En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Temmuz 2015

Ahbabımın normal olarak emekli olma şansı var mı?



Ahbabımın normal olarak emekli olma şansı var mı?

 

 

Sözcü

 

18 Mayıs 1950 doğumlu bir ahbabım, ilk defa 13 Şubat 2001’de SSK’lı olarak çalışmaya başlamış ve bugün itibariyle 5188 prim günü var. Dört ay önce kalp ameliyatı oldu ve malulen emekli olmak için uğraşıyor. Henüz netice alamadığı için size danışmak istedim. Normal olarak emekli olma şansı var mı? Tavsiyeniz ne olur? Sadettin Özdirikman

Ahbabınızın ancak 7000 prim gününü tamamladığında ya da bundan sonra prim ödemese de 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 13 Şubat 2026’da normal olarak emekli olma şansı var. Malulen emeklilik için gereken 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartlarını sağlamış olmakla birlikte, malul sayılması, bunun için de çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybetmiş olduğunun SGK sağlık kurulu tarafından kabul edilmesi gerekiyor. 

Malul sayılmaması ancak en az yüzde 40 çalışma gücü kaybı oranıyla vergi indirim hakkı alması halinde, yine bundan sonra prim ödemese de 19 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 13 Şubat 2020 tarihinde engelli hakkıyla emekli olabilir.

Doğum borçlanması için çocuğun yaşaması gerekiyor

SSK’dan 21 Mayıs 2016’da emekli olacağım. İki çocuk için doğum borçlanması yaptım. Üçüncü çocuktan yararlanmak istiyorum. Üçüncü çocuğumu canlı doğurduğuma dair belge aldım fakat çocuk 5 gün yaşadığı için nüfusa kayıtlı değil. Bu durumda doğum borçlanması yapabilir miyim? Önemli olan hamilelik mi yoksa çocuğun yaşaması mı? Mahmut Akyol

Doğum borçlanmasında hamilelik değil, çocuğun yaşaması önemli. Doğum borçlanması, çocuğun yaşaması şartıyla yapılabiliyor ve nüfus kayıtları esas alınıyor. Beş gün yaşayan ve nüfus kaydı olmayan çocuğunuz için doğum borçlanması yapamazsınız.


Bu yazı 2,027 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,782 µs