Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
26 Kasım 2015
Gelininizin doğum borçlanması yapması gerekir
Gelininizin doğum borçlanması yapması gerekir
Gelinim, 16 Aralık 1972 doğumlu. Mayıs 1993 sigorta başlangıcı, 2575 gün toplam prim gün sayısı. 1 Şubat 1996 ve 26 Aralık 2009 doğumlu iki çocuğu var. Doğumlardan yararlanması uygun mudur? Ne zaman ve nasıl emekli olabilir? Y. Küçükmustafa
Gelininizin sigorta başlangıç tarihinin gününü belirtmemişsiniz. Bir gün bile emeklilik şartlarını değiştirebiliyor. Sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1993 tarihinden önce ise 5600 prim günüyle 49 yaşını; sonra ise 5675 prim günüyle 50 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanır. Emeklilik yaşı dolana kadar prim gün sayısını doldurması mümkün olmayacağından, prim gününü tamamlamak için her iki çocuk için de doğum tarihlerini izleyen iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreleri borçlanabilir. Diğer bir seçenek olarak, prim gününü 3600 güne tamamlayıp, 58 yaşını doldurduğunda yaştan da emekli olabilir.
Bu yazı 1,817 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle