En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
15 Ekim 2015

Oylarımızla teröre ve ihanete dur demeliyiz!



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34 


                                   Oylarımızla teröre ve ihanete dur demeliyiz!

 

 

Star

 

Ülkemiz oldukça zor günlerden geçiyor. Neredeyse her gün şehit haberleriyle sarsıldığımız Türkiye'mizde son olarak Ankara'da yaşanan acı terör saldırısı hepimizi derinden sarsmıştır. Birlik ve beraberliğin önemi bugünlerde çok daha öne çıkıyor. İç düşmanlar, paralel örgüt ve terör örgütleri, ülkemiz üzerinde büyük oyunlar oynamaya çalışıyor. Selam bile vermeyen düşman kardeşlerin bile kolkola girdiği bu dönemde birlik, beraberlik ve kardeşliğimizin devamı için 1 Kasım'da oylarımızla teröre ve ihanete dur demeliyiz. 

İfade, inanç ve teşebbüs hürriyetlerinin önündeki tüm engellerin kaldırılması AK Parti'nin temel prensibidir. Bu anlayış çerçevesinde, temel hak ve özgürlükler alanında adeta 'sessiz devrim' yaşanmış, birçok adım atılmış ve temel reformlar hayata geçirilmiştir.

13 yıllık AK Parti iktidarı döneminde, mevzuatın önemli bir kısmı gözden geçirilmiş ve antidemokratik hükümler değiştirilmiştir. Özellikle darbe dönemlerinde topluma dayatılan temel kanunların büyük bir kısmı yenilenmiştir.

Ak Parti İktidarının devamı halinde de darbe dönemi eseri diğer kanunların ve ilgili mevzuatın kaldırılarak (özellikle daha önce de dile getirdiğim 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu) büyük Türkiye yoluna devam edileceğini düşünüyorum.

AK Parti iktidarı döneminde iş ve sosyal güvenlik mevzuatında önemli yenilikler ortaya konmuştur. Evlat edinme, işçi annenin ölümü ve prematüre doğumlarda izin haklarının genişletilmesini sağlandı, eşi doğum yapan işçiye babalık izni verilmesi düzenlendi. 1 Kasım Seçim Beyannamesinde de önemli vaatler yer alıyor.

- İşçi ve memur tüm çalışan kadınlarımıza doğuma bağlı olarak ilk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay üçüncü ve üzeri çocukta 6 ay yarı zamanlı, tam ücretli çalışma hakkı ve çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı tanınacak,

- Özel sektör işletmelerinde eğitim birimleri kurulması teşvik edilecek. Özel sektör, meslek kuruluşları ile işçi ve işveren kuruluşlarının meslek eğitimi vermeleri özendirilecek,

- Tüm işçi ve Bağ-Kur emeklilerimize de önümüzdeki dönemde yıllık ilave 1.200 TL verilecek,

- 51 ilimizde uygulanmakta olan yüzde 6 oranındaki İşveren Sigorta Primi indiriminde esas alınan 10 işçi çalıştırma zorunluluk kaldırılacak, bu imkandan 251 bin küçük işletmenin yararlanmasını sağlanacak.

- Kamu ve özel sektörde alt işverenlerin ve alt işveren işçi sayılarının tespit edilmesini ve güncel olarak sağlıklı bir şekilde takip edilmesi sağlanacak,

- Asgari ücreti 1.300 TL'ye yükseltme yönünde Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na teklifte bulunulacak. Ayrıca, yapılan işin tehlike sınıfına göre, asgari ücrette farklılaştırılma sağlanacak.

Bunlardan daha önemlisi bin yıllık kardeşlik ve barış için oylarımızla teröre ve paralel ihanete dur demeliyiz. Ülkemin güzel insanlarını bu tür terörist eylemlerle tehdit edenleri lanetliyorum.

                                           İş hukukunun temel kaynağı çıktı

Seçim sürecinde 2015 yılında 'Herkes İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi' isimli  kitabımı çıkarmıştım. Şimdi de bir yandan seçim çalışmalarına devam ederken, öbür yandan Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Muzaffer Koç ile kaleme aldığımız 'İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi' kitabı Seçkin Yayıncılık tarafından yayınlandı.

Uzun bir çalışma sonucu ortaya çıkan bu kitapta; konular sade bir dille tek tek açıklanmış, işletmelerde karşılaşılabilecek sorunlara değinilmiş ve uygulamada kullanılabilecek belge, tutanak ve uygulama örneklerine yer verilerek rehberlik yapılmıştır. Ayrıca güncel yargı kararlarına da kitap içerisinde yer verilerek tereddütlü konulardaki yargısal görüşler ele alınmıştır.

Kitabın bir başka önemli özelliği ise İş Hukuku konusunda, 2015 Eylül ayına kadar yayınlanmış yasal mevzuata, yönetmeliklere ve iş hukukuna ilişkin diğer görüşlere yer verilmesidir.

Bu çalışma; başta insan kaynakları (personel) çalışan ve yöneticilerine, işletme müdürlerine, fabrika müdürlerine, SM-SMMM-YMM gibi meslek mensuplarına, mimar ve mühendislere, avukatlara, sendikacılara, öğrencilere, İSG profesyonellerine, şirket sahiplerine, kamu kuruluşları ile özel sektörde görev yapan denetim elemanlarına hitap etmekte olup, bir başucu kaynağı olacak şekilde hazırlanmıştır.

'İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi' isimli bu rehber kitabı Seçkin Yayınevi'nden (0312-4353030) ve satis@seckin.com.tr'den talep edebileceğiniz gibi tüm kitapçılarda da bulabilirsiniz.


Bu yazı 2,216 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,461 µs