Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
11 Şubat 2015
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
İşe başlangıç tarihim 10 Kasım 1997 ama sigorta giriş tarihim 1 Ocak 2001. İşten çıkardılar ve tazminat hesabımı 2001 yılından yaptılar, ayrıca 10 taksite böldüler. Kanunda böyle bir şey var mı, tazminatımı kaç taksitte alabilirim? Neden başlangıç tarihi değil de, sigorta giriş tarihi yaptılar, ortada olan yaklaşık 4 yılım ne olacak? Serkan Yıldız
Kıdem tazminatının ödeme süresiyle ilgili olarak Yasada bir hüküm yok. Ancak iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatına hak kazanılmış oluyor. Bu tarihten itibaren makul bir süre içinde ödenmesi gerekiyor. Kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle dava açılması halinde hakim, gecikilen süre için geçerli olan en yüksek mevduat faizinin ödenmesine hükmediyor.
Siz de taksitle ödemeyi kabul etmeyip, dava açabilir, faiz talep edebilirsiniz. Ancak davanın son taksit ödeme süresinden sonra sonuçlanabileceğini de göz ardı etmemelisiniz. Sigortasız çalıştırıldığınız dönem için hizmet tespit davası; sigortasız çalıştığınız dönem için ödenmeyen kıdem tazminatı için de dava açabilirsiniz.
Prim ödemeye devam etmemin emekli maaşıma etkisi ne olur?
Sigorta girişim 27 Kasım 1986, toplam primim 4276 gündür. 1989-1993 arası 1345 gün de Bağ-Kurum bulunmaktadır. Primlerim asgari ücretten ödendi. Bundan sonra sigortalı olarak çalışmamın emekli maaşı üzerine olumlu ve olumsuz ne etkisi olur? Uğur Aktaş
Emekliliğiniz için gereken 5375 prim gününü tamamlamışsınız. Bundan sonra ödeyeceğiniz primler, yine asgari ücret üzerinden olursa emekli aylığınızı artırmaz hatta azalmasına neden olur. En az prime esas kazanç üst sınırının (7.809,90 TL) yarısı üzerinden prim öderseniz, emekli aylığınız olumlu etkilenir.
Bu yazı 2,047 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle