Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
12 Kasım 2015
Emekliliğe en erken hangi tarihte hak kazanabilirim?
Emekliliğe en erken hangi tarihte hak kazanabilirim?
22 Temmuz 1966 doğumluyum. 13 Ağustos 1992de öğretmen olarak memurluk görevine başladım. Aralık 1989-Nisan 1991 arasında yedek subay öğretmen olarak görev yaptım. Bu görev süresinin yaklaşık 16 ayı emekliliğime sayıldı. Tüm bu bilgiler ışığında emekliliğe en erken hangi tarihte hak kazanabilirim? Erdinç Ceylan
Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Yedek subay olarak geçen hizmet sürenizin dörtte biri fiili hizmet süresi zammı olarak hizmet sürenize eklenir ve ayrıca emeklilik yaşınızdan düşülür. 52 yaşınız 22 Temmuz 2018 tarihinde dolmakla birlikte, fiili hizmet süresi zammı süresi kadar önce yaş şartını sağlamış olursunuz ve emekli olmaya hak kazanırsınız.
Emekli Sandığı dul ve muhtaç anneye aylık bağlar
Annem Bağ-Kur emeklisi. Ablam Emekli Sandığından emekli idi, 2013 yılında vefat etti. Ablamın iki çocuğu var. Kızı, 29 yaşında ve sigortalı olarak çalışıyor, annesinin maaşından alıyor. Oğlu üniversiteyi bitirdi, 22 yaşında maaşı kesildi. Ablamın eşi sağ ve o da maaş alıyor. Annem bundan faydalanabilir mi, faydalanırsa eşinin ve kızının faydalandığı maaş miktarı değişir mi? Sevil B.
Ölen Emekli Sandığı iştirakçisinin, Emekli Sandığı iştirakçisi olmayan dul ve muhtaç annesine aylık bağlanıyor. 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen asgarî ücretin net tutarından (bugün için 910,43 TLden) daha az aylık geliri olup, kendisini ve Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre bakmaya mecbur olduğu ailesi fertlerini geçindirmeye yetecek kadar malı da (para veya o mahiyetteki kıymetler dahil) olmayanlar muhtaç sayılıyorlar.
Anneniz dul ve bu gelir kriterine göre muhtaç sayılıyorsa, vefat eden kızından aylık bağlanabilir. Annenize aylık bağlanması halinde, ablanızın eşinin ve kız çocuğunun aylık miktarları değişmez.
Ayda 10 gün sigortalı çalışanın GSS primi ödemesi gerekir mi?
Evimize temizliğe gelen Emine hanımın yeşil kartı var. Bir sitede işe başlayacak ve ayın 10 günü kendisini sigortalı yapacaklarmış. Bugüne kadar hiç sigortası yok ve 45 yaşında. Sigortalı olduğu zaman yeşil karttan doğan sağlık hizmetlerinden faydalanma hakkını kaybedecek midir? Ayda sadece 10 gün sigortalı olacağı için sağlık hizmetlerinden faydalanabilir mi? Bu şekilde çalışmaya devam ettiği taktirde ne zaman ve nasıl emekli olabilir? Utku Yıldız
Emine Hanım, sitede sigortalı olarak çalışmaya başladığında, 30 günden eksik günlerine ait genel sağlık sigortası (GSS) primlerinin 30 güne tamamlanması gerekecek. Bunun için gelir testi yaptıracak ve aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin üçte birinden az çıkarsa, eksik günlere ilişkin GSS primi, şu anda olduğu gibi devlet tarafından karşılanacak. Kişi başına düşen gelir asgari ücretin üçte birinden fazla çıkarsa, 30 günden eksik günler için gelir durumuna göre GSS primi ödeyecek. 5300 prim günüyle 61 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emekli olmaya hak kazanır.
Bu yazı 2,152 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle