Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
27 Ocak 2016
İsteğe bağlı sigortaya dönmem yarar sağlar mı?
İsteğe bağlı sigortaya dönmem yarar sağlar mı?
Öncelikle, Sözcü gazetesindeki köşenizi düzenli takip eden ve bilgilerden yararlanan birisiyim. Aynı zamanda apartman yöneticisi olduğum için özellikle kapıcılar konusundaki yazılarınız bizi çok zor durumlardan kurtardı, teşekkür ederim. Kendi durumumla ilgili bir kaç şey sormak istiyorum.
27 Ağustos 1968 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Aralık 1985 ve 15 gün sigortalı çalıştım. 1 Eylül 1987den itibaren de sigortalı olarak farklı firmalarda çalışmaya devam ettim. 4/a hizmet dökümünde toplam 6669 gün gözüküyor. 01.08.1993 ile 31.12.1994 tarihleri arasında yedek subay olarak 17 ay askerlik yaptım. Ayrıca, kriz döneminde işsiz kaldığımdan 01.06.2008 ile 01.10.2010 tarihleri arasında isteğe bağlı sigorta prim ödemesi yaptım. Son olarak 31 Aralık 2015 tarihinde işten çıkarıldım ve halen iş arayışım devam ediyor. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik ve isteğe bağlı sigortalılık sürelerimi 4/a hizmet dökümüne nasıl kayıt ettirebilirim. Emekliliğime kadar ki süre içerisinde eğer yeni bir iş bulamazsam, isteğe bağlı sigortalılığa tekrar dönmem yararlı mı olur, yoksa gerek yok mu? PROTER
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 prim günü ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlamışsınız. İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemenize gerek yok. Emekli aylığınızı artırmayacağı gibi, az da olsa düşmesine bile neden olabilir. 49 yaşınızı dolduracağınız 27 Ağustos 2017de emekli olursunuz.
Emekliliğinize altı ay kala hizmet birleştirmesi için SGKya başvurursanız, emeklilik tarihinize kadar işleminiz gerçekleşir ve emekli aylığınızın bağlanması için beklemezsiniz.
Kıdem tazminatı alabilir miyim?
1972 doğumluyum. 7300 gün SSK prim ödemem var. 14 yıldır bir firmada çalışıyorum ve kendi isteğimle işten çıkmak istiyorum. Kıdem tazminatımı alabilir miyim? Yüksel Yeşil
7300 prim gününüz olduğuna göre, sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden önce olmalı. Emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamışsınız. İstifa dilekçenizde, 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasının 5. bendine göre işten ayrılacağınızı belirtmeniz ve SGKdan alacağınız kıdem tazminatı alabilir yazısını dilekçenize eklemeniz halinde, kıdem tazminatınızın ödenmesi gerekir.
Memur emeklilerinin maaş farkları ne zaman ödenecek?
Bugün 20 Ocak, memur emekli maaş artışları hala ödenmedi. 1 Ocak'ta üç aylıklarını almış olan memur emeklilerinin artışları ne zaman ödenecek? Devlet vereceği artışı, parayı bankada tutarak mı çıkarmak istiyor? Esaldamlı
Memur emekli aylıkları, ödeme gününden 15-20 gün önce bankalara gönderiliyor. Aralık sonu itibariyle gerçekleşen enflasyon oranı da 4 Ocakta açıklandı. Ocak ayı aylıklarının bankalara gönderildiği tarih itibariyle enflasyon farkına ilişkin zam oranı henüz belli olmadığından, aylıklar eski tutarları üzerinden bankalara gönderildi. Ocak ayına ilişkin maaş farkları, önceki yıllarda olduğu gibi muhtemelen Şubat ayında ödenecektir.
Bu yazı 2,008 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle