En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
5 Mayıs 2015

Ev hizmetinde on günden az çalışanların sigortalılığı



Ev hizmetinde on günden az çalışanların sigortalılığı

 

 

Sözcü

 

15 Ocak 1968 doğumluyum. SSK veya Bağ-Kur kapsamında hiç çalışmam yok. Haftada dört gün iki farklı yerde gündelikçi olarak çalışıyorum. Yeni çıkan kanunla bizim durumumuzda olanların sosyal güvenlik kapsamına alınacağını duydum. Sağlık yardımını eşim üzerinden alıyorum. Ben kendim aylık sahibi olmak istiyorum. Bu mümkün mü, mümkün ise nasıl? İsmi saklı

İki farklı eve haftada ikişer gün gidiyorsanız, her bir evde ay içindeki çalışmanız on günden az olur. Bu durumda bildiriminiz çalıştıranlar tarafından, birlikte imzalayacağınız “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalıştırılacaklara İlişkin Form” ile çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar ilgili SGK İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine yapılacak. Bu bildirim, yine çalıştıran tarafından www.turkiye.gov.tr adresinin “e-hizmetler” menüsünün altında bulunan “4/a 10 günden Az Süreli Ev Hizmetleri İşveren Başvuru Sorgulama” kısmını seçerek de yapılabilecek.

Çalıştıran, adınıza sadece çalıştığınız günler için 80 Kuruş iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödeyecek. Emeklilik hakkı elde etmek istiyorsanız, çalışmanın geçtiği ayı takip eden ayın sonuna kadar uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına prim ödemeniz gerekiyor. Bu durumda sağlık hizmetini eşiniz üzerinden değil, kendi sigortanızdan alırsınız. Ödeyeceğiniz aylık prim tutarı asgari ücretin yüzde 32,5’i kadar olup, bugün itibariyle 390,49 TL, Temmuz ayından itibaren 413,89 TL’dir. Emekli olmak için ise 5300 gün (ara vermeksizin yaklaşık 15 yıl) prim ödemeniz gerekiyor.

3600 günü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz

Doğum tarihim 15 Ocak 1956. 4/a sigorta başlangıcım 1 Haziran 1982. 844 gün sigorta primim var. 5 Mart 2013 tarihinden itibaren de isteğe bağlı prim ödüyorum. 20 ay askerliğim var. Bu şartlarda nasıl emekli olabilirim? B. Berkkam

4/a (SSK) statüsünden yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 prim gününü tamamlayana kadar 60 yaşınız da dolmuş olacağından, 3600 prim gününü tamamladığınızda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Eksik prim gününüz için askerlik sürenizi (600 gün) borçlanabilirsiniz. Ancak 5 Mart 2013’de başlayan isteğe bağlı sigorta kapsamındaki prim ödemeniz 1230 günü aşmamalı. Geri kalan süreyi 4/a (SSK) kapsamında tamamlamalısınız.


Bu yazı 2,224 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,931 µs