En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
15 Ocak 2016

Suriyelilere çalışma izni kolaylığı geliyor



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34


                                        Suriyelilere çalışma izni kolaylığı geliyor

 

 

Dünya

 

Suriyelilerin çalışma ve ikamet izni tartışmalarının kökeni aslında yeni değildir. 2011 yılından bu yana çok sayıda Suriyeli ülkemizde misafir edilmektedir. 22.10.2014 tarihinde yayınlanan Geçici Koruma Yönetmeliği ile ülkesinden ayrılmaya zorlanmış, acil ve geçici koruma bulmak için Türkiye'ye gelen yabancılara İçişleri Bakanlığı'nın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından geçici koruma veriliyor. 

Türkiye, geçmiş yıllarda da bu tür savaş mağdurlarına kucak açmış bir ülkedir. Özellikle, 2. Dünya Savaşı sırasında Avrupa ülkelerinden Türkiye'ye gelen birçok Musevi kökenli insana iş ve çalışma olanağı sağlanmış, savaş boyunca Türkiye'de hem çalışabilmeleri hem de hayatlarını idame ettirebilmeleri imkânı verilmiştir. O dönemde Türkiye'ye gelen ve istihdam edilen Musevilerin Türkiye ekonomisine çok ciddi katkısı olmuştur. Türkiye'de bilimsel çalışmalarında, sanayileşmede, finans sisteminin kurulmasında büyük emekleri geçmiştir. Bugün, birçok üniversitenin çok önemli hocalarının yetişmesinde de katkıları olmuştur.

Bugünkü Suriye'de iç savaşı koşulları dikkate alındığında, Suriye uyrukluların çok zor koşullarda, açlık ve sefalet içerisinde, sokak başlarında, trafik lambalarında dilenmek suretiyle hayatta kalma mücadelesi vermeleri yerine, onurlu bir yaşamın sağlanabilmesi için geçmişte Türkiye'nin birçok kişiye yaptığı gibi iş, emek, istihdam imkanı sağlanmalıdır. Geçtiğimiz günlerde ABD Başkanı Obama'nın Suriyeli Refai Hamo'yı davet etmesi gibi Türkiye'nin de ülkemizde bulunan çok kalifiye kişilerden faydalanması gerekir. Ayrıca, başta, tarım ve hizmet sektörü olmak üzere birçok alanda (örneğin garsonluk, bulaşıkçılık, temizlik görevlisi, çocuk bakıcısı, vasıfsız işler, tarım işçisi vb.) personel bulma sıkıntısı hat safhadadır. Hizmet sektöründe yeterli eleman olmadığı için hizmet üretiminde aksamalar yaşandığı görülmektedir. Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Numan Kurtulmuş tarafından, bu yoğun misafirliğin altı çizilerek, Suriyelilerin sadece kırmızı ışıkta mendil satan çocuklardan ibaret olmadığı vurgulanmıştır. Gerçekten de artık Suriyelilerin, onlara bir takım yardımlarla ve destekler ile değil kendi çalışmalarıyla ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmaları gerekmektedir. Numan Kurtulmuş'un Bakanlar Kurulu'nda görüştüklerini açıkladığı Suriyeli göçmenler düzenlemesi, belli koşullar altında Suriyelilerin de işgücü piyasası içinde var olmasını içeriyor.

Yapılan yeni düzenleme planlaması ile iç savaş nedeniyle Türkiye'ye gelen 2.4 milyon Suriyeli düzenlemeden etkilenmesi bekleniyor. Şu anda Türkiye'ye gelen Suriyelilerin  sadece 7 bin 351'ine çalışma izni verilmiş. Geri kalan Suriyelilerde ise çalışma izni bulunmamakta. Bu durumun iki sonucu bulunuyor. İlki, bu kişilerin yasal statüde çalışamaması sebebiyle; sadece destek ve yardımlar ile geçinmesi, ikincisi ise; kayıtdışı ve yasal statüde olmayan istihdam biçimleri. İlk durum içler acısı bir görüntüye, ikinci durum ise insani olmayan çalışma biçimlerine ve haksız rekabete konu oluyor. 

Düzenleme ile geçici koruma sağlanan yabancılar geçici kimlik belgesi düzenleme tarihinden 6 ay sonra çalışma izni için başvurabilecekleri belirtilmiştir. Bir işyerinde çalıştırılan Suriyeli sayısı işyerindeki toplam çalışan sayısının yüzde 10'ununu geçemeyeceği belirtiliyor. Bu durum da Türk çalışanlar için olumsuz etkiyi en aza indirmektedir. Bu yüzde 10'luk kural sadece, işyerinin 4 hafta içinde eleman bulunmadığı durumlarda esnetilebilecektir.

Suriyeliler de, Türkiye'deki çalışma mevzuatına (İş, Sosyal Güvenlik ve İş Sağlığı ve Güvenliği) bağlı çalışacaklardır. Bu kapsamda Türkiye'de asgari ücretin altında çalışma yaptırılamayacağı hükmü Suriyeliler için de geçerli olacaktır. 

Yapılacak bu düzenlemeler ile Türkiye, ülkesine zor durumda sığınan kişiler için yaptığı düzenlemeler ile diğer ülkelere de örnek olacaktır. Umuyoruz ki, bu düzenlemeler Türk çalışma hayatı için de olumlu etkileri beraberinde getirir. Sonuç olarak, Suriye kökenli savaş mağdurlarının Türkiye'de belli kotalar halinde Türk vatandaşlarının işsizlik ve mağduriyetine neden olmayacak şekilde çalıştırılmasının önü açılmalıdır. Türkiye'de çok sayıda Suriye vatandaşının iş ve fabrika kurduğu, Suriye'den buraya fabrikasını taşıdığı, Türk ekonomisine ciddi katkılar sağladığı, vergi ve prim ödediği bilinen bir gerçektir. Türkiye'de akademisyen, sağlık personeli, hekim vb. kalifiye elemanların da istihdamına başvurulması ekonomimizi güçlendirecektir


Bu yazı 2,637 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,522 µs