Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
24 Temmuz 2015
Geri ödediğim yetim aylığı için dava açabilir miyim?
Geri ödediğim yetim aylığı için dava açabilir miyim?
Kendim Bağ-Kur emeklisi olmadan önce, babamın vefatından sonra tarafıma SSK emekli maaşı bağlanmıştı. Bundan birkaç sene sonra Bağ-Kur emekliliğim gerçekleşmiş ve tarafıma maaş bağlanmıştır. Bilgi eksiğim neticesinde hem Bağ-Kur emekli maaşımı hem de babamdan bağlanan SSK emekli maaşını almakta iken, 7-8 sene sonra hiçbir uyarı almadan babamdan almış olduğum maaş kesilmiş, faiziyle birlikte tarafımdan geri istenmiştir. O dönemde SGKya dava açmak istediğimde, danıştığım birkaç hukuk danışmanı davayı kazanamayacağımı söyleyerek borcu ödememi tavsiye ettiler, babamdan kalan evi satmak zorunda kalıp, ödememi yaptım. Sizce o dönemde dava açmalı mıydım? Bugün itibariyle geçmişte yaşanan bu duruma itiraz edip dava açma durumum var mıdır? Asuman Dağılan
Vefat eden SSK emeklisinin kız çocuğuna yetim aylığı bağlanabilmesi için evli olmaması, evli olmakla birlikte sonradan boşanmış veya dul kalmasının yanı sıra, sosyal sigortaya veya emekli sandıklarına tabi bir işte çalışmaması, buralardan gelir veya aylık almıyor olması gerekiyor.
Bağ-Kurdan emekli olduktan sonra SSKlı babanızdan bağlanan yetim aylığını kestirmeniz gerekiyordu. Dolayısıyla babanızdan bağlanan aylığın kesilmesinde ve emekli olduğunuz tarihten itibaren ödenen yetim aylıklarının geri istenmesinde yasaya aykırı bir durum yok. O dönemde dava açsanız da lehinize karar çıkmazdı. Bugün için de dava açsanız lehinize karar çıkmaz.
3600 prim günüyle 60 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz
15 Mart 1962 doğumluyum. SSKlı olarak işe başlama tarihim 20 Mart 1988 olup, 20 Temmuz 2015 tarihine kadar 1500 gün primim var. Askerlik borçlanmasını da hesaba katarsak emekli olmam için gereken şartlar nelerdir? Ne zaman ilk maaşımı alabilirim? Mehmet Ali Yavuz
Normal emeklilik için gereken sigortalılık süresi ve yaş şartlarını sağlamışsınız. Ancak prim günü olarak 5300 prim günü gerektiğinden, 18 ay (540 gün) askerlik borçlanması yapsanız da 9 yıl daha prim ödemeniz gerekiyor. Yaştan emeklilik için ise 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü 3600 güne tamamlayıp, 60 yaşınızı dolduracağınız 15 Mart 2022 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. 2022 Mart ayı sonuna kadar başvurduğunuzda da 2022 Nisan ayından itibaren emekli aylığınız bağlanır.
Emekli Sandığından bağlanacak dul aylığı oranı
Annem ve babam ikisi de Emekli Sandığı emeklisi. Babam vefat etti. Anneme babamın maaşının yüzde 70'i bağlandı. Ancak siz 16 Temmuz tarihli yazınızda bunun yüzde 50 olduğunu söylüyorsunuz. İlgili memur da yüzde 70 demişti. Şimdi bir sıkıntı olacağından ve hata üzerine ödenen meblağların geri isteneceğinden korkuyoruz. Bu konuda bizi bilgilendirir misiniz? Kadir Burçin Şenay
Emekli Sandığı Kanununun 68. maddesine göre, emekli adi malullük, vazife malullüğü aylığı alan veya iştirakçi olan dul eşe yüzde 50 oranında dul aylığı bağlanarak ödenir. Yüzde 70lik bir oran yok. Sağ kalan eş Emekli Sandığı emeklisi veya iştirakçisi değilse, kendisinden başka aylık alan çocuğu da yoksa aylık bağlama oranı yüzde 75 olur. Bir eş, bir yetim olması halinde eşe bağlanacak aylığın oranı yüzde 60, çocuğunki yüzde 30 olur. Bağlanan aylık oranı yanlış ifade edilmiş veya yanlış anlaşılmış olabilir. Babanızdan annenize bağlanan aylık, alt sınır aylığı ise ancak oran 70e yakın olur. Bu oranı babanızın son maaş tutarı ile annenize bağlanan aylığı oranlayarak bulduysanız sorun yok.
5900 prim günü ve 57 yaş şartlarına tabisiniz
11 Şubat 1984 doğumluyum. İlk olarak Ekim 1998de sigortalı (SSK) oldum. 3 günlük bir prim ödemesi yapıldı. Sonrasında Mayıs 2006da özel bir bankada çalışmaya başladım. Nisan 2010a kadar burada çalıştım. Bankanın özel emekli sandığına ödemelerin yapıldığı, daha sonra SSKlı bir işte çalışmam durumunda buraya aktarım yapılabileceği belirtildi. Mart 2011den bu yana SSKlı olarak özel bir şirkette çalışıyorum. Prim gün sayım ve emeklilik yaşımı öğrenebilir miyim? Oğuz Cantez
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 prim günü ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. En az 5900 prim günüyle, 57 yaşınızı dolduracağınız 11 Şubat 2041 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. Siz emekli olana kadar banka sandıkları Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilmemiş olursa, banka sandığına ödenen primleriniz, emekli olurken diğer sigorta primlerinizle birleştirilir.
Kıdem tazminatı için en az bir yıl çalışmış olmak gerekiyor
1985 doğumluyum ve yakın zamanda 9 ay çalıştığım işyerinden istifa ettim. Aslında iş akdim feshedilmiş olmasına rağmen, referansımı etkilememesi için kendim istifa edebileceğimi söylediler, ben de ettim. Bu durumda herhangi bir kıdem tazminatı hakkım var mıdır? Elçin Gündeş
İş sözleşmeniz işveren tarafından feshedilmiş olsa da çalışma süreniz bir yıldan az olduğundan, kıdem tazminatına hak kazanamıyorsunuz. Ancak istifa etmeyip de iş sözleşmeniz işveren tarafından haklı fesih sebebine bağlı olmaksızın sona erdirilmiş olsaydı dört haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı hakkınız olurdu.
4800 prim günüyle 61 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz
30 Mayıs 1969 doğumluyum. Ağustos 2010 işe giriş tarihim. Halen çalışmaktayım, ne zaman emekli olurum? Mine Ayaz
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 7200 prim günüyle, 58 yaş veya 4800 prim günüyle, 61 yaş şartlarını sağlamanız gerekiyor. Hiç ara vermeden prim ödeseniz de 7200 prim günü 61 yaşınızdan sonra dolacağından, en az 4800 prim günüyle, 61 yaşınızı dolduracağınız 30 Mayıs 2030 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Bu yazı 2,439 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle