Engelli oğlum için yararlanabileceğim haklar var mı?

Engelli oğlum için yararlanabileceğim haklar var mı?

Sözcü

Emekli Sandığı emeklisi, bekâr bir anneyim. Yüzde 100 engelli 22 yaşında bir oğlum var. Sadece evde bakım ücreti alıyorum. Başkaca bir engelli hakları var mı öğrenmek istiyorum. Beni bilgilendirirseniz çok mutlu olurum. Kamuran Yüce

Oğlunuz için evde bakım ücreti ödenmesinin dışında, ücretsiz ulaşım, erken emeklilik, vergi indirimi, araç alımında özel tüketim vergisi ve motorlu taşıtlar vergisi istisnası gibi haklar var ancak parasal olarak verilen başka bir hak yok.

15 yıl 3600 günle birden fazla kez kıdem tazminatı alınabilir mi?

23 Kasım 1971 doğumluyum. 1 Kasım 1988de SSK girişim var. 2009 yılında 15 yıl ve 3600 prim günümü doldurduğumdan kıdem tazminatımı alarak işten ayrıldım. Daha sonra 2 yıl hiç bir işte çalışmadım. 2012 yılında girdiğim işte yaklaşık 3,5 yıldır çalışıyorum. Bu işten de ayrılmak istiyorum. İşyerime Kıdem tazminatı alabilir yazısı verip işten ayrılırsam, kıdem tazminatımı alabilir miyim? Bu yazıyı verip, kıdem tazminatı almanın sınırı var mıdır? Mehmet Karaman

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlayıp, kıdem tazminatı alarak işten ayrılanların, yeniden çalışmaya başlamaları ve ikinci işlerinden de aynı gerekçe ile ayrılmaları halinde kıdem tazminatına hak kazanmayacaklarına ilişkin ve bu hakkın kullanımını sayısal olarak sınırlayan bir yasal düzenleme yok. Kıdem tazminatına hak kazanmak için emeklilik için gereken yaş dışındaki şartların sağlanmış olması ve bunun da SGKdan alınacak yazı ile belgelendirilmesi yeterli.

Bu yazı 2,238 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.