Ek göstergenizi SGKdan yazılı olarak sorabilirsiniz

Ek göstergenizi SGKdan yazılı olarak sorabilirsiniz

Sözcü

1 Mart 1992 yılında 1. derecenin 4. kademesinden, 26 yıl 1 ay hizmetle (öğretmen/4 yıllık üniversite mezunu) emekli oldum. Emekli karnemde ek gösterge 2000 olarak gözükmekte. Geçtiğimiz günlerde bir konuşma sırasında emsallerimin 3000 ek göstergeden emekli olduklarını öğrenince araştırdım, ¼den emekli olan öğretmenlerin 3000 ek göstergesi, 2/4den emekli olanların 2200 ek göstergesi olması gerekiyormuş. Sanırım bu şartlarda gerek emekli ikramiyem gerekse emekli maaşım eksik hesaplandı. Konuyla ilgili nereye, ne tür bir dilekçeyle başvurmam gerekiyor? Serap Erkök

1992 yılında emekli olmuşsunuz. Emekli karnenizde yazılı olan ek gösterge o tarihte geçerli olan gösterge rakamı olabilir. Emekli aylığınız daha sonra yeni gösterge rakamına göre düzeltilmiş olabilir. E-devlet şifresiyle mevcut emekli aylık bilgilerinizi sorgulayabilir, duruma göre de emekli aylığınıza uygulanan ek gösterge rakamının ne olduğunu SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına yazılı olarak başvurarak öğrenebilirsiniz.

Apartman görevlisinin tazminatından kim sorumlu?

İzin ve haber vermeden başka bir işyerinde çalışan görevlinin iş akdi tazminatsız fesih edilebilir mi, şartları nedir? Kıdem tazminatı fonu olmayan bir apartmanda dairelerden biri satılırsa, geride kalan süre için işleyen tazminat tutarı kime aittir? Eski malike mi, yeni malike mi? Uğur Öztürkmen

Apartman yönetimi ile apartman görevlisi arasında yapılan iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa apartman görevlisi işini aksatmamak suretiyle mesai saatleri dışında başka bir işyerinde de çalışabilir. Mesai saatleri içinde başka bir işyerinde çalışması halinde ise 4857 sayılı İş Kanunun 25/II. maddesine göre iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir. Ancak bu durumda dahi önce, mesai saatleri içindeki çalışmasını sona erdirmesi ve mesai saatleri içinde işyerini terk etmemesinin ihtar edilmesi gerekir.

1475 sayılı eski İş Kanununun 14. maddesine göre, işyerinin devri veya herhangi bir suretle el değiştirmesi halinde işlemiş kıdem tazminatından her iki işveren sorumludur. Ancak işyerini devreden işverenin sorumluluğu işçiyi çalıştırdığı süre ve devir esnasında işçinin aldığı ücret seviyesi ile sınırlıdır. Dairenin satış tarihine kadar olan döneme ilişkin kıdem tazminatından satan sorumlu olmakla birlikte, borcun yasal olarak ödenmesi gereken tarihte malik olan kişi tüm süreye ilişkin tazminattan sorumludur. Ancak yeni malik eski malikin sorumlu olduğu kısım için şartların varlığı halinde rücu hakkını kullanabilir.

Prim ödemeye devam ederse aylığı artmaz

SGK giriş tarihi 11 Şubat 1985 olan yakınımın toplam 10100 gün prim ödemesi var ve halen SGKlı olarak çalışmaya devam etmekte. 1 Kasım 2015 tarihinde prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını dolduruyor. 1 Kasım 2015 tarihinden sonra emekli olmayıp çalışmaya devam ederse (aynı maaş ve SGK ödemeleriyle, yani düşük ödemeden) ileride alacağı emekli aylığı artar mı, azalır mı, yoksa aynı mı olur? Emre Çitil

Primleri düşük kazanç üzerinden ödenen yakınınızın prim ödeye devam etmesi emekli aylığını artırmayacağı gibi, az da olsa emekli aylığının düşmesine neden olur. Yaşını doldurduğunda emekli olmasını öneririm. Çalışmak istiyorsa, emekli olup sosyal güvenlik destek primine tabi olarak da çalışmasını devam ettirebilir. Böylece hem emekli aylığını alır hem de çalışması karşılığı ücret geliri olur.

Bu yazı 2,000 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.