Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
24 Aralık 2015
Emekli aylığı çok teknik bir hesaplamayı gerektiriyor
Emekli aylığı çok teknik bir hesaplamayı gerektiriyor
Ağabeyim 1972 doğumlu, SSKlı olarak çalışıyor. 1992 işe giriş tarihi şu an 6100 prim günü var. Malulen emekli olmak istiyor. Uyku apnesi ve astım hastası. Raporlu ve ilaçları var. Emekli olursa tahminen ne kadar maaş bağlanır? Ömer Can
Emekli aylığı hesabında iki parametre esas alınıyor. Bunlardan biri, üzerinden prim ödenen prime esas kazanç tutarlarına göre hesaplanan ortalama kazanç tutarı, diğeri ise toplam prim gün sayısına göre hesaplanan aylık bağlama oranı. Ağabeyinizin emekli aylığı, 2000 öncesi, 2000- Ekim 2008 arası ve Ekim 2008 sonrası prim gün sayıları için hesaplanacak üç ayrı kısmi aylık toplamından oluşacak. Bu üç dönemin de ortalama kazanç hesapları ile aylık bağlama oranları farklı. Ayrıca 2000 sonrası prime esas kazanç tutarları emeklilik tarihine kadar, enflasyon oranı ile büyüme oranına göre belirlenen güncelleme katsayıları ile güncellenecek. Sonuç itibariyle, çok teknik bir hesaplamayı gerektirdiğinden, emekli aylığının ancak bilgisayar programı aracılığıyla hesaplanması mümkün olabiliyor. Bu nedenle de ağabeyinize bağlanacak aylık tutarını manuel olarak hesaplayabilmek mümkün değil.
Alman vatandaşı olarak geçen çalışma süreleri borçlanılabilir mi?
Almanyada çalışan oğlum 1975 doğumlu. 1998 yılında işini kurdu ve halen devam ediyor. 2012de Alman vatandaşı oldu. 2012den sonraki Alman vatandaşı olarak geçen çalışma sürelerini de borçlanabilir mi? Fikret Güleç
Yurtdışı hizmet borçlanması hakkından yararlanabilmek için borçlanmak istenilen sürede Türk vatandaşı olma zorunluluğu bulunduğundan, oğlunuz Türk vatandaşlığını kaybettiği tarihten sonra yurtdışında geçen sigortalılık sürelerini borçlanamaz.
Eski yardımcım için prim teşvikinden faydalanabilir miyim?
Ev hizmetleri için yeni yardımcımın yanında eski yardımcımı da sigorta yaptırsam sigorta primi işveren payı teşvikinden faydalanabilir miyim (yeni yardımcım için prim teşvikinden faydalanıyorum)? Esma Bulut
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 10. maddesi kapsamındaki sigorta primi işveren hissesi teşvikinden aynı sigortalı için bir kez yararlanılabiliyor. Eski yardımcınız için daha önce söz konusu teşvikten yararlanmış iseniz, ikinci kez yaralanamazsınız. Ancak 5 puanlık sigorta primi işveren payı indiriminden yararlanabilirsiniz.
Beş yıl sigortalılık süresi varsa aylık bağlanır
Kız kardeşim evli, iki çocuk annesiydi. Üzücü bir şekilde kaybettik. Kardeşimin 1500 gün sigortası vardı. İki doğum borçlanılıp, çocuklara aylık bağlanabilir mi? Çocuklardan biri 8, diğeri 3 yaşında, baba çalışıyor. Aydın Karakoç
Öncelikle başınız sağ olsun. Vefat eden 4/a (SSK) sigortalısının hak sahiplerine aylık bağlanabilmesi için beş yıldan beri sigortalı olup, 900 prim günü olması gerekiyor. Kız kardeşinizin prim günü yeterli, 5 yıllık sigortalılık süresi de varsa hem çocuklarına hem de eşine aylık bağlanır. Doğum borçlanması yapmaya gerek yok.
Bu yazı 1,940 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle