Kapıcının kıdem tazminatına katılmak zorunda mıyım?

Kapıcının kıdem tazminatına katılmak zorunda mıyım?

Sözcü

2,5 yıl önce bir daire aldım ve halen kredi borcu ödüyorum. Bizim binada yaklaşık 10 yıldır kapıcı olarak görev yapan kişi, emekli olmak için işi bırakıyor. Apartman yönetiminden de kıdem tazminatı istiyor. Yönetici her daireden 936 lira talep ediyor. Bu parayı ödemek zorunda mıyım? Z.A.

1475 sayılı eski İş Kanununun halen yürürlükte olan 14. maddesine göre, işyerinin devri veya herhangi bir suretle el değiştirmesi halinde işlemiş kıdem tazminatından her iki işveren sorumlu. Ancak işyerini devreden işverenin sorumluluğu işçiyi çalıştırdığı süre ve devir esnasında işçinin aldığı ücret seviyesi ile sınırlı. Satın aldığınız dairenin bulunduğu apartmanın işyeri, sizin de kat maliki olarak işveren durumunda olduğunuz düşünülürse, kapıcının kıdem tazminatından daireyi satanla birlikte siz de sorumlusunuz. Ancak daireyi satın aldığınız tarihe kadar olan döneme ilişkin tutarı dairenin eski sahibine rücu edebilirsiniz.

Eşimin emekli olma şartları nedir?

Eşim, 5 Mayıs 1960 doğumlu. 30 Kasım 1982 tarihinde öğretmen olarak çalışmaya başladı. 5 yıl 7 ay 14 gün hizmetinin ardından ayrıldı. 15 Ağustos 1997den itibaren de 1615 gün SSK'lı olarak çalıştı. Eşimin emekli olma şartları nedir? Avni Arslan

Eşiniz 5000 prim gününü tamamladığında normal emekliliğe hak kazanır. 3600 prim günüyle emeklilik yaşı için 3600 prim gününü tamamladığı tarih önemli. 3600 prim gününü 23 Mayıs 2011den sonra tamamladıysa 58, önce tamamladıysa 56 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanır.

Yedek subaylık hizmetiniz emekli olurken birleştirilir

Öğretmenim. Doğum tarihim 16 Eylül 1966 olup, 12 Eylül 1994de göreve başladım. Kaç yılında emekli olabilirim? Diğer sorum, öğretmenlik görevi öncesi yedek subay olarak askerlik yaptım. Bu süreyi emekliliğe nasıl saydırabilirim? Bu durumda emeklilik tarihi ne zaman olur? Ali Ergün

12 Eylül 1994 memuriyet başlangıcıyla emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. Yedek subaylık döneminize ilişkin Emekli Sandığı hizmetiniz, emekli olurken öğretmenlik hizmetlerinizle birleştirilir. Bu durumda emeklilik yaşınız 54e iner. Ayrıca 12 aylık yedek subaylık döneminiz için hak kazanacağınız üç aylık fiili hizmet süresi zammı kadar yaş indirimi yapılır ve yaş olarak 53 yıl, 9 aylık süreyi tamamladığınızda (16 Haziran 2020de) emekli olmaya hak kazanırsınız.

Kıdem tazminatı için 25 yıl sigortalılık süresi gerekir

Doğum tarihim 25 Nisan 1980, SSKdan sigorta başlangıç tarihim 20 Haziran 2000dir. Prim gün sayım 3900 civarında. 3600 günden faydalanamadığım konusunda bilgi sahibiyim. Acaba 15 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamladığımda, şu anda on yıldır çalışmakta olduğum şirketten tazminatımı alarak kendi isteğimle işten ayrılma hakkına sahip olur muyum? Ferit Tarhan

Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan, 7000 prim gününü tamamladığınızda veya 4500 prim günüyle, 15 değil 25 yıl sigortalılık süresini doldurduğunuzda yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlamış olursunuz. Buna göre de 7000 prim gününü tamamladıktan veya 4500 prim günüyle 25 yıl sigortalılık süresini doldurduktan sonra işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Bu yazı 2,175 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.