Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
5 Mayıs 2015
Ev hizmetinde on günden az çalışanların sigortalılığı
Ev hizmetinde on günden az çalışanların sigortalılığı
15 Ocak 1968 doğumluyum. SSK veya Bağ-Kur kapsamında hiç çalışmam yok. Haftada dört gün iki farklı yerde gündelikçi olarak çalışıyorum. Yeni çıkan kanunla bizim durumumuzda olanların sosyal güvenlik kapsamına alınacağını duydum. Sağlık yardımını eşim üzerinden alıyorum. Ben kendim aylık sahibi olmak istiyorum. Bu mümkün mü, mümkün ise nasıl? İsmi saklı
İki farklı eve haftada ikişer gün gidiyorsanız, her bir evde ay içindeki çalışmanız on günden az olur. Bu durumda bildiriminiz çalıştıranlar tarafından, birlikte imzalayacağınız Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalıştırılacaklara İlişkin Form ile çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar ilgili SGK İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine yapılacak. Bu bildirim, yine çalıştıran tarafından www.turkiye.gov.tr adresinin e-hizmetler menüsünün altında bulunan 4/a 10 günden Az Süreli Ev Hizmetleri İşveren Başvuru Sorgulama kısmını seçerek de yapılabilecek.
Çalıştıran, adınıza sadece çalıştığınız günler için 80 Kuruş iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödeyecek. Emeklilik hakkı elde etmek istiyorsanız, çalışmanın geçtiği ayı takip eden ayın sonuna kadar uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına prim ödemeniz gerekiyor. Bu durumda sağlık hizmetini eşiniz üzerinden değil, kendi sigortanızdan alırsınız. Ödeyeceğiniz aylık prim tutarı asgari ücretin yüzde 32,5i kadar olup, bugün itibariyle 390,49 TL, Temmuz ayından itibaren 413,89 TLdir. Emekli olmak için ise 5300 gün (ara vermeksizin yaklaşık 15 yıl) prim ödemeniz gerekiyor.
3600 günü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz
Doğum tarihim 15 Ocak 1956. 4/a sigorta başlangıcım 1 Haziran 1982. 844 gün sigorta primim var. 5 Mart 2013 tarihinden itibaren de isteğe bağlı prim ödüyorum. 20 ay askerliğim var. Bu şartlarda nasıl emekli olabilirim? B. Berkkam
4/a (SSK) statüsünden yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 prim gününü tamamlayana kadar 60 yaşınız da dolmuş olacağından, 3600 prim gününü tamamladığınızda emekli olmaya hak kazanırsınız.
Eksik prim gününüz için askerlik sürenizi (600 gün) borçlanabilirsiniz. Ancak 5 Mart 2013de başlayan isteğe bağlı sigorta kapsamındaki prim ödemeniz 1230 günü aşmamalı. Geri kalan süreyi 4/a (SSK) kapsamında tamamlamalısınız.
Bu yazı 2,224 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle