30 günden eksik süreler için Bağ-Kur primi ödersiniz

30 günden eksik süreler için Bağ-Kur primi ödersiniz

Sözcü

13 Mart 1971 doğumluyum. İş hayatıma 7 Mart 1990da özel emekli sandığına tabi olarak başladım. 08.03.1990-30.09.1992 arası 932 gün özel emekli sandığı, 16.02.2010-30.04.2012 arası 793 gün Bağ-Kur, 01.10.1992den itibaren (halen çalışıyorum) 6317 gün SSK olmak üzere toplam 8042 gün prim ödemem var.

Şu anda halen bir firmada çalışıyorum, kendi adıma olan dükkânım da açık. Prim günü ve sigortalılık süremi doldurdum. 46 yaşımda emekli olacağım için beklemekteyim. Bir yerden, çalıştığım işyerinde günlük çalışma üzerinden (07 koduyla) gösterilirsem emekli aylığımın düşmeyeceğini öğrendim. Ama benim adıma bir dükkân olduğu için 30 gün göstermezsem, kalan günler için Bağ-Kur ödemek zorunda kalır mıyım? Yıldız Arslan Doğan

30 günlük prime esas kazanç tutarının (aylık ücretin) 30 günlük değil de daha eksik günün karşılığı olarak gösterilmesi, doğal olarak günlük prime esas kazanç tutarını artırır. Bu da prim ödedikçe emekli aylığında meydana gelecek azalmayı önleyebilir. Ancak Bağ-Kur sigortalısı olmanızı gerektiren faaliyetiniz devam ettiğinden, 30 günden eksik süreler için Bağ-Kur primi ödemek zorunda kalırsınız. Ayrıca amacınız günlük prime esas kazanç tutarını yükselterek emekli aylığınızın düşmesini önlemek olduğuna göre, Bağ-Kur primlerini de ilgili ay için 4/a kapsamında bildirilen günlük prime esas kazanç tutarı üzerinden ödemeniz gerekir.

Babadan alınamayan maaş eşten nasıl alınabiliyor?

1999 yılında SSKdan emekli oldum. Emekli olduğum için vefat etmiş olan Bağ-Kurlu babamdan maaş alamıyorum. Ancak bir tanıdığım, kendi SSK emeklisi, eşi vefat edince onunun emekli maaşını da almaya başladı. Eşi de ya SSK ya da Bağ-Kur emeklisi idi. Babadan alınamayan emekli maaşı, eşten nasıl alınabiliyor? Mantığı ve tutarlılığı hangi maddeye dayanıyor? Serap Yağcı

Vefat eden sigortalı veya iştirakçinin hak sahiplerinin kimler olduğu, hangi şartlarla hangi oranda kendilerine aylık bağlanacağı ve kesileceği, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 32 ila 37. maddelerinde belirtilmiş. Benzer hükümler, 5510 sayılı Kanun öncesinde SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Kanunlarında da yer alıyordu.

Söz konusu düzenlemelere göre, sağ kalan eşe her halükarda vefat eden eşinden aylık bağlanıyor. Sadece eşin vefat tarihine, eşlerin sigortalılık statülerine ve aylığa hak kazanan çocuğu olup olmamasına göre, bağlanacak aylığın oranı değişiyor. Çocuklar ile ana ve babaya aylık bağlanabilmesi için ise bazı şartlar aranıyor.

Örneğin, vefat eden Bağ-Kur sigortalısının kız çocuğuna aylık bağlanabilmesi için evli olmaması, evli olmakla beraber sonradan boşanmış veya dul kalmış ve sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmıyor, sosyal güvenlik kanunları kapsamındaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almıyor olması gerekiyor. 4/a (SSK) statüsünden emekli olup, emekli aylığı aldığınızdan, Bağ-Kur emeklisi olan babanızdan yetim aylığı alamıyorsunuz.

Kızım doğum borçlanması yapabilir mi?

Kızım, Mayıs 1975 doğumlu. Sigorta girişi 1995. Ocak 2015'e kadar isteğe bağlı sigortalı idi. 1 Ocak 2015'te bir şirkette çalışmaya başladı. 2009 ve 2012 doğumlu iki çocuğu veya biri için doğum borçlanması yapabilir mi? Yapabilirse, prosedürü nasıl uygulayacak? Aydınlatırsanız memnun olurum. Hasan Kaya

Kızınız 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için, sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1995 tarihinden önce ise 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 prim günü ve 51 yaş; sonra ise 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabi. Ayrıca 30 Eylül 2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen süreler, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendiriliyor ve 4/a statüsünden emeklilik için son 2520 günlük prim ödemesinin en az 1260 gününün 4/a kapsamında olması gerekiyor.

Kızınızın mevcut prim gün sayısını belirtmemişsiniz. 1260 gün 4/a kapsamında prim ödeme şartını sağladıktan sonra eksik kalan prim gününü emeklilik yaşı dolana kadar tamamlaması mümkün olmayacak ise doğum borçlanması yapabilir. Doğum borçlanması, doğumların gerçekleştiği tarihten itibaren iki yıl içinde kalan çalışılmamış (prim ödenmemiş) süreler için yapılabiliyor.

Borçlanma için Borçlanma Talep Dilekçesi ile sosyal güvenlik il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine başvurulması; asgari ücret ile asgari ücretin 6,5 katı arasında kalmak koşuluyla beyan edilecek prime esas kazanç tutarı üzerinden yüzde 32 oranında hesaplanacak prim tutarının, tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi gerekiyor.

Doğum borçlanması prim ödenmemiş süreler için yapılabiliyor

Öncelikle vatandaşlara yardımcı olduğunuz için teşekkür ederim. 16 Ağustos 1971 doğumluyum. Esnaf Bağ-Kur başlangıcım 16 Temmuz 1996, terk tarihim 31 Ocak 2012, prim günüm 5595. SSK başlangıç tarihim 1 Şubat 2012, terk tarihim 31 Ağustos 2015, prim günüm 1291. Bağ-Kur'a devam ediyorum. Bağ-Kur'dan mı SSK'dan mı emekli olurum? Hangi tarihte emekli olurum? 1997 ve 2000 yıllarında iki doğum yaptım. Doğum borçlanması yapabilir miyim? Yaparsam ne kadar gün borçlanmalıyım? Borçlandığımda emeklilik tarihim daha erkene alınır mı? Tülay Yılmaz

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için de 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için de 53 yaş şartına tabi olup, 53 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. Şu an itibariyle son 2520 günlük prim ödemenizin fazlası 4/a kapsamında olduğundan, 31 Ağustos 2015 tarihinden sonra başlayan 4/b sigortalılığınız kapsamında prim ödemeniz 1259 günü aşmadığı sürece 4/a statüsünden, 1260 gün ve üzerinde olursa 4/b statüsünden emekli olursunuz.

Doğum borçlanması, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren iki yıllık süre içinde kalan prim ödenmemiş süreler için yapılabiliyor. Verdiğiniz bilgilere göre, her iki doğumdan sonraki ikişer yıllık sürelerde 4/b kapsamında prim ödemeniz devam etmiş. Prim ödenmemiş süreniz olmadığından, borçlanabileceğiniz süre de bulunmuyor.

Bu yazı 2,149 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.