirilen prim tutarları olacaktır.
Alt işveren borçları
Asıl işverenlerin borçları, alt işverenlerin borçları da dâhil edilerek elektronik ortamda; Alt işverenlerin borçları ise, yalnızca kendi borçlarını kapsayacak şekilde manuel ortamda yapılandırılacaktır. Asıl işverenlerin yapılandırma başvuruları sırasında yalnızca kendi borçlarının yapılandırılmasını talep etmesi halinde, talep edilen taksit süresi dikkate alınarak, öncelikle alt işverenlerin, ardından asıl işverenlerin ödeme planı çıkarılarak işverene tebliğ edilecektir. Bu durumda asıl işveren ödediği tutar kadar yapılandırma hükümlerinden yararlanabilecek, ancak alt işverenlerin Kuruma olan borçlarından dolayı alt işverenlerle birlikte sorumlu tutulacaktır.
Bu yazı 2,480 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
23 Nisan 2024
İşe başlama eğitimi şart
-
19 Nisan 2024
Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
-
19 Nisan 2024
Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
-
16 Nisan 2024
''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
-
12 Nisan 2024
İşçilerin mazeret izinleri
-
9 Nisan 2024
Bayramda çalışana ilave ödeme var!
-
5 Nisan 2024
Telafi çalışması
-
5 Nisan 2024
İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
-
2 Nisan 2024
Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
-
29 Mart 2024
Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
-
29 Mart 2024
İbranamede süreye dikkat!
-
26 Mart 2024
İşçiye Ramazan yardımı
-
22 Mart 2024
Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
-
19 Mart 2024
Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
-
15 Mart 2024
Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
-
15 Mart 2024
Taşeron ilişkisinde muvazaa
-
12 Mart 2024
Kaçak yabancı işçinin cezası var
-
8 Mart 2024
Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
-
8 Mart 2024
"Ulusal Staj Programı"
-
5 Mart 2024
Sağlıkta neler değişti?
Yorumlar
+ Yorum Ekle