Emeklilik için hangi tarih dikkate alınacak?

Emeklilik için hangi tarih dikkate alınacak?

Sözcü

15 Eylül 1972 doğumluyum. Ticaret lisesi mezunuyum. İlk sigorta numarasını 12 Şubat 1990da staj yaparken aldım. 1994 ile 1996 yılları arasında askerliğimi 18 ay olarak yaptım. Askerlik borçlanması yapmadım. 1 Nisan 1997de işe eczanede başladım. 21 Nisan 2014e kadar aynı işyerinde çalıştım ve kendi isteğimle işten ayrıldım. Primlerim asgari ücret üzerinde yatırıldı. Toplam 6125 prim günüm var. Bir hafta öncesine kadar e-devlet sayfamda işe başlama tarihi 1 Nisan 1997 olarak gözükmekteydi. Bir haftadır işe başlama tarihi 12 Şubat 1990 olarak gözükmekte. İşten ayrıldıktan 2 ay sonra genel sağlık sigortasına başvurarak aylık ödeyeceğim prim belirlendi.

1- Emeklilik için hangi başlangıç tarihi dikkate alınacak?

2- Askerliği ödemem bana bir fayda sağlayacak mı?

3- Toplam gün sayımı 9000 güne tamamlamam (kalan günlerimi asgari ücret üzerinden ödesem) fayda sağlar mı?

4- Genel sağlık sigortasına borcum var. Borçların silineceği söyleniyor. Beni kapsamakta mı? Mustafa Çelik

1- SGK sisteminde yapılan güncelleme sonrasında hizmet dökümlerinde ilk işe giriş tarihi bölümünde staj başlangıç tarihi yer alıyor, ancak staj döneminde emeklilik için gerekli olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, emeklilik açısından sigorta başlangıcı ve sigortalılık süresi olarak kabul edilmiyor. Staj başlangıcının, emeklilik açısından sigorta başlangıcı kabul edilmesi için yasa çıkarılması gerekiyor. Emeklilik şartlarınız açısından adınıza ilk defa prim ödenmeye başlandığı 1 Nisan 1997 tarihi esas alınacak.

2- 490 gün askerlik borçlanması yaparsanız, emeklilik yaşınız 55e iner ve bir yıl erken (55 yaşınızı doldurduğunuzda) emekli olursunuz.

3- Asgari ücret üzerinden prim ödemeye devam etmeniz emekli aylığınızı artırmayacağı gibi, emekli aylığınızın azalmasına neden olur.

4- Genel sağlık sigortası prim borçlarının silinmesi ile ilgili olarak Başbakan söz verdi ancak henüz ortada yasa tasarısı bile olmadığından, kimleri kapsayacağı konusunda kesin bir şey söyleyebilmek mümkün değil.

Yurtdışındaki çalışma süremi emekli aylığı açısından değerlendirebilir miyim?

1 Ocak 1944 doğumluyum. 1969-1973 arası yaklaşık 4 yıl Almanyada işçi olarak çalıştım. Döndükten sonra 1986da SSKdan yurt dışındaki hizmetimi toplatmadan emekli oldum. Ayrıca yurt dışındaki hizmetimden ötürü emekli olabileceğim söylendi. Bu arada orada çalıştığıma dair hiçbir belgeyi şu an sunamıyorum. Nasıl bir yol izlemem gerekli? Salahettin Tapkan

Yurtdışındaki çalışma süresinin Türkiyedeki çalışma süresine ilave edilebilmesi için yurtdışındaki çalışma süresini borçlanıp, karşılığında borçlanma primi ödemek gerekiyor. Borçlanma içinde mevcut emekli aylığınızı kestirip, yeniden çalışmaya başlamanın gerekliliği yanı sıra yurtdışındaki çalışmanızın belgelendirilmesi gerekiyor.

Emekli olduğunuz tarihte yurtdışı borçlanması yapmadan Almanyadaki çalışmanızın da dikkate alınarak aylık bağlanması talebinde bulunmuş olsaydınız, Almanya ve Türkiyedeki çalışma süreniz toplamı üzerinden hesaplanacak emekli aylığınızın Türkiyedeki çalışma sürenize tekabül eden kısmı, kısmi aylık olarak bağlanacaktı. Dolayısıyla fazla bir şey fark etmeyecekti. Yurtdışındaki hizmetinizden dolayı Türkiyede ayrıca emekli olmanız da söz konusu değil. Ancak Türkiye ve Almanyadaki çalışma süreleriniz üzerinden Almanyadan emekli olmanız ve Almanyadaki çalışma süreniz için kısmi aylık bağlanması mümkün olabilse de bunun için de Almanyadaki çalışma sürelerinizi belgelemeniz gerekiyor.

Eşiniz 3600 günle 58 yaşı dolduğunda emekli olabilir

Eşim 9 Mart 1965 doğumlu. 28 Ağustos 1986 tarihinde SSKlı olarak işe başladı, Mayıs 1988 tarihinde işi bıraktı. 650 gün prim ödemesi var. 6 Haziran 1990 ve 6 Kasım 2002 doğumlu iki çocuk annesidir. Doğum borçlanması yaparak 3600 prim günüyle kaç yaşında ve nasıl emekli olabilir? Hasan Yasav

Eşiniz, 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. İki çocuğunuz için 720'şer günden, 1440 gün doğum borçlanması yapabilir, 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilir. Geri kalan eksik süreyi SSK kapsamında prim ödeyerek tamamlaması gerekir. Doğum borçlanmasına ilişkin sürenin 4/a kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirilmesi için borçlanma başvuru tarihindeki ya da başvuru tarihinden önceki son sigortalılık halinin 4/a kapsamında olması gerekir.

Bu yazı 2,498 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.